Chodí kontrola od zaměstnavatele i během prvních 14 dní?

Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).
Náhrada mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní, se na rozdíl od nemocenských dávek od 15 dne, vyplácí za neodpracované směny (nemocenské dávky od 15 dne se pak platí za kalendářní dny).
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Předpokládám, že se jednalo o program COVID - Kultura II. Ten byl za období od v...
  • Jan: Dobrý den, dostal jsem jako výkonný umělec na říjen/listopad/prosinec od MkČR ...
  • Vlastimil: Dobrý den, jsem ve starobním důchodu a stále pracuji v malém velkoobchodě s n...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Pokud odstupné náleží podle zákona, pak se sociální/zdravotní neplatí (bez o...
  • Roman: Dobrý den, cituji: "Pokud vám ale zaměstnavatel vyplatí vyšší odstupné, než ...