Kalkulačka: Nemocenská od zaměstnavatele (za prvních 14 dní) v roce 2024

<span>Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Nemocenská za prvních 14 dní, se může zvýšit až o 9% (cca 1680 Kč). Pro většinu zaměstnanců ale bude zvýšení jen minimální. Viz aktuální kalkulačka pro rok 2024.</span> Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Nemocenská za prvních 14 dní, se může zvýšit až o 9% (cca 1680 Kč). Pro většinu zaměstnanců ale bude zvýšení jen minimální. Viz aktuální kalkulačka pro rok 2024.

Pokud v roce 2024 onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz (ať už pracovní nebo jiný), pak by vás mohlo zajímat, kolik peněz byste měli dostávat po dobu, kdy budete v pracovní neschopnosti (na neschopence). Na této stránce najdete aktuální kalkulačku pro výpočet „nemocenské“ (náhrady mzdy), kterou vám bude platit zaměstnavatel za prvních 14 pracovní neschopnosti.

Zvýšení nemocenské a další změny v roce 2024

Od začátku roku 2024, dojde ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet nemocenské (má to vliv i na výpočet mateřské, otcovské a ošetřovného). Pro některé zaměstnance, se v roce 2024 zvýší nemocenská až o 9% (rozdíl může být i 1 – 2 tisíce korun za měsíc – týká se to ale spíše těch kdo mají nadprůměrnou výplatu).

Od ledna 2024, by měly platit i další změny. Zaměstnanci by si měli začít platit nemocenské pojištění, které doposud platil jenom zaměstnavatel. V roce 2024, se z výplaty začne strhávat 0,6% z hrubé mzdy na nemocenské pojištění.

Viz: Výpočet výplaty 2024: Nemocenské pojištění pro zaměstnance.

Výpočet výše nemocenské od zaměstnavatele 2024

Kalkulačka náhrada mzdy 2024
Průměrná hodinová mzda

Počet hodin hodin pracovní neschopnosti
pro náhradu mzdy od 1 dne (*)

Výpočet

(*) Náhrada mzdy se poskytuje v době prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti za pracovní dny a za placené svátky. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel od 1 dne pracovní neschopnosti, resp. od 1 neodpracované hodiny (směny).

Jak se vyplácí nemocenská v roce 2024?

Nárok na placenou nemocenskou (nemocenské dávky během pracovní neschopnosti) vzniká především zaměstnancům (za které nemocenské pojištění platí zaměstnavatel) nebo i podnikatelům (OSVČ), kteří si nemocenské pojištění platí sami. Nezaměstnaní, ženy na mateřské nebo rodičovské, studenti nebo důchodci (s výjimkou pracujících důchodců), nárok na nemocenské dávky nemají.

Pokud onemocníte v roce 2024, budete dostávat:

  • Pracovní neschopnost je placena již od prvního dne (od první neodpracované směny)
  • Za prvních 14 dní (resp. od 1 do 14 dne) pracovní neschopnosti = vyplácí se náhrada mzdy, kterou vám dává zaměstnavatel
  • Od 15 dne pracovní neschopnosti = dostáváte nemocenské dávky

Kolik je nemocenská za prvních 14 dní PN?

Náhrada mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní, se na rozdíl od nemocenských dávek od 15 dne, vyplácí za neodpracované směny (nemocenské dávky od 15 dne se pak platí za kalendářní dny). To, kolik je nemocenská od zaměstnavatele se odvíjí od toho, váš průměrný hodinový výdělek.

Z tohoto průměrného hodinového výdělku se stanoví vyměřovací základ. Tento vyměřovací základ se následně redukuje. Redukční hranice platné od 1. 1. 2024 jsou tyto:

  • Do 256,55 Kč/hodina se započítá 90%
  • Do 384,83 Kč/hodina se započítá 60%
  • Do 769,48 Kč/hodina se započítá 30%
  • Vše nad 769,48 Kč se již nijak dále neprojeví

Jakmile je spočítán redukovaný hodinový výdělek, je možné určit náhradu mzdy, což je 60% z redukovaného vyměřovacího základu. Výsledná výše náhrady mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní pak dále závisí na počtu neodpracovaných směn (resp. hodin).

Tabulka: Zvýšení náhrady mzdy za nemoc od 1. 1. 2024

Zvýšení nemocenské, představuje u 14denní neschopenky, může být až cca o 1680 Kč, tj. o 9%. Pro velkou většinu zaměstnanců, se ale náhrada mzdy za nemoc, zvýší maximálně o 300 – 700 Kč (za 14 dní).

Hrubá mzda Náhrada mzdy 2023 Náhrada mzdy 2024 Zvýšení 2024 Zvýšení %
20 000 Kč 5 184 Kč 5 184 Kč 0 Kč 0%
24 000 Kč 6 211 Kč 6 211 Kč 0 Kč 0%
28 000 Kč 7 258 Kč 7 258 Kč 0 Kč 0%
32 000 Kč 8 295 Kč 8 295 Kč 0 Kč 0%
40 000 Kč 10 302 Kč 10 368 Kč +66 Kč +0,64%
48 000 Kč 11 684 Kč 11 989 Kč +305 Kč +2,61%
56 000 Kč 13 067 Kč 13 372 Kč +305 Kč +2,33%
64 000 Kč 14 002 Kč 14 754 Kč +752 Kč +5,37%
72 000 Kč 14 694 Kč 15 457 Kč +763 Kč +5,19%
80 000 Kč 15 385 Kč 16 148 Kč +763 Kč +4,96%
96 000 Kč 16 767 Kč 17 531 Kč +764 Kč +4,56%
112 000 Kč 18 150 Kč 18 913 Kč +763 Kč +4,20%
120 000 Kč 18 636 Kč 19 604 Kč +968 Kč +5,19%
130 000 Kč 18 636 Kč 20 317 Kč +1681 Kč +9,02%
140 000 Kč 18 636 Kč 20 317 Kč +1681 Kč +9,02%
150 000 Kč 18 636 Kč 20 317 Kč +1681 Kč +9,02%

Z čeho se počítá náhrada mzdy od zaměstnavatele?

Náhrada mzdy vychází z toho, jaký je váš průměrný hodinový výdělek. Ve zjednodušené formě je možné říci, že průměrný hodinový výdělek se počítá na základě vašeho hrubého příjmu. Průměrný hodinový výdělek se zpravidla počítá z posledních 3 měsíců (resp. přesněji z předchozího kalendářního období).

V případě, že zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21 dní, pak se počítá s tzv. „pravděpodobným výdělkem“, tedy s tím „kolik by si zaměstnanec býval byl vydělal, pokud by po celé příslušné období pracoval“.

Průměrný hodinový výdělek a z něj stanovený vyměřovací základ se liší od vyměřovacího základu, ze kterého se počítají nemocenské dávky (vyplácené od 15 dne), i když rozdíl není příliš velký.

Příklad výpočtu nemocenské od zaměstnavatele v roce 2024

Pan Novák onemocní a bude nemocný 14 dní, v tomto období je právě 10 pracovních dní, během kterých měl odpracovat 80 hodin. Průměrná hrubá mzda pana Nováka je 35000 Kč.

  • Průměrná hrubá mzda = 45000 Kč
  • Průměrná hodinová mzda = 270 Kč (jedná se o zjednodušený výpočet ((3*45000) / (3*166,6666)), v reálné situaci by se zohledňoval skutečný počet pracovních dní v jednotlivých měsících atd.)
  • Do částky 256,55 Kč se započítá 90% =230,895 Kč
  • Ze zbylé části se započítá 30% = 8,07
  • Redukovaný průměrný hodinový výdělek = 238,965 Kč
  • Náhrada mzdy za 1 hodinu (60%) = 143,379 Kč
  • Náhrada mzdy za prvních 14 dní (80 hodin) = 11 470 Kč

Chodí kontrola od zaměstnavatele i během prvních 14 dní?

Během pracovní neschopnosti jsou prováděny kontroly dodržování vycházek a léčebného režimu. Je to tak, že během prvních 14 dní pracovní neschopnosti pracovní neschopnosti, provádí kontroly především zaměstnavatel (nebo jím najatí kontroloři).

ČSSZ (Česká správa sociálního zabezpečení) pak provádí kontroly spíše až od 15 dne. Na základě podnětu ale může ČSSZ provést kontrolu i během prvních 14 dní. Zákon jí tuto možnost dává.

Pro kontroly od zaměstnavatele na nemocenské během prvních 14 dní platí obdobná pravidla a podmínky, jako u kontrol ze strany ČSSZ. Pokud vás kontrolor nezastihne, měl by vám ve schránce ponechat zprávu.

Vy, jako práce neschopný, pak máte povinnost zdražovat se na místě, které je uvedeno na neschopence, a dodržovat léčebný režim. Mimo domov pak můžete být pouze v době, kdy máte povoleny vycházky.

Obecně platí, že kontrola může být provedena i o víkendu nebo v pozdních večerních hodinách. I kontroloři by ale měli respektovat určitý režim „nočního“ klidu, byť toto není v zákoně nijak explicitně ošetřeno.

Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – Půjčka pro začínající podnikatele bez dokazování příjmu. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – Podnikatelská půjčka bez zajištění a registru. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.

Diskuse: Kalkulačka: Nemocenská od zaměstnavatele (za prvních 14 dní) v roce 2024

Diskuse: 1
  • Josef Vlk

    Dobrý den.Jsem na nemocenské od 9.5.2018 a dodnes tj.26.6.2018 jsem od sociálky nedostal ani korunu.Mám vůbec na nějakou dávku nárok? Děkuji za odpověd.

Zapojte se do diskuse:

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.

Poradna a diskuze
  • Aleš Jan: Převod půjčky do 10 minut po schválení Potřebujete nutně peníze na realizaci ...
  • Josef: Dobrý den, pobírám podporu v nezaměstnanosti. Mohu si nějakým způsobem přivyd...
  • Alicja Skowroska: Nabídka půjčky @2% sazba!!! Naše společnost je právní organizací, která b...
  • Vaše jméno: aa...
  • L.pechar@seznam.cz: Dobrý den, uvádíte, že za každých 20 odpracovaných hodin je nárok na 1,54 ...