Dočasná pracovní neschopnost 2021

Od 1. 1. 2021 se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele (prvních 14 dní). I pro výpočet nemocenské od 15 dne. Nemocenská tak bude v roce 2021 o něco málo vyšší – viz nová kalkulačka pro výpočet neschopenky.
Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).
Při výpočtu nemocenské se vychází z vyměřovacího základu. To je zjednodušeně řečeno průměrný příjem za posledních 12 měsíců. Vyměřovací základ se počítá na základě hrubé mzdy od posledního zaměstnavatele.
Srovnání půjček a úvěrů
Náhrada mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní, se na rozdíl od nemocenských dávek od 15 dne, vyplácí za neodpracované směny (nemocenské dávky od 15 dne se pak platí za kalendářní dny).
Pokud vám onemocní dítě a jste zaměstnanec, pak s ním můžete zůstat doma, pečovat o něj.
Od 15 dne pracovní neschopnosti pak můžete mít nárok na nemocenské dávky (hrazené na základě nemocenského pojištění).
Náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel za 4 – 14 den pracovní neschopnosti (v případě že je nařízena karanténa, pak se jedná o 1 – 14 den) se vypočítává obdobně jako nemocenské dávky.
Poradna a diskuze
  • SK: Tatínek zemřel. Spolu s maminkou vlastnili dům (každý 50%), starý automobil (ps...
  • SK: Po úmrtí tatínka 28.12.2020, podle čeho poznám, že je na dědické řízení po...
  • SK: Tatínek zemřel. Spolu s maminkou vlastnili dům (každý 50%), starý automobil (ps...
  • ivana bočková: jsem důchodce id..splacím rok insolvenci..chci se nechat zaměstnat na zkraceny uva...
  • Alena: Dobrý den, prosím o radu ve výpočtu dovolené v roce 2021. Zaměstnankyně byla o...