Pracovní neschopnost ve zkušební době

MPSV připravuje další větší změny v zákoníku práce. Zvažuje se možnost výpovědi bez uvedení důvodu a prodloužení zkušební doby. Dále je připraven návrh na zvýšení minimální mzdy (na 45% průměrné mzdy) a změna u zaručené mzdy. Některé změny by mohly platit už od července 2024.
Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).
Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Nemocenská za prvních 14 dní, se může zvýšit až o 9% (cca 1680 Kč). Pro většinu zaměstnanců ale bude zvýšení jen minimální. Viz aktuální kalkulačka pro rok 2024.
Srovnání půjček a úvěrů
Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele (prvních 14 dní). I pro výpočet nemocenské od 15 dne. Nemocenská tak bude v roce 2024 o něco málo vyšší – viz nová kalkulačka pro výpočet neschopenky.
Poradna a diskuze
  • petr.vinohradsky@seznam.cz: Úkáčkům bych jako vláda nedal ani korunu, dobrovolně sem vtrhli, museli čekat,...
  • Jan: Jen se podívejte pokud by šel náš studen studovat, co by dostal a to nic, ještě...
  • Jan: A je to tady zase se přidává té Ukrajinské svoloči, je to opravdu neskutečné ...
  • Ing. Luděk Maier: Datum narození 8.11.1964. V květnu 1982 jsem odmaturoval a v září 1982 jsem nast...
  • Irena: Tak to je tedy pěkný podraz na důchodce. Můj důchod má nyní termín 19. den v...