Kalkulačka mateřská dovolená 2014

Spočítejte si, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Kdo má nárok na peněžitou pomoc v mateřství a na co si dát pozor? Přečtěte si tento článek a dozvíte se vše potřebné. Spočítejte si, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Kdo má nárok na peněžitou pomoc v mateřství a na co si dát pozor? Přečtěte si tento článek a dozvíte se vše potřebné.

Mateřská dovolená, mateřský příspěvek, nebo nejpřesněji peněžitá pomoc v mateřství patří mezi nemocenské dávky vyplácené z nemocenského pojištění. Následující kalkulačka pro výpočet mateřské v aktuální verzi pro rok 2014 vám umožní spočítat, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Dále jsme pro vás připravili podrobný přehled informací o mateřské dovolené v roce 2014, kdo má nárok, jaká je její délka, jak se provádí výpočet mateřského příspěvku, a na co byste si určitě měli dát pozor, aby to pro vás bylo co nejvýhodnější.

POZOR: Tento článek a kalkulačka již nemusí být aktuální

Tento článek a kalkulačka již nemusí být aktuální. Mohou zde být uvedeny informace, které nejsou pro tento rok platné. Aktuální informace a kalkulačku pro letošní rok najdete: Kalkulačka mateřská dovolená 2020.

Mateřská dovolená 2014 – online kalkulačka

Kalkulačka mateřská
Hrubá měsíční mzda
(průměr za posledních 12 měsíců)

Počet narozených dětí
Výpočet

Peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí maximálně 196 dní při narození 1 dítěte a maximálně 259 dní při narození 2 a více dětí.

Další užitečné kalkulačky nejenom pro maminky

Nárok na mateřskou dovolenou 2014

Podmínky přiznání nároku na mateřskou dovolenou se v roce 2014 nijak zásadně nemění. Od 1. 1. 2014 došlo pouze k úpravě redukčních hranic, které se používají pro výpočet výše mateřského příspěvku. Redukční hranice se od 1. 1. 2014 zvýšily takto:

  • 1 redukční hranice se zvýšila o 2 Kč z 863 Kč (v roce 2013) na 865 Kč (v roce 2014)
  • 2 redukční hranice se zvýšila o 3 Kč z 1295 Kč (v roce 2013) na 1298 Kč (v roce 2014)
  • 3 redukční hranice se zvýšila o 6 Kč z 2589 Kč (v roce 2013) na 2595 Kč (v roce 2014)

Jinak platí stále stejné podmínky:

  • Nárok na mateřskou má zaměstnanec, pokud v posledních dvou letech bylo placeno nemocenské pojištění alespoň 270 dní (poslední 2 roky = posledních 24 měsíců před podáním žádosti o peněžitou pomoc v mateřství)
  • Nárok na mateřskou má i OSVČ, pokud splní podmínku 270 dní placeného nemocenského pojištění za poslední 2 roky, a současně, pokud v posledním roce bylo nemocenské pojištění placeno nejméně 180 dní (poslední rok = posledních 12 měsíců před podáním žádosti o peněžitou pomoc v mateřství)

Délka mateřské dovolené 2014

Délka mateřská dovolené – resp. doba, po kterou je poskytována peněžitá pomoc v mateřství, je tato:

  • Maximální délka mateřské dovolené při narození jednoho dítěte = 196 dní
  • Maximální dílka mateřské dovolené při narození 2 a více dětí = 259 dní

Mateřská dovolená zpravidla začíná v období 6 – 8 týdne před očekávaným porodem. V případě rizikového těhotenství může vlastní mateřské dovolené ještě předcházet pracovní neschopnost (nemocenská). Délka mateřské je 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 31 týdnů, při narození 2 a více dětí. Platí pak ještě toto omezení:

  • Peněžitou pomoc v mateřství je možné pobírat maximálně do 1 roku dítěte
  • Výjimkou je stav kdy se nejedná o porod ale převzetí dítěte do péče, pak je možné mateřskou čerpat až do věku 7 roků

Uvedené maximální doby ale nijak neprodlužují celkovou délkou. Stále je nárok jen na 196 resp. 259 dní. Maximální doba, do kdy je možné PPM čerpa,t pouze určuje období, během kterého musí být vybrána

Výpočet mateřské 2014

Výpočet PPM (Peněžitá Pomoc v Mateřství) se provádí podobně, jako výpočet dalších nemocenských dávek  – ošetřovné nebo nemocenská. I pro mateřskou je rozhodující denní vyměřovací základ. Ten je stanovený z hrubé mzdy – počítá se průměr za posledních 12 měsíců.

Vyměřovací základ se pro výpočet dále redukuje – jsou stanoveny 3 redukční hranice. Na rozdíl od jiných nemocenských dávek, u mateřské se v první redukční hranici započítává 100% (pro nemocenskou nebo ošetřovné se do 1 redukční hranice zahrnuje pouze 90% DVZ).

Mateřská je pak také vyplácena jako 70% z redukovaného vyměřovacího základu (nemocenská nebo ošetřovné se platí jen jako 60% z vyměřovacího základu). Konkrétní výpočet si můžete sami provést v kalkulačce pro výpočet.

Příklad výpočtu: peněžitá pomoc v mateřství 2014

Paní Svobodová očekává narození jednoho dítěte. Až do nástupu na mateřskou (déle, než dva roky) pracovala jako prodavačka s hrubou měsíční mzdou 25 500 Kč. Na konci minulého roku dostala prémie ve výši jedné měsíční čisté mzdy (20 000 Kč).

Peněžitá pomoc v mateřství pro paní Svobodovou by se tedy vypočítala takto:

Denní vyměřovací základ = ((12 * 25 500) + 20 000)/365 = 893,15 Kč (tj. celkové příjmy za poslední 12 měsíců děleno počtem kalendářních dní, protože mateřská se vyplácí za kalendářní dny)

Redukce vyměřovacího základu:

  • Do první redukční hranice se započítá 100% = tj. do 865 Kč
  • Ze zbytku (893,15 – 865) se započítá 60% = tj. 16,89 Kč
  • Redukovaný vyměřovací základ = 882 Kč

Pozn.: výpočet by pokračoval dál, pokud by byl denní vyměřovací základ vyšší, do 1295 Kč se započítává 60%, do 2595 Kč se započítává 30%. Jednotlivé mezi výpočty se zaokrouhlují na 2 desetinná místa. Výsledný součet se pak zaokrouhlí na celé koruny

Mateřská = 70% z redukovaného vyměřovacího základu = 882 Kč/den

Celková mateřská = 196 * 882 = 121 128 Kč (při jednom dítěti je délka PPM max. 196 kalendářních dní, měsíčně by to vycházelo na cca 26 460 Kč/měsíc (měsíc o délce 30 kalendářních dní)).

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství

Mateřský příspěvek (peněžitá pomoc v mateřství není jediná dávka, na kterou může být v těhotenství a po narození dítěte nárok). Pokud je žena z důvodu těhotenství, nebo po porodu, v zaměstnání převedena na jinou pracovní pozici (třeba z důvodu, že nemůže manipulovat s těžkými břemeny) a pokud jí tímto klesne její mzda, může mít nárok na vyrovnávací příspěvek. Ten slouží, jako kompenzace v případech, kdy z důvodu mateřství nebo těhotenství, došlo ke snížení příjmů.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vyplácí za každý kalendářní den, kdy byla žena převedena na jinou práci. Výše této dávky se stanoví jako rozdíl mezi příjmem před a po převedení na novou práci. Vyrovnávací příspěvek se vyplácí pouze do doby, než vznikne nárok na klasickou mateřskou.

Maximální mateřská

V aktuálním roce – 2014 – je maximální možná dosažitelná mateřská ve výši 1060 Kč / den, což odpovídá přibližně 31 794 Kč měsíčně, tj.:

  • Maximálně 207 760 při narození jednoho dítěte
  • Maximálně 274 540 Kč při narození dvou a více dětí

Abyste dostali tuto maximální mateřskou, musel by být výš průměrný hrubý měsíční příjem za posledních 12 měsíců ve výši cca 78 900 Kč/měsíčně.

Máte nějaký dotaz ohledně toho, jak se počítá mateřská, kdo na ni má nárok a kdo ne? Jaké musíte splnit podmínky a na co si dát pozor? Zeptejte se v diskuzi pod tímto článkem.

Potřebujete rychle získat peníze? Pak neváhejte a podívejte se, co vám nabízí SMS půjčka ihned na bankovním účtě. Snadno a rychle, za výhodných podmínek, bez placení poplatků předem a bez rizika si i vy můžete půjčit peníze. Umožní vám to i tyto půjčky bez registru a bez poplatku předem. Stačí jedno kliknutí a peníze už mohou bý tna cestě k vám.

Diskuse: Kalkulačka mateřská dovolená 2014

komentářů 499
  • Custom avatar Hana

    Dobrý den,
    jsem zaměstnaná, termín porodu mám v září 2014. Lékař mi nechce vydat žádný formulář pro OSSZ abych mohla zažádat o PPM ale zaměstnavatel zas tvrdí, že mi ho vydá lékař…Jak to tedy je? kdy se o PPM žádá a jaký formulář mám předat zaměstnavateli při odchodu na mateřskou? Lékař mi nic neřekne a můj zaměstnavatel bohužel také ne.
    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Eliška B.

    Dobrý den, pracuji na částečný úvazek ve škole na prvním stupni jako učitelka a vychovatelka. Zároveň studuji školu, kterou teď kvůli dítěti přeruším – ta ale na můj stav asi nemá vliv. Mám smlouvu ve škole na dobu určitou (již 3x prodlouženou o rok)´a to do 30. 6. 2014. Na konci září nastupuji na mateřskou – tedy doufám. Je nutné mi smlouvu prodloužit na další rok či stačí, že jsem pracovala do 30. 6. (ochranná lhůta 180 dní) a mám nárok na mateřskou? Kdo jí bude platit – zaměstnavatel či ČSSZ? V jakém případě platí PPM ČSSZ? Děkuji!

  • Custom avatar Zdenka

    Dobrý den, chci se zeptat, jsem zaměstnaná půl roku. Před tím jsem dva roky nepracovala, ale platila si sama zdravotní pojištění. Teď jsem otěhotněla. Mám nárok na mateřskou? Děkuji moc.

  • Custom avatar Tereza Pospíšilová

    Dobrý den,
    jsem od ledna 2014 evidovaná na úřadu práce a otěhotněla jsem. Termín porodu mám v prosinci. Celý rok 2013 jsem byla zaměstnaná s HMP 23000 Kč. Mám tedy nárok na mateřskou dovolenou, když se výpočet dělá z průměru za posledních 12měsíců, ale podmínky pro čerpání (270 dní zaměstnaná za poslední 2roky) splňuji?

    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Vendula

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat – jsem momentálně na nemocenské a do porodu už se do práce asi nevrátím ale zajímalo by mě jestli se do výpočtu mateřské počítá doba kdy jsem na nemocenské nebo se počítá jen když jsem pracovala. Děkuji za odpověď

  • Custom avatar Michaela

    Dobrý den, prosím o radu. Máme jedno dítě ve věku 4.let a rádi bychom chtěli druhé dítě.
    Zajímalo by mě, jak by se počítal rodičovský příspěvek, kolik by byl a zda by měl trvání 4.roky, když jsem přes rok bez práce ( narození dítěte v květnu 2010). Na mateřskou jistě nárok nemám. Manžel je OSVČ.
    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Tereza

    Dobrý Den chtěla jsem se zeptat jsem sama s pulročním synkem otec dítěte my nic neplatí bydlím v rodiném domku s otcem a matkou,mám nárok na nkej příspěvěk beru jen 7000

  • Custom avatar Michaela

    Dobrý den,
    jsem na RD s dvouletým synem, od jeho 18-ti měsíců chodím na částečný úvazek do svého původního zaměstnání, v říjnu se nám narodí druhé dítě, z čeho se bude počítat výše mateřské? Bude to z příjmů před odchodem na první MD nebo z těch pár měsíců částečného úvazku co jsem odpracovala během RD? Někde jsem četla, že do čtyř let věku dítěte se mateřská vypočítává z příjmu před prvním dítětem.

  • Pavla

    Dobrý den, jsem zaměstnaná již 10 let na dobu neurčitou, od 17.1.2014 jsem na nemocenské pro riz. těhotenství, dne 15.7.2014 mi uplyne 180 dnů z podpůrčí doby nemocenské, na mateřskou bych měla nastoupit až na přelomu července a srpna. Co to pro mě znamená?? Mám nárok na nemocenskou (a nemocenské dávky) i během těch cca 2 týdnů, které mi do nástupu na MD chybí ?? Budu mít nárok na mateřskou i v případě, že budu na nemocenské déle než 180 dnů z, a z čeho se mi bude v tomto případě vypočítávat ?? Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar David Veselý

    Dobrý den,manželka je 15 měsíců na neschopence,nyní v pátém měsíci těhotenství na rizikovém.Její nemocenská činí cca.8500kč.Termín čekáme v prosinci tak bych se chtěl zeptat jestli bude mít manželka nárok na mateřskou.Děkuji Veselý.

  • Custom avatar Terkaan

    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat, jak je to s příspěvkem, pokud jsem studentkou magisterského studia VŠ a termín porodu je cca 4měsíce před státnicemi? Studium jsem nikdy nepřerušila a do zaměstnání jsem zatím nenastoupila.

    Předem děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Terka

    Ještě jednou dobrý den,
    po projetí diskuze jsem pochopila, že jako studentka na příspěvky nárok nemám. Dalo by se tedy případně udělat to, že by příspěvek na mateřskou pobíral přítel (více než 2roky OSVČ s nadprůměrným příjmem) a zároveň mohl ve stávajícím zaměstnání dále pokračovat? Jak na to?

    Děkuji.

  • Custom avatar Michaela

    Dobrý den, můj dotaz se týká nároku na mateřskou dovolenou. Od roku 2010 jsem byla zaměstnaná u jedné organizace, ke konci roku 2013 mi skončila smlouva, novou jsem již nepodepisovala a od 1.1.2014 jsem nastoupila na nové pracovní místo. Během zkušební doby jsem otěhotněla a k 9.4.2014 mi byl pracovní poměr ukončen. Od 9.4. 2014 jsem na nemocenské. Termín porodu mám 10.10.2014. Chci se zeptat, zda se na mě vztahuje ochranná lhůta 180 dní od posledního zaměstnání? V případě, že ano, kde si o mateřskou žádám? A jak by to bylo v situaci, když bych nárok neměla, a 6 týdnů po porodu by si o mateřskou zažádal manžel? Musel by po dobu mateřské přestat pracovat? A byly by nějaké dávky vypláceny mně? Musela bych se v té době nahlásit na ÚP?
    Děkuji mnohokrát za odpověď. S pozdravem, Michaela

  • Custom avatar Hanka

    Dobrý den, prosím o radu.
    Jsem v tuto chvíli zaměstnaná na dobu určitou do 31.7.2014. S manželem nyní půjdeme na umělé oplodnění (doufejme, že to už vyjde). Toto jsem oznámila zaměstnavateli, je ho reakcí bylo neprodloužení pracovní smlouvy. Jak mám dále postupovat? V tuto chvíli bych šla na rizikové těhotenství (nemocenskou?) ještě před ukončením pracovního poměru.
    na jaké úřady a v jakém pořadí se mám obrátit?
    kdo mi bude hradit nemocenskou a jak si ji vypočítat?
    z jakého průměru se bude počítat mateřská dovolená (PPM)?
    Jsem teď trochu bezradná, protože si nejsem jistá jestli nějaký čas nebudeme mít v rozpočtu jen manželův plat.
    Děkuji za poskytnuté informace, ať víme na co se připravit.

  • Custom avatar Markéta K.

    Dobrý den,
    chtěla jsem se zeptat – v jaké výši bych mohla pobírat rodičovský příspěvek po 28 týdnech mateřské? Tj. po sedmi týdnech. Chtěla bych být na mateřšké po dobu jednoho roku, jde to?
    Děkuji mockrát

  • Custom avatar Lucie

    Dobrý den.mam na Vás prosbu.zaměstnaná jsem od roku 2001..minulý rok z důvodu málo práce jsem byla od února do října 2013 na úřadu práce.od listopadu 2013 jsem opět zaměstnaná tam kde jsem byla a od 14.1.2014 jsem na neschopence z důvodu těhotenství..termín porodu mam 16.9.2014..zajímá mě zda mi bude vypočítaná vůbec nějaká mateřská nebo zda se může vypočítat z platu manžela.bojim se abych nebyla bez příjmu.mam ještě doma předškoláka.trvání rodičáku bych chtěla variantu na 2 roky…moc děkuji za odpověd..

  • Custom avatar K.

    Dobrý den,
    chci se zeptat na informace PPM. V současné době jsem na MD s dvouletou dcerou, před tím jsem byla zaměstnána 4 roky, ale vždy na dobu určitou a prodlužovala se mi smlouva. Na mateřskou jsem šla 29.6.2012 a smlouva na dobu určitou mi končila 30.6.2012, mateřskou mám na 3 roky. V únoru 2015 čekáme další dítě, mám nárok na PPM, když mi smlouva na dobu určitou skončila?

  • Custom avatar Daniela

    Dobrý den,
    jsem na mateřské dovolené s téměř 3-letým synem (v srpnu mu budou 3). Mateřskou jsem si protáhla do konce září. Před mateřskou jsem pracovala v jedné firmě přes 6 let na dobu neurčitou. Nyní jsem podruhé těhotná (teprve v 8. týdnu). Zaměstnavatel pro mě již nemá místo, proto mi zaslal výpověď s výpovědní lhůtou do konce srpna. Vzhledem k tomu, že jsem začátkem roku potratila, dal mě gynekolog na rizikové těhotenství. Zaměstnavateli jsem odeslala neschopenku, předpokládám tedy, že mě vyhodit již nemohou… A můj dotaz zní: je můj zaměstnavatel povinnen mi platit PPM a v případě, že ano, bude to ve stejné výši jako při první mateřské nebo se to počítá už jinak? Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Kamila Řeháková

    Dobrý den,
    chtěla jsem se zeptat, jak je to s peněžitou pomocí v mateřství i s rodičovským příspěvkem. Po studiu jsem otěhotněla. Na strákách cssz.cz je napsáno.. podmínkou nároku na tuto dávku je účast pojištěnce na nemocenském pojištění alespoň po dobu 270 kalendářních dní v posledních dvou letech přede dnem nástupu na PPM.
    Do doby účasti na nemocenském pojištění pro nárok na PPM se započítává doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole považovaná za soustavnou přípravu na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění, jestliže toto studium bylo úspěšně ukončeno.
    Chápu to dobře, že bych měla nárok na PPM, když jsem úspěšně ukončila studium?
    Dále jsem četla, že rodičovsky příspevěk se dá vypočítat z platu alespon jednoho rodiče. Chápu to dobře, když má přítel příjem cca 16 tis, lze vypocitat RP z jeho platu a půjdu na RP amůžu si zvolit délku RP? předem dekuji za odpoved

  • Custom avatar Alena

    Dobrý den,pracovala jsem zhruba 8let,z práce mě vyhodili,od té doby jsem na ÚP (od 1.4.14), kde dostávám podporu cca3 měsíce a zjistila jsem,že jsem těhotná(1.dítě).Termín porodu je zhruba 13.1.15 tedy „nástup na mateřskou“ na konci listopadu.
    1.Jak mám nyní postupovat?
    2.Z čeho se mi bude počítat PPM a kdy na ni budu mít nárok?Pokud ne,mám nárok na sociální dávky nebo jinou peněžitou pomoc nebo budu úplně bez peněz?Z přítelovy výplaty vše neutáhneme platí úvěr a různá pojištění.
    3.Měla bych nárok,kdybych byla na rizikovém?
    4.Jak to budu mít s RP?Bude se mi počítat z předchozího zaměstnání nebo na to bude mít i vliv podpory z ÚP?RP dostanu až po porodu?
    Mockrát děkuji za opdovědi

Odpovídáte na komentář uživatele zuza

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.

Půjčka zdarma bez úroků
Online půjčka bez registru
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.orgAno, domnívám se, že pak byste měla mít nárok na ošetřovnévíce »
  • LibaDobrý den, chtěla bych se zeptat, jak to bude s ošetřovným, když pošlu dítě do...více »
  • RenataAhoj, během pátku mi to přišlo na účet. Ale nic to nemění na mém názoru....více »
  • RenataAsi si půjdu nakoupit a místo zaplacení u pokladny za zboží, slušně poděkuji a vzkážu,...více »