Výpočet nemocenské 2020

Nemocenská je 60% z redukovaného vyměřovacího základu. Nemocenská se vyplácí za každý kalendářní den pracovní neschopnosti. Tedy včetně víkendů a svátků.
Náhrada mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní, se na rozdíl od nemocenských dávek od 15 dne, vyplácí za neodpracované směny (nemocenské dávky od 15 dne se pak platí za kalendářní dny).
Aby měl podnikatel (OSVČ), nárok na nemocenské dávky, pak si nejprve musí platit nemocenské pojištění.
Srovnání půjček a úvěrů
I v roce 2017 platí, že za první 3 dny pracovní neschopnosti není vyplácena žádná náhrada mzdy nebo nemocenské dávky.
Pokud vám onemocní dítě a jste zaměstnanec, pak s ním můžete zůstat doma, pečovat o něj.
Minimální nemocenské pojištění v roce 2016 je 115 Kč. Za to OSVČ také nic moc nedostane.
Od 15 dne pracovní neschopnosti pak můžete mít nárok na nemocenské dávky (hrazené na základě nemocenského pojištění).
Náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel za 4 – 14 den pracovní neschopnosti (v případě že je nařízena karanténa, pak se jedná o 1 – 14 den) se vypočítává obdobně jako nemocenské dávky.
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.orgJedná se o paragraf 31, zák číslo 187/2006 Sb, pokud si dočasnou pracovní neschopnost způsobíte...více »
  • illespetr@seznam.czZdravím Vás, dotazem směřuji ke skutečnosti, že jsem byl jako cyklista sražen osobním vozidlem, které...více »
  • Jana Králová, kalkulacka.orgOšetřovné je plošně zvýšeno v době od 1. dubna 2020 do 30. června 2020 na...více »
  • Edita R.Dobrý den, Chci se zeptat zda osetrovne ve vysi 80% plati i pro ty, kteří...více »