Od července 2024, se měly změnit podmínky pro placení pojištění u dohody DPP. Změna ale bude až od 1. ledna 2025. Nově bude jedna oznámená dohoda (příjem do 10 500 Kč) bez odvodů, a pak další dohody s příjmem do 4 000 Kč, které také mohou být bez placení pojištění.
Od března 2024, mohou začít firmy a podnikatelé (OSVČ) vyřizovat žádost o bezplatnou záruku a příspěvek na nákup elektromobilu, nebo auto na vodíkový pohon nebo na stavbu nabíječky. Na nákup elektroauta je možné získat dotaci až 300 tisíc korun (na nabíječku je dotace až 150 tisíc korun).
Od 1. 1. 2024 je u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ), nárok na placenou dovolenou. Nárok vzniká po odpracování 80 hodin. A je nárok minimálně na 1,54 hodiny za každých 20 odpracovaných hodin (u DPP může být nárok na 24 hodin za rok, u DPČ může být nárok na 80 hodin za rok). Při ukončení dohody je nárok na proplacení nevyčerpané dovolené.
Od 1. 1. 2025, budou mít podnikatelé (OSVČ) nárok na krátkodobé OČR. V roce 2024, mohou mít nárok jenom na dlouhodobé ošetřovné. Ošetřovné pro OSVČ je ale jenom minimální. Aktuálně to vychází na 143 Kč za 1 kalendářní den (při minimální platbě na nemocenské pojištění).
MPSV předložilo vládě finální návrh důchodové reformy. Ten nově zahrnuje i seznam povolání, které budou mít nárok na dřívější důchod. Kromě toho se má změnit výchovné. Pracující důchodci mají získat zvýhodnění (nebudou platit sociální pojištění. A plánují se i další změny.
Pracující důchodci, nebudou muset státu odvádět sociální pojištění (možná už od začátku roku 2025). Tím se jim zvýší čistá mzda o 6,5% (tj. o 1300 Kč vyšší výplata, při hrubé mzdě 20 000 Kč). Změna by se měla týkat i živnostníků (OSVČ který podniká během důchodu).
Od začátku dubna 2024, začíná platit nový zákon o povinném ručení (zákon 30/2024 Sb.). Zvyšuje se minimální limit pojištění na 50/50. Nově bude povinné ručení povinné i pro další vozidla (včetně některých elektrokoloběžek). A mění se i další věci.
MPSV představilo definitivní verzi návrhu, o kolik se zvýší příspěvek na péči. Pro stupeň I. se zvyšovat nebude. Pro stupeň. II. a IV bude zvýšení o 12 – 20%. U lidí s úplnou závislostí v domácí péči, se příspěvek zvýší až o 40% (na 27 000 Kč měsíčně). Zvýšení by mělo platit od 1. července 2024.
MPSV připravuje další větší změny v zákoníku práce. Zvažuje se možnost výpovědi bez uvedení důvodu a prodloužení zkušební doby. Dále je připraven návrh na zvýšení minimální mzdy (na 45% průměrné mzdy) a změna u zaručené mzdy. Některé změny by mohly platit už od července 2024.
Poradna a diskuze
  • marcela: je my 60let,odesla sem do duchodu v zari2024 a prihlasila sem se na urade prace.kdy ...
  • Petr Havránek: Dobrý den. Dostal jsem výpověď k 31.3.2025 z důvodu konce firmy. Můžete mi ...
  • Martina: Dobrý den, je mi 49 let a výpověď z mé strany končí v prosinci. 50 let mi bud...
  • Radek: Jen pro ilustraci jednu skutečnost. Bratr mi daroval svůj čtvrtinový podíl na R...
  • Věra: Dobrý den. Prosím Vás, chci se zeptat, do konce insolvence mně zbývají čtyři ...