Kalkulačka mateřská dovolená – peněžitá pomoc v mateřství
Spočítejte si, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Kdo má nárok na peněžitou pomoc v mateřství a na co si dát pozor? Přečtěte si tento článek a dozvíte se vše potřebné. Mateřská dovolená, mateřský příspěvek, nebo nejpřesněji peněžitá pomoc v mateřství patří mezi nemocenské dávky vyplácené z nemocenského pojištění. Následující kalkulačka pro výpočet mateřské v aktuální verzi pro rok 2014 vám umožní spočítat, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Dále jsme pro vás připravili podrobný přehled informací o mateřské dovolené v roce 2014, kdo má nárok, jaká je její délka, jak se provádí výpočet mateřského příspěvku, a na co byste si určitě měli dát pozor, aby to pro vás bylo co nejvýhodnější.
Kalkulačka: Kolik je mateřská (PPM) v roce 2024?
Od začátku roku 2024 (od 1. 1. 2024), se zvyšují redukční hranice, pro výpočet všech nemocenských dávek (včetně peněžité pomoci v mateřství). Některým maminkám se tak může zvýšit mateřská i o 1000 Kč měsíčně (nebo i v více).
Maximální mateřská, je v roce 2024 ve výši 53 910 Kč za měsíc (za 30 dní). Takto vysokou PPM, ale mohou mít jen zaměstnanci s velmi nadprůměrnou mzdou.
Viz aktuální kalkulačka: Kalkulačka mateřská dovolená 2024
Mateřská dovolená 2014 – online kalkulačka
Další užitečné kalkulačky nejenom pro maminky
Nárok na mateřskou dovolenou 2014
Podmínky přiznání nároku na mateřskou dovolenou se v roce 2014 nijak zásadně nemění. Od 1. 1. 2014 došlo pouze k úpravě redukčních hranic, které se používají pro výpočet výše mateřského příspěvku. Redukční hranice se od 1. 1. 2014 zvýšily takto:
- 1 redukční hranice se zvýšila o 2 Kč z 863 Kč (v roce 2013) na 865 Kč (v roce 2014)
- 2 redukční hranice se zvýšila o 3 Kč z 1295 Kč (v roce 2013) na 1298 Kč (v roce 2014)
- 3 redukční hranice se zvýšila o 6 Kč z 2589 Kč (v roce 2013) na 2595 Kč (v roce 2014)
Jinak platí stále stejné podmínky:
- Nárok na mateřskou má zaměstnanec, pokud v posledních dvou letech bylo placeno nemocenské pojištění alespoň 270 dní (poslední 2 roky = posledních 24 měsíců před podáním žádosti o peněžitou pomoc v mateřství)
- Nárok na mateřskou má i OSVČ, pokud splní podmínku 270 dní placeného nemocenského pojištění za poslední 2 roky, a současně, pokud v posledním roce bylo nemocenské pojištění placeno nejméně 180 dní (poslední rok = posledních 12 měsíců před podáním žádosti o peněžitou pomoc v mateřství)
Délka mateřské dovolené 2014
Délka mateřská dovolené – resp. doba, po kterou je poskytována peněžitá pomoc v mateřství, je tato:
- Maximální délka mateřské dovolené při narození jednoho dítěte = 196 dní
- Maximální dílka mateřské dovolené při narození 2 a více dětí = 259 dní
Mateřská dovolená zpravidla začíná v období 6 – 8 týdne před očekávaným porodem. V případě rizikového těhotenství může vlastní mateřské dovolené ještě předcházet pracovní neschopnost (nemocenská). Délka mateřské je 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 31 týdnů, při narození 2 a více dětí. Platí pak ještě toto omezení:
- Peněžitou pomoc v mateřství je možné pobírat maximálně do 1 roku dítěte
- Výjimkou je stav kdy se nejedná o porod ale převzetí dítěte do péče, pak je možné mateřskou čerpat až do věku 7 roků
Uvedené maximální doby ale nijak neprodlužují celkovou délkou. Stále je nárok jen na 196 resp. 259 dní. Maximální doba, do kdy je možné PPM čerpa,t pouze určuje období, během kterého musí být vybrána
Podívejte se na další užitečné informace:
Výpočet mateřské 2014
Výpočet PPM (Peněžitá Pomoc v Mateřství) se provádí podobně, jako výpočet dalších nemocenských dávek – ošetřovné nebo nemocenská. I pro mateřskou je rozhodující denní vyměřovací základ. Ten je stanovený z hrubé mzdy – počítá se průměr za posledních 12 měsíců.
Vyměřovací základ se pro výpočet dále redukuje – jsou stanoveny 3 redukční hranice. Na rozdíl od jiných nemocenských dávek, u mateřské se v první redukční hranici započítává 100% (pro nemocenskou nebo ošetřovné se do 1 redukční hranice zahrnuje pouze 90% DVZ).
Mateřská je pak také vyplácena jako 70% z redukovaného vyměřovacího základu (nemocenská nebo ošetřovné se platí jen jako 60% z vyměřovacího základu). Konkrétní výpočet si můžete sami provést v kalkulačce pro výpočet.
Příklad výpočtu: peněžitá pomoc v mateřství 2014
Paní Svobodová očekává narození jednoho dítěte. Až do nástupu na mateřskou (déle, než dva roky) pracovala jako prodavačka s hrubou měsíční mzdou 25 500 Kč. Na konci minulého roku dostala prémie ve výši jedné měsíční čisté mzdy (20 000 Kč).
Peněžitá pomoc v mateřství pro paní Svobodovou by se tedy vypočítala takto:
Denní vyměřovací základ = ((12 * 25 500) + 20 000)/365 = 893,15 Kč (tj. celkové příjmy za poslední 12 měsíců děleno počtem kalendářních dní, protože mateřská se vyplácí za kalendářní dny)
Redukce vyměřovacího základu:
- Do první redukční hranice se započítá 100% = tj. do 865 Kč
- Ze zbytku (893,15 – 865) se započítá 60% = tj. 16,89 Kč
- Redukovaný vyměřovací základ = 882 Kč
Pozn.: výpočet by pokračoval dál, pokud by byl denní vyměřovací základ vyšší, do 1295 Kč se započítává 60%, do 2595 Kč se započítává 30%. Jednotlivé mezi výpočty se zaokrouhlují na 2 desetinná místa. Výsledný součet se pak zaokrouhlí na celé koruny
Mateřská = 70% z redukovaného vyměřovacího základu = 882 Kč/den
Celková mateřská = 196 * 882 = 121 128 Kč (při jednom dítěti je délka PPM max. 196 kalendářních dní, měsíčně by to vycházelo na cca 26 460 Kč/měsíc (měsíc o délce 30 kalendářních dní)).
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Mateřský příspěvek (peněžitá pomoc v mateřství není jediná dávka, na kterou může být v těhotenství a po narození dítěte nárok). Pokud je žena z důvodu těhotenství, nebo po porodu, v zaměstnání převedena na jinou pracovní pozici (třeba z důvodu, že nemůže manipulovat s těžkými břemeny) a pokud jí tímto klesne její mzda, může mít nárok na vyrovnávací příspěvek. Ten slouží, jako kompenzace v případech, kdy z důvodu mateřství nebo těhotenství, došlo ke snížení příjmů.
Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vyplácí za každý kalendářní den, kdy byla žena převedena na jinou práci. Výše této dávky se stanoví jako rozdíl mezi příjmem před a po převedení na novou práci. Vyrovnávací příspěvek se vyplácí pouze do doby, než vznikne nárok na klasickou mateřskou.
Maximální mateřská
V aktuálním roce – 2014 – je maximální možná dosažitelná mateřská ve výši 1060 Kč / den, což odpovídá přibližně 31 794 Kč měsíčně, tj.:
- Maximálně 207 760 Kč při narození jednoho dítěte
- Maximálně 274 540 Kč při narození dvou a více dětí
Abyste dostali tuto maximální mateřskou, musel by být výš průměrný hrubý měsíční příjem za posledních 12 měsíců ve výši cca 78 900 Kč/měsíčně.
Máte nějaký dotaz ohledně toho, jak se počítá mateřská, kdo na ni má nárok a kdo ne? Jaké musíte splnit podmínky a na co si dát pozor? Zeptejte se v diskuzi pod tímto článkem.
Přečtěte si také:
Kalkulačka: peněžitá pomoc v mateřství (PPM, mateřská) v roce 2024
Kalkulačka PPM: Výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství)
Kalkulačka mateřská OSVČ – jaké jsou podmínky pro nárok na PPM?
Délka mateřské dovolené 2024, Dětské přídavky 2024, Mateřská dovolená 2024, Nárok na mateřskou dovolenou, Peněžitá pomoc v mateřství 2024, Porodné 2024, Půjčka pro maminky na mateřské, Sociální podpora pro matky s dětmi, Výpočet mateřské 2024, Výpočet porodné 2024
Dobrý den,
mám dotaz. Dne 28. 2. 2013 jsem dostala výpověď v práci. Do července jsem byla na nemocenské a pak hlášená na úp. Od listopadu 2013 jsem měla DPP a od března 2014 jsem nastoupila na HPP, zaměstnání trvá doteď. Kdybych otěhotněla na jaké příspěvky mám nárok? Děkuji moc za odpověď. Petra
Dobrý den! Jsem zaměstnána na dobu neurčitou, pracuji u zaměstnavatele již 3 roky. Jelikož vykonávám fyzicky náročnou práci, budu muset ještě před nástupem na mateřskou dovolenou nastoupit na nemocenskou-rizikové těhotenství. Tento rok jsem si ale ještě nestihla vybrat řádnou dovolenou, zajímalo by mě tedy, zda si ji musím vybrat před nástupem na nemocenskou, nebo si ji mohu vybrat až po skončení mateřské? A co je pro mne výhodnější-z čeho by se řádná dovolená počítala v těchto dvou variantách? Děkuji moc za odpověď.
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda, pokud vůbec, mám nějaký nárok na mateřskou dovolenou. Studuji na vysoké škole a nyní jsem zároveň nastoupila do práce na plný úvazek (hrubá mzda činí 15.000,-/měsíc). V říjnu mi končí zkušební doba a zároveň nastupuji do školy, ale v práci chci zůstat alespoň na půl úvazku. Termín porodu mám v únoru 2015, což znamená, že nebudu zaměstnaná ani rok a zároveň budu stále student. Náleží mi tedy nějaké peníze či nikoli?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
chtěla bych poradit. Jsem 2 měsíce na pracovním úřadě, mám možnost nastoupit do práce. Jenomže jsem zjistila, že jsem těhotná, předpoklad porodu 3/2015. Byla jsem na mateřské 2010-2013, pak jsem 9 měsíců pracovala. Mám nárok na PPM? Co pro mne bude lepší? Nastoupit do nové práce? Měla jsem pěkný průměr za těch 9 měsíců, nová práce už tak dobře placena nebude.
Děkuji moc za odpověď
Dobrý den , chtěla bych se zeptat ohledně PPM.24.01.2014 mi skončila rod . dovolená u prvního dítěte.27.01.2014 jsem nastoupila opět do zaměstnání . V březnu jsem zjistila , že jsem opět těhotná . Od 20.03.2014 jsem na nemocenské .Budu mít nárok na PPM a v jaké výši?(příjem před první mateřskou jsem měla 17 000 kč hrubého , po ukončení rod.dovolené jsem byla přesunuta na jinou pozici – 15 000 Kč hrubého.)Plán . Termín porodu je 12.11.2014.Od srpna 2013 do 24.01. 2014 jsem měla DPČ . Děkuji za odpověď.
Dobrý den, ráda bych se zeptala na minimální vydělanou částku hrubého na DPČ v měsíci, kdy nastupuji na mateřskou, abych následně měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Zároveň jsem zaměstnána i na HPP. Děkuji.
Dobrý den, dne 27.6.2014 mi skončila neschopenka, 28.6.2014 jsem tedy asi plynule přešla na mateřskou jelikož termín porodu mám 30.7.2014. Mám dotaz ohledně vyplácení dávek – kdo mi bude vyplácet dávky za dny od 28.- 30.6.? Kdo potom dál? Mám si zažádat o rodičovský příspěvěk a kdy nebo jak toto chodí? Před nástupem na nemocenskou jsem byla zaměstnaná a stále jsem, pouze za mne mou práci vykonávají kolegyně které si jí rozdělily a po návratu opět budu práci vykonávat já. Děkuji za odpověď
Dobrý den chtěla bych se zeptat dne 25.8.2014 mi končí mateřská dceru mi vezmou do školky až po 24.3.2014 na co mam nárok,před mateřskou jsem pracovala ale měla jsem smlouvu na dobu určitou když jsem memu zamestnavateli řekla že jsem těhotna smlouvu mi neprodloužil moc děkuji Šárka
Dobrý den,
první rodičovská dovolená mi skončila po třech letech 13.12.2013, 16.12.2013 jsem nastoupila zpět do zaměstnání, kde jsem pracovala před MD. Jen na jinou pozici. Od 19.7.2014 jsem nastoupila opět na MD. Z čeho se vypočítává druhá mateřská, když jsem odpracovala nyní jen cca půl roku, První dceři budou 4 roky v prosinci. Děkuji za odp.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat : pracuji 2 roky na poloviční úvazek na dobu neurčitou a můj měsíční hrubý příjem je cca 4500Kč. kdybych otěhotněla: kdy bych měla nastoupit na neschopenku (pracuji jako servírka) a kolik bych dostávala do porodu? šla bych jako servírka na rizikové? děkuji za odpověď.
Dobrý den,
prosím o radu. Na mateřskou budu nastupovat v půlce října 2014. Chci se zeptat, jestli se počítá mateřská ze dvou pracovních úvazků. Jeden bude trvat (pracovní smlouva na dobu neurčitou), druhý skončil 30. 6. 2014 (DPČ od 1. 10. 2012). Moc děkuji za odpověď.
Dobrý den, jsem OBZP a sama si platím zdravotní pojištění, chci se zeptat, dokdy si jej mám platit v případě, že jsem těhotná? Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
moc ráda bych se zeptala jak funguje výpočet mateřské od srpna 2013 jsem byla do dubna 2014 zaměstnána pak jsem byla 2 měsíce na úřadu práce a od července jsme znovu zaměstnaná.V článku se píše že bude mateřská počítaná za posledních 12 měsíců to se tedy do toho počítají i ty měsíce co jsem byla na úřad práce a nepobírala jsem nic ? Díky za odpověď.
Dobrý den. je mi 21let a momentálně jsem ok zaměstnaná pod agenturou na dohodě. Mezi tím jsem vystřídala několik prací ( většinou dohoda ). Při dohodě za mě agentura odvádí sociální a zdravotní. Na důchodovém pojištění mám odpracované asi 2 roky. Mám narok na mateřskou? Děkuji za odpověd
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat – mohla bych si volit variantu RP přes otce dítěte (stálé zaměstnání). Ale nevim jestli to jde i když já mám stálé zaměstnání již 8 let. Popřípadě jak postupovat 🙂 Děkuji za odpověď
Dobry den.Ma dcera 26,je tehotna, 37tyden.2roky nikde nepracovala ani si neplatila zdravot.pojisteni,na urad prace se nahlasila teprve asi pred mesicem.Bude mit vubec narok na nejake davky.Zije v podnajmu bez partnera.Trv.bydliste ma na obci.Dekuji za odpoved
Dobrý den,
zajímalo by mě to jak je to s mateřskou v tomto případě…Rok a půl zaměstnána u jedné společnosti a poté přechod do jiného zaměstnání kde jsem čtyři měsíce.Mám nárok na mateřskou?A jak se v tomto případě vypočte ze dvou zaměstnání.
Děkuji
Hezký den,
ráda bych se zeptala, jestli budu mít nárok na PPM, pokud jsem do března 2014 pobírala rodičovský příspěvek na první dítě a zároveň jsem od ledna 2014 zaměstnaná na plný úvazek. Při mém současném druhém těhotenství ale hrozí, že budu muset z práce během měsíce září, nebo října odejít na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství.
Děkuji za odpověď.
Dobry den.
Jsem v druhem mesici tehotenstvi ( cekam dvojcata) a pracuji do konce srpna v zahranici. Do Ceske republiky se vracim koncem zari z duvodu vyrizeni vsech dokumentu. Mam narok na materskou kdyz zazadam v rijnu ? A pracovala jsem jen vzdy cerven…cervenec…srpen….dva roky zpetne ? Chtela bych take vedet od jakeho tydne tehotenstvi je narok na materskou…. ???? Ma vubec cenu o ni zadat v me situaci ?
Take se chci zeptat jak je to s porodnym ? A take s rodicovskou dovolenou.
Dekuji predem za odpoved.
Dobrý den,
před nástupem do zaměstnání jsem byla vedena na ÚP, nyní v zaměstnání jsem od 1.2.2013. Celou dobu jsem měla hrubou mzdu 18 000 Kč. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Od 15.4.2014 jsem nastoupila nemocenskou /rizikové těhotenství, nyní tedy pobírám cca 10 500 Kč. TP je v polovině listopadu. Chtěla jsem se zeptat, zda mám vůbec nárok na mateřskou a přibližně jakou částku bych měla očekávat.
Moc Vám děkuji za odpověď.
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.