Kolik je náhrada mzdy za prvních 14 dní nemoci v roce 2025?

Prvních 14 dní platí nemocenskou firma (zaměstnavatel). Náhrada mzdy za nemoc, je 60% z hrubé mzdy. Od 15 dne, platí neschopenku stát (ČSSZ). Nemocenské dávky se postupně zvyšují z 60% až na 72%. Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenské.

Kalkulačka nemocenská 2024: Výpočet neschopenky od 1. ledna 2024

Během neschopenky, má většina zaměstnanců nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (firma). Od 15 dne, platí neschopenku... [...]

ČÍST VÍCE

Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).

Kalkulačka: Výpočet nemocenské prvních 14 dnů v roce 2024

Pokud v zaměstnání onemocníte a jste na neschopence, pak za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence, pak máte... [...]

ČÍST VÍCE

Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Nemocenská za prvních 14 dní, se může zvýšit až o 9% (cca 1680 Kč). Pro většinu zaměstnanců ale bude zvýšení jen minimální. Viz aktuální kalkulačka pro rok 2024.

Kalkulačka: Nemocenská od zaměstnavatele (za prvních 14 dní) v roce 2024

Pokud v roce 2024 onemocníte, nebo se vám stane nějaký úraz (ať už pracovní nebo jiný), pak by vás mohlo zajímat, kolik peněz byste měli dostávat po... [...]

ČÍST VÍCE

Od 1. 1. 2023, se zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Tyto redukční hranice, mají vliv na to, kolik bude v roce 2023, náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, nemocenská během pracovní neschopnosti, mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) nebo otcovská. Pro část zaměstnanců, se tyto nemocenské dávky zvýší.

Zvýšení redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek v roce 2023

Od 1. 1. 2023, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. Ty mají vliv, na výpočet nemocenské během pracovní neschopnosti (nemocenské... [...]

ČÍST VÍCE

Na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele máte nárok prvních 14 dní při nemoci nebo karanténě (netýká se OSVČ nebo nezaměstnaných). Od 1.1.2024 se zvyšují redukční hranice. Nemocenská tak bude v roce 2024 o něco málo vyšší. Můžete si to sami spočítat v této kalkulačce pro rok 2024.

Kalkulačka: nemocenská prvních 14 dnů v roce 2024

V době pracovní neschopnosti z důvodu nějakého úrazu či nemoci, nebo u žen třeba kvůli rizikovému těhotenství, mají zaměstnanci (na něž se vztahuje... [...]

ČÍST VÍCE

Senát definitivně schválil zvýšení nemocenské při karanténě. Zaměstnanci mají nárok na příplatek 370 Kč za jeden den (až 5180 Kč za 14 dní v karanténě). Nemocenská při karanténě nebo izolaci tak může být až 90% průměrného hrubého výdělku. Nárok je od 1. března 2021 do 30. dubna 2021.

Zvýšení nemocenské schváleno! Příspěvek za karanténu 370 Kč – „izolačka“ při COVID

Výpočet nemocenské 2024 – kolik je za neschopenku? V roce 2024, platí pro nemocenskou jen běžné podmínky (epidemie COVID už skončila, nejsou žádné... [...]

ČÍST VÍCE

Senát schválil zvýšení nemocenské, při karanténě (izolaci) při koronaviru COVID. Od začátku března 2021 je nárok na příplatek 370 Kč (tj. až 5 180 Kč za 14 dní při karanténě/izolaci). Nárok mají i zaměstnanci na dohodu. OSVČ mají při karanténě nárok na kompenzační bonus.

Kalkulačka: Zvýšení nemocenské při karanténě (izolaci) COVID

Výpočet nemocenské 2024 – kolik je za neschopenku? V roce 2024, platí pro nemocenskou jen běžné podmínky (epidemie COVID už skončila, nejsou žádné... [...]

ČÍST VÍCE

Kalkulačka.orgX
Všechny kalkulačky
Poradna a diskuze
  • Rena: Dobrý den, nejspíš můj dotaz bude správně v této rubrice: Prosím, platí ji...
  • Rena: Dobrý den, platí již v tuto chvíli v případě výpovědi, že začíná běže...
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...
  • Ladislav Semerád: Jsem pracující důchodce, jak mám požádat zaměstnavatel o odpuštění 6.5 % s...
Co vás zajímá?