Kalkulačka mateřská dovolená – peněžitá pomoc v mateřství
Spočítejte si, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Kdo má nárok na peněžitou pomoc v mateřství a na co si dát pozor? Přečtěte si tento článek a dozvíte se vše potřebné. Mateřská dovolená, mateřský příspěvek, nebo nejpřesněji peněžitá pomoc v mateřství patří mezi nemocenské dávky vyplácené z nemocenského pojištění. Následující kalkulačka pro výpočet mateřské v aktuální verzi pro rok 2014 vám umožní spočítat, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Dále jsme pro vás připravili podrobný přehled informací o mateřské dovolené v roce 2014, kdo má nárok, jaká je její délka, jak se provádí výpočet mateřského příspěvku, a na co byste si určitě měli dát pozor, aby to pro vás bylo co nejvýhodnější.
Kalkulačka: Kolik je mateřská (PPM) v roce 2024?
Od začátku roku 2024 (od 1. 1. 2024), se zvyšují redukční hranice, pro výpočet všech nemocenských dávek (včetně peněžité pomoci v mateřství). Některým maminkám se tak může zvýšit mateřská i o 1000 Kč měsíčně (nebo i v více).
Maximální mateřská, je v roce 2024 ve výši 53 910 Kč za měsíc (za 30 dní). Takto vysokou PPM, ale mohou mít jen zaměstnanci s velmi nadprůměrnou mzdou.
Viz aktuální kalkulačka: Kalkulačka mateřská dovolená 2024
Mateřská dovolená 2014 – online kalkulačka
Další užitečné kalkulačky nejenom pro maminky
Nárok na mateřskou dovolenou 2014
Podmínky přiznání nároku na mateřskou dovolenou se v roce 2014 nijak zásadně nemění. Od 1. 1. 2014 došlo pouze k úpravě redukčních hranic, které se používají pro výpočet výše mateřského příspěvku. Redukční hranice se od 1. 1. 2014 zvýšily takto:
- 1 redukční hranice se zvýšila o 2 Kč z 863 Kč (v roce 2013) na 865 Kč (v roce 2014)
- 2 redukční hranice se zvýšila o 3 Kč z 1295 Kč (v roce 2013) na 1298 Kč (v roce 2014)
- 3 redukční hranice se zvýšila o 6 Kč z 2589 Kč (v roce 2013) na 2595 Kč (v roce 2014)
Jinak platí stále stejné podmínky:
- Nárok na mateřskou má zaměstnanec, pokud v posledních dvou letech bylo placeno nemocenské pojištění alespoň 270 dní (poslední 2 roky = posledních 24 měsíců před podáním žádosti o peněžitou pomoc v mateřství)
- Nárok na mateřskou má i OSVČ, pokud splní podmínku 270 dní placeného nemocenského pojištění za poslední 2 roky, a současně, pokud v posledním roce bylo nemocenské pojištění placeno nejméně 180 dní (poslední rok = posledních 12 měsíců před podáním žádosti o peněžitou pomoc v mateřství)
Délka mateřské dovolené 2014
Délka mateřská dovolené – resp. doba, po kterou je poskytována peněžitá pomoc v mateřství, je tato:
- Maximální délka mateřské dovolené při narození jednoho dítěte = 196 dní
- Maximální dílka mateřské dovolené při narození 2 a více dětí = 259 dní
Mateřská dovolená zpravidla začíná v období 6 – 8 týdne před očekávaným porodem. V případě rizikového těhotenství může vlastní mateřské dovolené ještě předcházet pracovní neschopnost (nemocenská). Délka mateřské je 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 31 týdnů, při narození 2 a více dětí. Platí pak ještě toto omezení:
- Peněžitou pomoc v mateřství je možné pobírat maximálně do 1 roku dítěte
- Výjimkou je stav kdy se nejedná o porod ale převzetí dítěte do péče, pak je možné mateřskou čerpat až do věku 7 roků
Uvedené maximální doby ale nijak neprodlužují celkovou délkou. Stále je nárok jen na 196 resp. 259 dní. Maximální doba, do kdy je možné PPM čerpa,t pouze určuje období, během kterého musí být vybrána
Podívejte se na další užitečné informace:
Výpočet mateřské 2014
Výpočet PPM (Peněžitá Pomoc v Mateřství) se provádí podobně, jako výpočet dalších nemocenských dávek – ošetřovné nebo nemocenská. I pro mateřskou je rozhodující denní vyměřovací základ. Ten je stanovený z hrubé mzdy – počítá se průměr za posledních 12 měsíců.
Vyměřovací základ se pro výpočet dále redukuje – jsou stanoveny 3 redukční hranice. Na rozdíl od jiných nemocenských dávek, u mateřské se v první redukční hranici započítává 100% (pro nemocenskou nebo ošetřovné se do 1 redukční hranice zahrnuje pouze 90% DVZ).
Mateřská je pak také vyplácena jako 70% z redukovaného vyměřovacího základu (nemocenská nebo ošetřovné se platí jen jako 60% z vyměřovacího základu). Konkrétní výpočet si můžete sami provést v kalkulačce pro výpočet.
Příklad výpočtu: peněžitá pomoc v mateřství 2014
Paní Svobodová očekává narození jednoho dítěte. Až do nástupu na mateřskou (déle, než dva roky) pracovala jako prodavačka s hrubou měsíční mzdou 25 500 Kč. Na konci minulého roku dostala prémie ve výši jedné měsíční čisté mzdy (20 000 Kč).
Peněžitá pomoc v mateřství pro paní Svobodovou by se tedy vypočítala takto:
Denní vyměřovací základ = ((12 * 25 500) + 20 000)/365 = 893,15 Kč (tj. celkové příjmy za poslední 12 měsíců děleno počtem kalendářních dní, protože mateřská se vyplácí za kalendářní dny)
Redukce vyměřovacího základu:
- Do první redukční hranice se započítá 100% = tj. do 865 Kč
- Ze zbytku (893,15 – 865) se započítá 60% = tj. 16,89 Kč
- Redukovaný vyměřovací základ = 882 Kč
Pozn.: výpočet by pokračoval dál, pokud by byl denní vyměřovací základ vyšší, do 1295 Kč se započítává 60%, do 2595 Kč se započítává 30%. Jednotlivé mezi výpočty se zaokrouhlují na 2 desetinná místa. Výsledný součet se pak zaokrouhlí na celé koruny
Mateřská = 70% z redukovaného vyměřovacího základu = 882 Kč/den
Celková mateřská = 196 * 882 = 121 128 Kč (při jednom dítěti je délka PPM max. 196 kalendářních dní, měsíčně by to vycházelo na cca 26 460 Kč/měsíc (měsíc o délce 30 kalendářních dní)).
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Mateřský příspěvek (peněžitá pomoc v mateřství není jediná dávka, na kterou může být v těhotenství a po narození dítěte nárok). Pokud je žena z důvodu těhotenství, nebo po porodu, v zaměstnání převedena na jinou pracovní pozici (třeba z důvodu, že nemůže manipulovat s těžkými břemeny) a pokud jí tímto klesne její mzda, může mít nárok na vyrovnávací příspěvek. Ten slouží, jako kompenzace v případech, kdy z důvodu mateřství nebo těhotenství, došlo ke snížení příjmů.
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vyplácí za každý kalendářní den, kdy byla žena převedena na jinou práci. Výše této dávky se stanoví jako rozdíl mezi příjmem před a po převedení na novou práci. Vyrovnávací příspěvek se vyplácí pouze do doby, než vznikne nárok na klasickou mateřskou.
Maximální mateřská
V aktuálním roce – 2014 – je maximální možná dosažitelná mateřská ve výši 1060 Kč / den, což odpovídá přibližně 31 794 Kč měsíčně, tj.:
- Maximálně 207 760 Kč při narození jednoho dítěte
- Maximálně 274 540 Kč při narození dvou a více dětí
Abyste dostali tuto maximální mateřskou, musel by být výš průměrný hrubý měsíční příjem za posledních 12 měsíců ve výši cca 78 900 Kč/měsíčně.
Máte nějaký dotaz ohledně toho, jak se počítá mateřská, kdo na ni má nárok a kdo ne? Jaké musíte splnit podmínky a na co si dát pozor? Zeptejte se v diskuzi pod tímto článkem.
Potřebujete rychle získat peníze? Pak neváhejte a podívejte se, co vám nabízí SMS půjčka ihned na bankovním účtě. Snadno a rychle, za výhodných podmínek, bez placení poplatků předem a bez rizika si i vy můžete půjčit peníze. Umožní vám to i tyto půjčky bez registru a bez poplatku předem. Stačí jedno kliknutí a peníze už mohou bý tna cestě k vám.
Přečtěte si také:
Kalkulačka PPM: Výpočet mateřské dovolené 2024
Kalkulačka PPM: Výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství)
Kalkulačka mateřská OSVČ – jaké jsou podmínky pro nárok na PPM?
Délka mateřské dovolené 2024, Dětské přídavky 2024, Mateřská dovolená 2024, Nárok na mateřskou dovolenou, Peněžitá pomoc v mateřství 2024, Porodné 2024, Půjčka pro maminky na mateřské, Sociální podpora pro matky s dětmi, Výpočet mateřské 2024, Výpočet porodné 2024
Dobry den,chtela jsem se zeptat,pokud jsem pracovala zezacatku v zamestnani jako brigadnik a pak jsem dostala smlouvu na pol.uvazek,dostanu materskou? v dobe otehotneni budu v praci rok,ale i s dobou brigady. Pokud bych ji nedostala,jak je to pak s materskou,kdyby ji chtel manzel na sebe?dekuji moc
Dobrý den,
mám pár dotazů ohledně mateřské dovolené.
Zajímalo by mě jestli má moje manželka nárok na mateřskou dovoleno a taky, kdy na ní může nastoupit?
A dále by mě zajímalo jakou částku by popřípadě dostávala.
Předpokládaný termín porodu je 19.1.2015 a v současné době je na úřadu práce. Nicméně od začátku září nastoupí na HPP.
Manželka od 1.2.2013 do 30.3.2014 byla v HPP a měla průměrný plat 21000 Kč čistého.
Od 1.4-31.8.2014 na úřadu práce- pobírala podporu v nezaměstnanosti a ta činila 50000 Kč
Od 1.9.2014 bude zaměstnaná na HPP a bude mít hrubou mzdu 20000 Kč.
Děkuji za odpověď
Jiří
dobry vecer, mel bych dotaz…ma pritelkyne je tehotna… bohuzel jeste nikde nepracovala… na jak dlouho a kolik by pobirala si muze rozvrhnout materskou, pripadne muze ji predat na svoji mamku a jit studovat? predem dekuji za jakoukoliv odpoved
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jsem těhotná, od 1.9. jdu na nemocenskou, termín porodu mám 13.1., do konce roku 2014 mám smlouvu na dobu určitou, tím pádem od 1.1. 2015 budu na úřadu práce, jak je to u mě s mateřskou. Děkuji za odpověď
Dobrý den,
čekám dítě s partnerem, se kterým budeme i bydlet. Můj dotaz je, ovlivňuje mateřskou nějakým způsobem tato okolnost popř. rodičovskou ? Ev. stihneme – li se vzít, má to na tyto platby nějaký vliv ? Partner má dvě děti z prvního manželství, já mám syna, na kterého otec už rok a půl neplatí. Zároveň oba pracujeme, měl by vliv na případné dávky můj stav „svobodná matka“ x „vdaná“ ? Osobně se domnívám, že ani jeden na žádný příspěvek nárok mít nebudeme. Podle tabulek se mi zdá, že na něj dosáhnou opravdu jen lidé, co nepracují nebo pracuje jen jeden s naprosto minimálním příjmem.
A ještě jeden dotaz, uvádí se, že na mateřskou se obvykle astupuje 6-8 týdnů před stanovenýmt ermínem porodu. Je to volitelné nebo těch 6 týdnů je povinných a žena již na pracovišti nemá co dělat. Nepodařilo se mi dohledat.
Děkuji. Stáňa
Dobrý den, v říjnu(začátek) roce 2011 jsem začala pracovat a dostala jsem rok smlouvu určitou. V roce 2012 v unoru jsem otehotněla a šla na rizikové. Pobírala jsem mateřkou a po narození dítěte říjen ( v pulce) 2012 jsem po 6 měsících nastavila mateřskou na 3 roky. Srpen 2014 jsem zjistila , že čekáme další miminko. Šla jsem částku tedy navýšit na nejvyšší možnou 11500. Bohužel mi nikdo nebyl k tomu schopen nic říci a dočetla jsem se , že je taky možnost tuto částku nezískat. Podle výpočtu z hrubé mzdy. Nevím tedy zda se počítá moje hrubá mzda v době mé práce…či z čeho mi to vypočítají? Předem děkuji za odpověd
Dobry den chtela jsem se zeptat zda mam narok na ppm když jsem pracovala sedm.let u jedne firmy a 31.3.2014 jsem dala vypověd,od 1.4.2014 jsem nastoupila do.jiné firmy,kde jsem zjistila,že jsem těhotná..tak mi po tydnu dali vypověd ve zkuš.době to je 7.4.2014. Termin mam 25.11 .2014.děkuji
dcera pred nastupem na materskou dovolenou pracovala na HP a soucasne mela brigadu ,kde za ni bylo odvadeno socialni,i zdravotni pojisteni,pocita se ji matersky prispevek jen z hlavniho pracovniho pomeru?
Dobrý den,mám dotaz který si potřebuji ujasnit.
Od listopadu 2011 do března 2014 jsem byla vedena ÚP.Nyní pracuji na pracovní smlouvu na dobu neurčitou.Jen se chci zeptat kdybych do konce roku otěhotněla jestli budu mít nárok na mateřskou?Plánujeme s přítelem rodinu, ale nevím jestli radši počkat až do příštího roku abych měla nárok nebo můžeme v klidu už do konce tohoto roku otěhotnět?Děkuji
Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené se svou dcerou, která v září 2014 bude mít tři roky. Rodičovskou dovolenou jsem si dala na tři roky. Jsem stále zaměstnaná ve firmě, kde jsem pracovala před otěhotněním. Nyní jsem opět těhotná, ale mé druhé dítě se nestihne narodit do dovršení tří let naší dcery. Jelikož jsem už u prvního dítěte měla zdravotní problémy se kterými vznikla má pracovní neschopnost, budu muset na pracovní neschopnost nastoupit v délce asi 6 měsíců i při druhém těhotenství. Chci se zeptat, zdali mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství a následně na rodičovský příspěvek na dobu 3let. Za odpověď předem moc děkuji
Dobrý den, paní Králová, jsem nyní zaměstnána na plný úvazek (do konce roku 2015) a k tomu mám ještě další práci na půl úvazku (smlouva na dobu neurčitou). Pokud bude vše v pořádku, měla bych mít termín porodu v dubnu 2015. Z čeho se mi bude vypočítávat mateřská dovolená, když práci na půl úvazku budu vykonávat i nadále (z obou prací za posledních 12 měsíců)? A mohu si pak libovolně volit délku rodičovské? Lze změnit délku rodičovské dovolené v jejím průběhu? Děkuji za odpověď.
Dobry den,
jsem tehotna, termin mam 13.1. 2015, k poslednimu tohoto roku mi konci u zamestnavatele smlouva na dobu urcitou, uz ji se mnou prodluzovat nechce, takze bych se chtela informovat co a jak s PPM atd. Dekuji za odpoved.
Prosím o radu….:) nevím jak pořád vypočítat dovolenou která mi zbyde po čerpání mateřské…chtěla bych si ji nechat proplatit.Na MD nastupuji 24.9.2014 cca. Zbyde mi 4 dny dovolené. Mateřskou budu pobírat 28 týdnů pak přechod na rodičovskou.
Naskočí mi nějaká dovolená když budu na MD od 24.září-24.března cca, tj.3 měsíce v roce 2015 jako by odpracované, mateřská je jako odpracovaná doba nemýlím se? TZN. že mi naskočí 22 dnů za rok 2014?Nebo jak to je? :zed:
Dobrý den,
z čeho a jak se počítá mateřská v případě, že jsem celé těhotenství na nemocenské? Ovlivní tento fakt výši mateřšké? Nebo se bere příjem před odchodem na nemocenskou? Děkuji za odpověď. Silvie
Dobrý den,
chtěla bych Vás moc poprosit o radu. Jsem těhotná, termín nástupu na mateřskou bych měla mít (počítáno 8 týdnů před porodem) 27.9.2014. K 31.3.2014, mi zaměstnavatel ukončil pracovní poměr, který trval od 25.10.2012. Pokud počítám správně tak bych se do ochranné lhůty měla vejít přesně. Momentálně jsem vedena na Úřadu práce. Zajímalo by mne jestli když jsem vedena na Úřadu práce tak mohu nastoupit na mateřskou 8 týdnů před termínem. Někde jsem četla, že jako nezaměstnaná můžu nastoupit pouze 6.týdnů a do mě dost vyvedlo z míry. Předem moc děkuji za odpověď a přeji pěkný den.
Dobrý den,
mám také jeden dotaz – mám v období 28 týdnů mateřské dovolené, pokud jsem stále zaměstnaná, nárok na dovolenou a nechala si ji tzv. proplatit?
Děkuji za odpověď
Dobrý den,
Pracuji na plny úvazek v Londýně uz 4rok, v 6mesici těhotenství se ale chci vracet do ČR.
Budu mít nárok na mateřskou a jak se mi bude počítat kdyz budu 3mesice před porodem nezaměstnaná?
Předem dekuji za odpověď.
dobrý den chtěla bych se zeptat když jsem těhotná, ale musela jsem to oznámit v práci a teď v září mi končí pracovní smlouva jsem v ňáke ochrané lhutě? Děkuji předem za odpověď.
Dobrý den chtěla by jsem se zeptat jsem s insolvenci jsem vdaná máme jedno díte 8let přemýšlíme o druhém potomku ale nevím jestli mužu jít na mateřskou jak se pak splácí splátkový kalendář co máme vyměřený od soudu.děkuji Miroslava
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat pracuji od 1.8.2014 na dobu určitou 1 rok a plánujeme 2 dítě musíme čekat až uplyne 270dni nebo na tom nezáleží.Děkuji
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.