Kalkulačka: nemocenská prvních 14 dnů v roce 2024

<span>Na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele máte nárok prvních 14 dní při nemoci nebo karanténě (netýká se OSVČ nebo nezaměstnaných). Od 1.1.2024 se zvyšují redukční hranice. Nemocenská tak bude v roce 2024 o něco málo vyšší. Můžete si to sami spočítat v této kalkulačce pro rok 2024.</span> Na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele máte nárok prvních 14 dní při nemoci nebo karanténě (netýká se OSVČ nebo nezaměstnaných). Od 1.1.2024 se zvyšují redukční hranice. Nemocenská tak bude v roce 2024 o něco málo vyšší. Můžete si to sami spočítat v této kalkulačce pro rok 2024.

V době pracovní neschopnosti z důvodu nějakého úrazu či nemoci, nebo u žen třeba kvůli rizikovému těhotenství, mají zaměstnanci (na něž se vztahuje nemocenské pojištění), nárok na náhradu mzdy a nemocenské dávky. Samostatně výdělečné osoby (pokud si hradí nemocenské pojištění), pak mají nárok pouze na nemocenské dávky.

Náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, je vyplácena od 1 dne neschopenky (karantény). Během prvních 14 dní dostáváte zaplaceny skutečně neodpracované hodiny (od 15 dne je nemocenská za všechny kalendářní dny).

Výpočet: náhrada platu za prvních 14 dní nemoci v roce 2024

V této kalkulačce pro výpočet náhrady mzdy za prvních 14 dní nemoci, si můžete sami spočítat, kolik peněz byste měli dostat. Do kalkulačky zadávejte svoji průměrnou hodinovou mzdu (najdete ji třeba na výplatní pásce), a dále pak počet neodpracovaných hodin během neschopenky nebo karantény.

Kalkulačka náhrada mzdy 2024
Průměrná hodinová mzda

Počet hodin hodin pracovní neschopnosti
pro náhradu mzdy od 1 dne (*)

Výpočet

(*) Náhrada mzdy se poskytuje v době prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti za pracovní dny a za placené svátky. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel od 1 dne pracovní neschopnosti, resp. od 1 neodpracované hodiny (směny).

Pro výpočet výše nemocenských dávek od 15 kalendářního dne nemoci (pracovní neschopnosti) pak můžete použít tyto kalkulačky:

Náhrada mzdy za dočasnou pracovní neschopnost 2024

Od 1 dne pracovní neschopnosti, zaměstnanci náleží náhrada mzdy. Ta mu náleží za prvních 14 dní (tedy 1 až 14 den na neschopence nebo v karanténě). Zaplaceny má pak zaměstnanec skutečně neodpracované hodiny. Při běžném rozvržení směn je to 40 hodin týdně (při zkráceném úvazku nebo nerovnoměrném rozvržení směn to pak bude jiné číslo).

Kolik je náhrada mzdy za prvních 14 dní nemoci v roce 2024?

Pro výpočet výše náhrady mzdy za prvních 14 dní nemoci je určující výše průměrného hodinového výdělku v předchozím kalendářním čtvrtletí. Tento průměrný hodinový výdělek bývá obvykle uveden na výplatní pásce.

Pokud jste v předchozím kalendářním čtvrtletí pracovali méně než 21 dní, pak se místo průměrného výdělku používá pravděpodobný výdělek. Tedy to, kolik byste si pravděpodobně vydělali, pokud byste pracovali.

Tento průměrný nebo pravděpodobný výdělek se pak snižuje (provádí se redukce). V roce 2024 (tedy od 1. 1. 2024) platí tyto redukční hranice pro náhradu mzdy:

  • 1 redukční hranice = do částky 256,55 Kč se započítává 90%
  • 2 redukční hranice = od 256,55 Kč do 384,83 Kč se započítává 60%
  • 3 redukční hranice = od 384,83 Kč do 769,48 Kč se započítává 30%
  • Vše nad 769,48 Kč se již nezapočítává

Výše náhrady mzdy je pak 60% z takto snížené (redukované) hodinové mzdy.

Příklad výpočtu náhrady mzdy za prvních 14 dní pracovní neschopnosti od 1. 1. 2024

Příklad: Pan Novák pracuje v zaměstnání s rovnoměrně rozvrženými směnami (8 hodin denně, 40 hodin týdně). Jeho průměrná hodinová mzda je 350 Kč. Pan Novák onemocněl a byl celý týden (pondělí – pátek) doma. Na jakou náhradu mzdy bude mít nárok?

  • Náhradu mzdy dostane za 5 pracovních dní, tj. 5×8 hodin = 40 hodin
  • Redukovaný hodinový výdělek p. Nováka bude 286,965 Kč
  • Náhrada mzdy je pak 60% tedy = 172,179 Kč/hodina
  • Celkem tedy dostane 40 x 172,179 Kč = 6 888 Kč

Snížení náhrady mzdy

V některých případech může být ale náhrada mzdy v době prvních 14 dní jen poloviční. Snížení na 50% se týká případů, kdy si dočasnou pracovní neschopnost zavinil  zaměstnanec sám. Jedná se konkrétně o případy, kdy se jedná o pracovní neschopnost:

  • zaviněnou účastí ve rvačce,
  • jako bezprostřední následek své opilosti nebo zneužití omamných prostředků nebo psychotropních látek,
  • při spáchání úmyslného trestného činu nebo úmyslně zaviněného přestupku.

Náhrada mzdy za nemoc ve svátek v roce 2024

Pokud u zaměstnance vznikne pracovní neschopnost ve svátek, pak se tento svátek počítá jako první den pracovní neschopnosti. Obdobně, pokud v období prvních 14 dní je nějaký „placený“ svátek, pak zaměstnanci i za tento svátek náleží náhrada mzdy, jako za jiné neodpracované směny.

Neplacená nemocenská za první 3 dny v roce 2024

Od poloviny roku 2019 bylo zrušeno omezení, kdy za první 3 dny na neschopence, zaměstnanci nic nedostávali. Aktuálně je tedy nárok na nemocenské dávky (resp. náhradu mzdy), již od prvního dne dočasné pracovní neschopnosti.

V roce 2023, ale probíhala velká diskuze o úsporných opatřeních (byly schváleny různé daňové změny nebo se připravuje velká důchodová reforma). Jednou z možných změn, o které se mluvilo, je i znovu zavedení neplacení nemocenské za první 3 dny.

Druhou změnou, je zavedení nemocenského pojištění pro zaměstnance (nemocenské pojištění nyní platí jenom zaměstnavatel – jedná se o 2,1% z hrubé mzdy).

Vláda se nakonec rozhodla schválit jenom nemocenské pojištění, které budou platit i zaměstnanci (podobně, jako se platí sociální a zdravotní). Nemocenské pojištění pro zaměstnance, by mělo být 0,6% z hrubé mzdy (u průměrné hrubé mzdy cca 40 000 Kč, by se jednalo o 240 Kč měsíčně).

Obnovení neplacené neschopenky za první 3 dny, tedy nakonec nebylo schváleno, a v roce 2024 je pracovní neschopnost placena i nadále hned od prvního dne. Není ale vyloučeno, že se podobné úvahy zase někdy neobjeví.

SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku – Půjčky ihned na účet. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě – Půjčka na exekuce. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.

Diskuse: Kalkulačka: nemocenská prvních 14 dnů v roce 2024

Diskuse: 3
  • ANDREA BILA

    MARODIM O 14 MINULEHO MNESICE MARODKU SEM BRALA JENOM 342KC TO JE NAK MALO

  • Custom avatar Katka

    Dobrý den, jsem zaměstnána u soukromníka. Byla jsem měsíc nemocná a když měla přijít výplata, nedostala jsem vůbec nic, ani částečnou mzdu za nemoc. Pracujeme 10hodin denně, 7 dní v týdnu, píšeme si služby. Když jsem marodila, byla jsem ze služeb vyškrtnutá. Myslím si, že i tak bych nějakou malou část peněz dostat měla. Prosím, poraďte.Děkuji za odpověď

  • Miroslav Schwarz

    Dobrý den,chci se Vás touto cestou zeptat na neschopnosti jsem od 26.9 2017,vím první tři dny jsou zdarma,ale započítává se do těch tří dnů zdarma i ten státní svátek 28.9.2017? Předem děkuji za odpověd.

Zapojte se do diskuse:

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.

Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Tam kde budete uplatňovat daňové slevy (je možné jenom u jedné firmy v jednom m...
  • Olga Srnková: PROSÍM: MÁME DVĚ DOHODY NA DPČ DVOU RŮZNÝCH ZAMĚSTNAVATELŮ . MZDA NAD 10T...
  • Alena Kypúsová: Nové odvody měly být schváleny už od čerence 2024. Proč se to oddaluje na p...
  • Honza: Dobrý den, po 24 letech k 31.12.2023 byl ukončen pracovní poměr (dohodou). Kvů...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Maximální částka, která je v roce 2024 osvobozena je 116,20 Kč. Pokud by vám z...