Kalkulačka PPM: Výpočet mateřské dovolené 2023

Na této stránce najdete kalkulačku pro výpočet peněžité pomoci v mateřství, kterou dostáváte během mateřské dovolené. Můžete si spočítat, kolik byste měli dostat během mateřské, pokud se vám v roce 2023 narodí dítě. Podíváme se, jaké jsou podmínky pro nárok na mateřskou, a jaká jsou omezení.

Výpočet mateřské dovolené 2023

Co je to mateřská a kdo na ni má nárok?

Při narození dítěte má žena (nebo i muž) nárok na mateřskou dovolenou. Mateřská dovolená, je pracovní volno, které vám na dobu porodu, a následnou péči o narození dítě, poskytuje zaměstnavatel.

Během mateřské dovolené máte obvykle nárok na peněžitou pomoc v mateřství. To je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění.

Po skončení mateřské je obvykle nárok na rodičovskou dovolenou (až do 3 roků dítěte). Během rodičovské dovolené pak obvykle dostáváte rodičovský příspěvek.

Kromě mateřské a rodičovské ještě existuje otcovská. To je placené volno pro otce dítěte. Ti mají nárok na 7 dní placeného volna v souvislosti s narozením dítěte.

Jaká je délka mateřské dovolené v roce 2023?

Délka mateřské dovolené se může lišit:

• 28 týdnů, pokud se ženě narodí jedno dítě
• 37 týdnů, pokud se ženě narodí dvojčata (nebo více dětí)
• 22 týdnů pokud bude na mateřské muž
• 22 týdnů pokud jde o převzetí dítěte do péče

Kdo má nárok na mateřskou v roce 2023?

Mezi základní podmínky, abyste měli nárok na peněžitou pomoc v mateřství, patří to, že musíte být zaměstnanec nebo podnikat jako OSVČ. Po skončení zaměstnání je na mateřskou (PPM) nárok pouze v případě, že je to do 180 dní od skončení zaměstnání.

Hlavní podmínkou pro nárok na mateřskou je minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední 2 roky:

• Za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, podmínka 270 dní tedy odpovídá 9 měsícům v zaměstnání
• OSVČ si musí platit nemocenské pojištění sami, OSVČ si kromě celkové doby 270 dní za dva roky, musí platit nemocenské pojištění 180 dní v posledním roce
• Pokud pracujete na dohodu (DPP nebo DPČ), tak za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění jenom někdy
• Za studenty během studia nemocenské pojištění nikdo neplatí (stát platí jen zdravotní pojištění)

Kolik je mateřská v roce 2023?

Pro výpočet výše mateřské (peněžité pomoci v mateřství) je rozhodující vaše hrubá mzda v zaměstnání (nebo vyměřovací základ u OSVČ).

Peněžitá pomoc v mateřství je ve výši 70% z redukovaného denního vyměřovacího základu. Mateřskou dostáváte za každý kalendářní den (tj. 196 dní nebo 259 dní).

Velmi zjednodušeně se dá vyměřovací základ určit jako hrubá mzda vydělená počtem kalendářních dní. Do příjmu cca 40,9 tisíc korun měsíčně (hrubého) je mateřská 70% z hrubé mzdy. Při příjmu nad cca 40,9 tisíc korun se projeví redukční hranice (viz dále).

Výpočet vyměřovacího základu se provádí na základě příjmů z posledních 12 měsíců. Zohledňují se příjmy jen od posledního zaměstnavatele (pokud v posledním zaměstnání pracujete jen kratší dobu, pak se to počítá z této kratší doby).

Svoji roli hrají i vyloučené dny (třeba pokud jste v pracovní neschopnosti). Pro orientační představu postačí vycházet z průměrné hrubé mzdy. Výsledný rozdíl, je oproti skutečné výši PPM, jen minimální.

Pro výpočet redukovaného vyměřovacího základu platí v roce 2023 tyto redukční hranice:

• Do 1 345 Kč se započítá 100%
• Od 1 345 Kč do 2 017 Kč se započítá 60%
• Od 2 017 Kč do 4 033 Kč se započítá 30%
• Nad 4 033 Kč se napočítá nic

Nárok na mateřskou po skončení zaměstnání

Pokud je žena těhotná, pak platí zákaz výpovědi. Těhotnou ženu zaměstnavatel nemůže jednoduše propustit. Pokud ale přesto dojde k ukončení pracovního poměru (třeba ve zkušební době, nebo tím, že se jednalo o pracovní poměr na dobu určitou), pak platí, že je zde ochranná doba až 180 dní.

Během této ochranné doby, má žena nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), i když už není zaměstnaná.

Podmínkou pro ochranou dobu 180 dní je to, že těhotenství začne ještě během zaměstnání. Pokud žena není těhotná při ukončení zaměstnání, pak je ochranná doba jen 7 dní.

Pokud je žena dlouhodobě nezaměstnaná, pak na mateřskou obvykle nemá nárok a má nárok až na rodičovský příspěvek.

Další kalkulačky

• Kalkulačka mateřská pro OSVČ v roce 2023
• Peněžitá pomoc v mateřství pro muže (otce dítěte)
• Kalkulačka otcovská dovolená 2023

Nárok na mateřskou pro studentku

Studentka může mít na mateřskou nárok jen v případě, že během studia současně pracuje nebo podniká. Nebo v případě, že po ukončení studia nastoupí do zaměstnání (nebo začne podnikat).

V jiném případě nárok není. Během studia nevzniká účast na nemocenském pojištění (za studenty platí stát jenom zdravotní pojištění). Nárok na mateřskou tedy není a je pak nárok až na rodičovský příspěvek.

Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – Půjčka do 5000 Kč okamžitě všem. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – Nejvýhodnější půjčka do 10000 Kč – peníze do 10 minut. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.

Přečtěte si také:

Kalkulačka mateřská dovolená 2023 (výpočet PPM) Kalkulačka: peněžitá pomoc v mateřství (PPM, mateřská) v roce 2023 Kalkulačka: Výpočet mateřské dovolené v roce 2023

Délka mateřské dovolené 2023, Kdo má nárok na mateřskou?, Kdy má nárok na „mateřskou“ otec dítěte?, Kolik je „mateřská“ v roce 2023?, Má na mateřskou nárok i nezaměstnaná žena na Úřadu práce?, Má nárok na mateřskou studentka?, Mateřská dovolená 2023, Maximální „mateřská“ u OSVČ, Nárok na mateřskou a pracovní neschopnost, Nárok na mateřskou dovolenou, Nárok na mateřskou při studiu, Nárok na mateřskou u nezaměstnané ženy, Peněžitá pomoc v mateřství 2023, Výpočet mateřské 2023, Z čeho se počítá mateřská