Kalkulačka: Zvýšení nemocenské při karanténě (izolaci) COVID

Ministryně práce a sociální věcí navrhla, aby lidé s karanténou (izolací) kvůli koronaviru COVID, dostávali vyšší nemocenskou. Navrhuje se, aby byl těmto lidem vyplácen speciální příplatek k nemocenské (náhradě mzdy za neschopenku) ve výši 370 Kč po dobu 14 dní.

Návrh byl definitivně schválen na začátku března (4.3.2021), po té co jej parlament nejprve schválil, pak senát vrátil, pak parlament zamítl a pak znovu schválil (proč to dělat jednoduše, když to jde složitě). Chvíli se dokonce navrhovalo, že by zaměstnanci při karanténě dostávali až 100% mzdy. To ale nakonec neprošlo. Aktuálně je schváleno 370 Kč za jeden den karantény (izolace) a maximálně 90% platu.

Podle aktuálních údajů, má každý měsíc nařízenou karanténu/izolaci cca 50 tisíc lidí. Část sice i během karantény/izolace pracuje z domu, v režimu home-office. Pro většinu zaměstnanců, by ale zvýšení nemocenské při karanténě, byla vítaná změna. Od začátku března 2021, se karanténa nebo izolace prodloužila na 14 dní (z původních 10 dní).

Kalkulačka: Výpočet zvýšené nemocenské za karanténu COVID 2021

V následující kalkulačce si můžete spočítat, kolik byste mohli dostat na neschopence, pokud by vám byla nařízena karanténa (izolace), z důvodu nákazy koronavirem.

• Po dobu 14 dní karantény (izolace), by byl nárok na příplatek 370 Kč za den (až 5180 Kč)
  
• Po dobu prvních 14 dní neschopenky je nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele ve výši 60% z redukovaného průměrného výdělku (odvíjí s od hrubé mzdy)
• Celkový součet příplatku za karanténu a náhrady mzdy od zaměstnavatele je 90% průměrného výdělku
• Od 15 dne je případně nárok na standardní nemocenské dávky, jako u jakékoliv jiné neschopenky

Jaký je rozdíl mezi karanténou a izolací při COVID?

Hlavní rozdíl mezi karanténou a izolací je v tom, že při izolaci je u vás potvrzena nákaza koronavirem COVID (pozitivní test):

Karanténa se nařizuje, při podezření na nákazu koronavirem COVID (např. při rizikovém kontaktu s někým, kdo je pozitivní na COVID). Nařizuje ji pracovník hygienické stanice či pracovník trasovacího call centra. Délka karantény je 10 dní 14 dní (prodlouženo od 1.3.2021) od provedení odběru na test na COVID. Po tuto dobu máte nárok na neschopenku. Po uplynutí 14 dnů, pokud alespoň poslední 3 dny nemáte žádné příznaky koronaviru, jste považováni za zdravé. I bez dalšího testu.

Izolace je nařízena u lidí, kteří mají pozitivní test na COVID. Izolace trvá minimálně 14 dní, a také máte nárok na neschopenku. Na rozdíl od karantény, vás z izolace ale musí propustit váš lékař. U karantény stačí, pokud po 14 dnech, alespoň 3 dny nevykazujete příznaky nákazy COVID. U izolace je to podobné, ale konečné slovo má váš lékař

Jak dlouho trvá karanténa (izolace) kvůli koronaviru COVID v roce 2021?

Karanténa trvá 14 dní. Pokud se u vás během této doby neobjeví žádné příznaky, pak jste považováni za zdravé, i bez dalšího testu. Pokud po 14 dnech nemáte příznaky, můžete opustit karanténu.

U izolace (kde byla potvrzena nákaza koronavirem – měli jste pozitivní test na COVID), je to také minimálně 14 dní. Zde už více záleží na tom, jestli se u vás objeví příznaky. O ukončení izolace rozhoduje váš lékař, který vás z izolace musí propustit.

Kolik je nemocenská při karanténě (izolaci) při COVID 2021?

Vzhledem k tomu, že karanténa (izolace) při COVID, trvá zpravidla jen 14 dní, tak po tu dobu mají zaměstnanci nárok jen na náhradu mzdy od zaměstnavatele za nemoc. Na nemocenské dávky, je nárok až od 15 dne na neschopence.

Náhrada mzdy za nemoc (neschopenku), je při karanténě (izolaci) stejná, jako u jakékoliv jiné neschopenky. Je to 60% z průměrného hodinového výdělku (který se během výpočtu redukuje).

Pro výpočet nemocenské za prvních 14 dní (kterou platí zaměstnavatel), je rozhodující hrubá mzda. Průměrný (hrubý) hodinový výdělek, se počítá z posledního kalendářního čtvrtletí.

Pouze pokud někdo pracuje v zaměstnání jen kratší dobu, tak se to počítá z aktuálního kalendářního čtvrtletí. Nebo se případně pro výpočet nemocenské, použije pravděpodobný výdělek (viz paragraf 356, Zákoník práce).

Výpočet nemocenské za karanténu (izolaci) při COVID 2021

Zjednodušený příklad výpočtu náhrady mzdy za nemoc (neschopenku), by mohl vypadat takto:

• Zaměstnanec má průměrnou hrubou mzdu 40 000 Kč
• Průměrná hrubá hodinová mzda bude 250 Kč (40 000 : 160) (*)
• Do částky 206,85 Kč se započítá 90% = 186,165
• Do částky 310,275 Kč se započítá 60% = zde tedy 43,15*0,6 = 25,89
• Do částky 620,375 Kč by se započítalo 30% (zde nic)
• Redukovaný výdělek tedy bude 212,055
• Náhrada mzdy za 1 hodinu (60%) = 127,233 Kč

Pokud byla karanténa nařízena od začátku března 2021, tak by v tomto případně byl nárok za 14 dní na 15 359 Kč (příplatek 5180 Kč + 80 hodin x 127,233)

(*) V praxi je výpočet průměrného výdělku trochu složitější. Počítá se hrubá mzda/plat za poslední čtvrtletí včetně příplatků za práci přes čas apod. To se pak dělí počtem skutečně odpracovaných hodin, včetně práce přesčas. Pokud je v daném období dovolená, jiná neschopenka apod., tak se to do výpočtu nezahrne. Námi použitý výpočet, jen z průměrné hrubé mzdy, je tedy dosti zjednodušený, ale reálně to nemusí být velký rozdíl

Jak se platí neschopenka při koronaviru COVID v roce 2021?

Během prvních 14 dní na neschopence, dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele, ve výši 60% z průměrného (redukovaného) hrubého hodinového výdělku.

Pozor ale na to, že dostáváte zaplaceny pouze skutečně neodpracované hodiny. Tj. pokud jste v karanténě i o víkendu (v sobotu a v neděli), tak za tyto dny nic nedostáváte. Za víkend byste nemocenskou dostali, jen pokud by vám na tyto dny vycházela pracovní směna, podle vašeho rozpisu směn. Na příplatek je ale nárok na za každý kalendářní den.

Během prvních 14 dní tak máte zaplaceny jen skutečně zameškané hodiny. Až od 15 dne, kdy máte nárok na nemocenské dávky, dostáváte peníze za každý kalendářní den.

Při neschopence z důvodu COVID, která byla nařízena od 1. března 2021, dostanete k náhradě mzdy navíc až 5180 Kč (příplatek je za každý kalendářní den).

Na co má nárok OSVČ při karanténě (izolaci) při koronaviru COVID 2021?

OSVČ (živnostník), který si v průběhu podnikání platí nemocenské pojištění, může mít nárok na placenou neschopenku. Ale až od 15 dne. Za prvních 14 dní OSVČ nedostává nemocenské dávky.

Od začátku února 2021, může mít ale OSVČ nárok na kompenzační bonus 500 Kč za jeden den karantény (tj. 7000 Kč za 14 dní v karanténě). Podmínkou je placení dobrovolného nemocenského pojištění pro OSVČ.

Přečtěte si také:

Zvýšení redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek v roce 2023 Zvýšení nemocenské: Při COVID neschopence (karanténě) bude opět nárok na zvýšení o 370 Kč Zvýšení nemocenské schváleno! Příspěvek za karanténu 370 Kč – „izolačka“ při COVID

Epidemie koronaviru v roce 2024, Jak se platí nemocenská v roce 2024?, Jaký je rozdíl mezi karanténou a izolací při COVID?, Kalkulačka nemocenské dávky 2024, Kolik je náhrada mzdy za prvních 14 dní nemoci v roce 2024?, Kolik je nemocenská při karanténě COVID?, Kolik je nemocenská za prvních 14 dní PN?, Na jaké nemocenské dávky má nárok OSVČ, Náhrada mzdy za dočasnou pracovní neschopnost 2024, Náhrada mzdy za nemoc ve svátek, Náhrada mzdy za prvních 14 dní, Nemocenská za prvních 14 dní u OSVČ, Podpora pro lidi během epidemie, Podpora pro OSVČ během epidemie, Výpočet nemocenské 2024, Výpočet nemocenské za karanténu, Výpočet nemocenské za karanténu (izolaci) při COVID, Výpočet nemocenských dávek OSVČ