Kalkulačka PPM: Výpočet mateřské dovolené 2024

Na této stránce najdete kalkulačku pro výpočet peněžité pomoci v mateřství, kterou dostáváte během mateřské dovolené. Můžete si spočítat, kolik byste měli dostat během mateřské, pokud se vám v roce 2024 narodí dítě. Podíváme se, jaké jsou podmínky pro nárok na mateřskou, a jaká jsou omezení.

Zvýšení mateřské (PPM) od 1. ledna 2024

Od 1. 1. 2024 začnou platit nové redukční hranice, které se používají při výpočtu peněžité pomoci v mateřství. Díky tomu, mohou mít v roce 2024 některé maminky nárok na vyšší mateřskou. Pro některé ženy to může znamenat zvýšení mateřské až o 9%.

Od ledna 2024, se zvyšuje i maximální mateřská:

V minulém roce, byla maximální možná mateřská (za 30 dní) ve výši 49 440 Kč
V roce 2024 se maximální mateřská zvýší na 53 910 Kč
zvýšení o 4470 Kč, resp. o 9%
Mateřská na jedno dítě (28 týdnů) může být v roce 2024 až 352 212 Kč
Mateřská na dvojčata (37 týdnů) může být v roce 2024 až 465 423 Kč

Zvýšení rodičovského příspěvku od 1. ledna 2024

Od začátku roku 2024, by také mělo dojít ke zvýšení rodičovského příspěvku. O možném zvýšení rodičovské se diskutuje již delší dobu. Během roku 2023, navrhla vláda zvýšení o 50 000 Kč.

Rodičovský příspěvek v roce 2024:

350 000 Kč na jedno dítě (zvýšení o 50 000 Kč)
525 000 Kč na dvojčata (zvýšení o 75 000 Kč

Na zvýšený rodičovský příspěvek, ale bude nárok jenom u dětí, které se narodí až od 1. 1. 2024. Děti, které se narodí do 31. 12. 2023, by dostávaly rodičovský příspěvek ještě podle původních podmínek (300 000 Kč na jedno dítě nebo 450 000 Kč na dvojčata).

V roce 2024, by se ale měla současně i zkrátit rodičovská jenom na 3 roky. Doposud platilo, že rodičovská dovolená byla jenom do 3 narozenin dítěte, ale rodičovský příspěvek bylo možné čerpat až do 4 narozenin. Nově už to budou také jenom 3 roky.

Výpočet mateřské dovolené 2024

Co je to mateřská a kdo na ni má nárok?

Při narození dítěte má žena (nebo i muž) nárok na mateřskou dovolenou. Mateřská dovolená, je pracovní volno, které vám na dobu porodu, a následnou péči o narození dítě, poskytuje zaměstnavatel.

Během mateřské dovolené máte obvykle nárok na peněžitou pomoc v mateřství. To je dávka vyplácená na základě nemocenského pojištění.

Po skončení mateřské je obvykle nárok na rodičovskou dovolenou (až do 3 roků dítěte). Během rodičovské dovolené pak obvykle dostáváte rodičovský příspěvek.

Kromě mateřské a rodičovské ještě existuje otcovská. To je placené volno pro otce dítěte. Ti mají nárok na 7 dní placeného volna v souvislosti s narozením dítěte.

Jaká je délka mateřské dovolené v roce 2024?

Délka mateřské dovolené se může lišit:

28 týdnů, pokud se ženě narodí jedno dítě
37 týdnů, pokud se ženě narodí dvojčata (nebo více dětí)
22 týdnů pokud bude na mateřské muž
22 týdnů pokud jde o převzetí dítěte do péče

Kdo má nárok na mateřskou v roce 2024?

Mezi základní podmínky, abyste měli nárok na peněžitou pomoc v mateřství, patří to, že musíte být zaměstnanec nebo podnikat jako OSVČ. Po skončení zaměstnání je na mateřskou (PPM) nárok pouze v případě, že je to do 180 dní od skončení zaměstnání.

Hlavní podmínkou pro nárok na mateřskou je minimální doba účasti na nemocenském pojištění 270 dní za poslední 2 roky:

Za zaměstnance platí nemocenské pojištění zaměstnavatel, podmínka 270 dní tedy odpovídá 9 měsícům v zaměstnání
OSVČ si musí platit nemocenské pojištění sami, OSVČ si kromě celkové doby 270 dní za dva roky, musí platit nemocenské pojištění 180 dní v posledním roce
Pokud pracujete na dohodu (DPP nebo DPČ), tak za vás zaměstnavatel platí nemocenské pojištění jenom někdy
Za studenty během studia nemocenské pojištění nikdo neplatí (stát platí jen zdravotní pojištění)

Kolik je mateřská v roce 2024?

Pro výpočet výše mateřské (peněžité pomoci v mateřství) je rozhodující vaše hrubá mzda v zaměstnání (nebo vyměřovací základ u OSVČ).

Peněžitá pomoc v mateřství je ve výši 70% z redukovaného denního vyměřovacího základu. Mateřskou dostáváte za každý kalendářní den (tj. 196 dní nebo 259 dní).

Velmi zjednodušeně se dá vyměřovací základ určit jako hrubá mzda vydělená počtem kalendářních dní. Do příjmu cca 44 tisíc korun měsíčně (hrubého) je mateřská 70% z hrubé mzdy. Při příjmu nad cca 44 tisíc korun se projeví redukční hranice (viz dále).

Výpočet vyměřovacího základu se provádí na základě příjmů z posledních 12 měsíců. Zohledňují se příjmy jen od posledního zaměstnavatele (pokud v posledním zaměstnání pracujete jen kratší dobu, pak se to počítá z této kratší doby).

Svoji roli hrají i vyloučené dny (třeba pokud jste v pracovní neschopnosti). Pro orientační představu postačí vycházet z průměrné hrubé mzdy. Výsledný rozdíl, je oproti skutečné výši PPM, jen minimální.

Pro výpočet redukovaného vyměřovacího základu platí v roce 2024 tyto redukční hranice:

Do 1 466 Kč se započítá 100%
Od 1 466 Kč do 2 199 Kč se započítá 60%
Od 2 199 Kč do 4 397 Kč se započítá 30%
Nad 4 397 Kč se napočítá nic

Tabulka: Zvýšení peněžité pomoci v mateřství (PPM) od 1. 1. 2024

V následující tabulce najdete výpočet mateřské v roce 2023 a kolik bude mateřská v roce 2024. Výpočet je proveden pro 1 měsíc (30 kalendářních dní). Zvýšení mateřské, které platí od 1. 1. 2024, se bude týkat především maminek, které měly v zaměstnání nadprůměrnou mzdu. Maximální možná mateřská v roce 2024 (za 30 dní) může být 51 030 Kč.

Hrubá mzda	Mateřská 2023	Mateřská 2024	Zvýšení 2024	Zvýšení %
20 000 Kč	13 830 Kč	13 830 Kč	0 Kč	0%
25 000 Kč	17 280 Kč	17 280 Kč	0 Kč	0%
30 000 Kč	20 730 Kč	20 730 Kč	0 Kč	0%
35 000 Kč	24 180 Kč	24 180 Kč	0 Kč	0%
40 000 Kč	27 660 Kč	27 660 Kč	0 Kč	0%
45 000 Kč	29 970 Kč	30 990 Kč	+1020 Kč	+3,40%
50 000 Kč	32 040 Kč	33 060 Kč	+1020 Kč	+3,18%
55 000 Kč	34 110 Kč	35 130 Kč	+1020 Kč	+2,99%
60 000 Kč	36 180 Kč	37 170 Kč	+990 Kč	+2,74%
65 000 Kč	37 500 Kč	39 270 Kč	+1770 Kč	+4,72%
70 000 Kč	38 520 Kč	40 680 Kč	+2160 Kč	+5,61%
80 000 Kč	40 620 Kč	42 780 Kč	+2160 Kč	+5,32%
90 000 Kč	42 660 Kč	44 820 Kč	+2160 Kč	+5,06%
100 000 Kč	44 730 Kč	46 920 Kč	+2190 Kč	+4,90%
110 000 Kč	46 830 Kč	48 990 Kč	+2160 Kč	+4,61%
120 000 Kč	48 870 Kč	51 030 Kč	+2160 Kč	+4,42%
130 000 Kč	49 440 Kč	53 130 Kč	+3690 Kč	+7,46%
140 000 Kč	49 440 Kč	53 910 Kč	+4470 Kč	+9,04%
150 000 Kč	49 440 Kč	53 910 Kč	+4470 Kč	+9,04%

Nárok na mateřskou po skončení zaměstnání

Pokud je žena těhotná, pak platí zákaz výpovědi. Těhotnou ženu zaměstnavatel nemůže jednoduše propustit. Pokud ale přesto dojde k ukončení pracovního poměru (třeba ve zkušební době, nebo tím, že se jednalo o pracovní poměr na dobu určitou), pak platí, že je zde ochranná doba až 180 dní.

Během této ochranné doby, má žena nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství), i když už není zaměstnaná.

Podmínkou pro ochranou dobu 180 dní je to, že těhotenství začne ještě během zaměstnání. Pokud žena není těhotná při ukončení zaměstnání, pak je ochranná doba jen 7 dní.

Pokud je žena dlouhodobě nezaměstnaná, pak na mateřskou obvykle nemá nárok a má nárok až na rodičovský příspěvek.

Nárok na mateřskou pro studentku

Studentka může mít na mateřskou nárok jen v případě, že během studia současně pracuje nebo podniká. Nebo v případě, že po ukončení studia nastoupí do zaměstnání (nebo začne podnikat).

V jiném případě nárok není. Během studia nevzniká účast na nemocenském pojištění (za studenty platí stát jenom zdravotní pojištění). Nárok na mateřskou tedy není a je pak nárok až na rodičovský příspěvek.

Délka mateřské dovolené 2025, Kdo má nárok na mateřskou?, Kdy má nárok na „mateřskou“ otec dítěte?, Kolik je „mateřská“ v roce 2025?, Má na mateřskou nárok i nezaměstnaná žena na Úřadu práce?, Má nárok na mateřskou studentka?, Mateřská dovolená 2025, Maximální „mateřská“ u OSVČ, Nárok na mateřskou a pracovní neschopnost, Nárok na mateřskou dovolenou, Nárok na mateřskou při studiu, Nárok na mateřskou u nezaměstnané ženy, Peněžitá pomoc v mateřství 2025, Výpočet mateřské 2025, Z čeho se počítá mateřská

Diskuse: Kalkulačka PPM: Výpočet mateřské dovolené 2024

Diskuse: 2

Iveta Baumruková
9. července 2020, 14:33

Dobrý den ,

dcera má termín porodu 1.2.2021. Od 15.3.2020 je v zaměstnaneckém poměru.
Před tím cca 4 roky jako OSVČ s platbou na nemocenské 120,-Kč/měs.

Jaký je nejbližší termín odchodu na mateřskou dovolenou , aby splnila 270 dní zam. poměru?
Pokud půjde dříve na mateřskou ,jak se bude lišit výpočet mateřské dovolené?

Moc děkuji za odpověď

Odpovědět
- Jana Králová, kalkulacka.org
  10. července 2020, 5:39
  
  Pokud si v předchozích letech platila nemocenské pojištění jako OSVČ, pak není potřeba řešit, že musí být podmínka 270 dní splněna jen v zaměstnání. Doby pojištění získané v různých zaměstnáních nebo při různé činnosti (podnikání, zaměstnání) se sčítají. Tj. stačí mít pár měsíců splněno z podnikání a pár měsíců ze zaměstnání.
  
  Pokud by se to bralo čistě ze zaměstnání, tak od 15.3.2020 je to 270 dní do 10.12.2020, což spadá do možného termínu nástupu na PPM – v době 6 – 8 týdnů před porodem, tj. od 7.12.2020 do 21.12.2020.
  Tím, že si ale platila nemocenské pojištění jako OSVČ, tak může na PPM jít hned od 7.12.2020. Pokud by si ho neplatila, pak by musela počkat až po 10.12.2020
  
  Odpovědět

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.