Náhrada mzdy za první 3 dny

Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).
Náhrada mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní, se na rozdíl od nemocenských dávek od 15 dne, vyplácí za neodpracované směny (nemocenské dávky od 15 dne se pak platí za kalendářní dny).
Od 4 dne pracovní neschopnosti (nebo od 25 neodpracované hodiny), zaměstnanci náleží náhrada mzdy.
Srovnání půjček a úvěrů
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.orgPokud máte příjem do 10 000 Kč měsíčně, tak za vás nikdo neplatí nemocenské pojištění....více »
  • Vladimír KrálJak je to v případě, že pracuji dlouhodobě na DPP do 10.000,- Kč a zároveň...více »
  • Jana Králová, kalkulacka.orgZákladním předpokladem pro nárok na bonus je to, že došlo k nějakému omezení u vás...více »