Náhrada mzdy za první 3 dny

Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).
Náhrada mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní, se na rozdíl od nemocenských dávek od 15 dne, vyplácí za neodpracované směny (nemocenské dávky od 15 dne se pak platí za kalendářní dny).
Na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele máte nárok prvních 14 dní při nemoci nebo karanténě (netýká se OSVČ nebo nezaměstnaných). Od 1.1.2021 se zvyšují redukční hranice. Nemocenská tak bude v roce 2021 o něco málo vyšší. Můžete si to sami spočítat v této kalkulačce pro rok 2021.
Srovnání půjček a úvěrů
Poradna a diskuze
  • SK: Tatínek zemřel. Spolu s maminkou vlastnili dům (každý 50%), starý automobil (ps...
  • SK: Po úmrtí tatínka 28.12.2020, podle čeho poznám, že je na dědické řízení po...
  • SK: Tatínek zemřel. Spolu s maminkou vlastnili dům (každý 50%), starý automobil (ps...
  • ivana bočková: jsem důchodce id..splacím rok insolvenci..chci se nechat zaměstnat na zkraceny uva...
  • Alena: Dobrý den, prosím o radu ve výpočtu dovolené v roce 2021. Zaměstnankyně byla o...