Kolik je „mateřská“ v roce 2024?

Na mateřskou dovolenou je nárok po dobu 28 týdnů (nebo 37 týdnů u dvojčat). Výpočet peněžité pomoc v mateřství, se odvíjí od hrubé mzdy v zaměstnání. Mateřská je 70% z hrubé mzdy (z redukovaného vyměřovacího základu).
V této kalkulačce si můžete spočítat peněžitou pomoc v mateřství (PPM) v roce 2024, na kterou máte nárok během mateřské dovolené. Podívejte se na podmínky, nebo jak získat maximální mateřskou pro OSVČ.
Podnikáte jako OSVČ, a zajímalo by vás, zda budete mít v roce 2024 nárok na „mateřskou“ (tedy peněžitou pomoc v mateřství). A kolik peněz byste mohli dostat? Tato kalkulačka, pro výpočet výše PPM v roce 2024, vám to „spočítá“.
Od začátku roku 2024, může být nárok na vyšší mateřskou. Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet peněžité pomoci v mateřství o 9%. Díky tomu mohou mít některé maminky zvýšenou mateřskou. Maximální možná PPM v roce 2024 může být až 53 910 Kč (za 30 dní).
Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, během prvních 6 týdnů po porodu. Na otcovskou mají nárok zaměstnanci nebo i podnikatelé (OSVČ). Od začátku roku 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet otcovské. Dochází ke zvýšení o 9%.
Mateřská dovolená začíná v době 8 až 6 týdnů před porodem. Termín nástupu na mateřskou si může nastávající maminka zvolit sama. Společně se začátkem mateřské dovolené, je obvykle nárok i na peněžitou pomoc v mateřství. Rodičovská dovolená, začíná po skončení mateřské (nebo i jindy – viz informace v článku).
Tím nejdůležitějším pro OSVČ, aby měla nárok na „mateřskou“ je to, aby si platila nemocenské pojištění. Minimální nemocenské pojištění je v roce 2024 ve výši 216 Kč (pak je ale mateřská pro OSVČ jen velmi nízká, vychází jen na 5 550 Kč měsíčně).
Skupina poslanců (za ANO), navrhuje nový mateřský příspěvek od roku 2024. Jednalo by se o „náhradní mateřskou“ od Úřadu práce. Těhotné ženy, by mohly mít nárok na cca 12 – 13 tisíc korun měsíčně, pokud by nesplňovaly podmínky pro nárok na mateřskou (peněžitou pomoc v mateřství).
Od 1. 1. 2023, se zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Tyto redukční hranice, mají vliv na to, kolik bude v roce 2023, náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, nemocenská během pracovní neschopnosti, mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) nebo otcovská. Pro část zaměstnanců, se tyto nemocenské dávky zvýší.
Poradna a diskuze
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...
  • Ladislav Semerád: Jsem pracující důchodce, jak mám požádat zaměstnavatel o odpuštění 6.5 % s...
  • Rudolf: Dobrý den, prosím o info k stanovení rozhodného období pro výpočet podpory v ...
  • marcela: jsem vedana na urade prace od 9.rijna 2024 kdy my prijde podpora v nezamestnanosti za...
  • marcela: je my 60let,odesla sem do duchodu v zari2024 a prihlasila sem se na urade prace.kdy ...