Kalkulačka mateřská dovolená 2014

Spočítejte si, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Kdo má nárok na peněžitou pomoc v mateřství a na co si dát pozor? Přečtěte si tento článek a dozvíte se vše potřebné. Spočítejte si, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Kdo má nárok na peněžitou pomoc v mateřství a na co si dát pozor? Přečtěte si tento článek a dozvíte se vše potřebné.

Mateřská dovolená, mateřský příspěvek, nebo nejpřesněji peněžitá pomoc v mateřství patří mezi nemocenské dávky vyplácené z nemocenského pojištění. Následující kalkulačka pro výpočet mateřské v aktuální verzi pro rok 2014 vám umožní spočítat, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Dále jsme pro vás připravili podrobný přehled informací o mateřské dovolené v roce 2014, kdo má nárok, jaká je její délka, jak se provádí výpočet mateřského příspěvku, a na co byste si určitě měli dát pozor, aby to pro vás bylo co nejvýhodnější.

POZOR: Tento článek a kalkulačka již nemusí být aktuální

Tento článek a kalkulačka již nemusí být aktuální. Mohou zde být uvedeny informace, které nejsou pro tento rok platné. Aktuální informace a kalkulačku pro letošní rok najdete: Kalkulačka mateřská dovolená 2020.

Mateřská dovolená 2014 – online kalkulačka

Kalkulačka mateřská
Hrubá měsíční mzda
(průměr za posledních 12 měsíců)

Počet narozených dětí
Výpočet

Peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí maximálně 196 dní při narození 1 dítěte a maximálně 259 dní při narození 2 a více dětí.

Další užitečné kalkulačky nejenom pro maminky

Nárok na mateřskou dovolenou 2014

Podmínky přiznání nároku na mateřskou dovolenou se v roce 2014 nijak zásadně nemění. Od 1. 1. 2014 došlo pouze k úpravě redukčních hranic, které se používají pro výpočet výše mateřského příspěvku. Redukční hranice se od 1. 1. 2014 zvýšily takto:

  • 1 redukční hranice se zvýšila o 2 Kč z 863 Kč (v roce 2013) na 865 Kč (v roce 2014)
  • 2 redukční hranice se zvýšila o 3 Kč z 1295 Kč (v roce 2013) na 1298 Kč (v roce 2014)
  • 3 redukční hranice se zvýšila o 6 Kč z 2589 Kč (v roce 2013) na 2595 Kč (v roce 2014)

Jinak platí stále stejné podmínky:

  • Nárok na mateřskou má zaměstnanec, pokud v posledních dvou letech bylo placeno nemocenské pojištění alespoň 270 dní (poslední 2 roky = posledních 24 měsíců před podáním žádosti o peněžitou pomoc v mateřství)
  • Nárok na mateřskou má i OSVČ, pokud splní podmínku 270 dní placeného nemocenského pojištění za poslední 2 roky, a současně, pokud v posledním roce bylo nemocenské pojištění placeno nejméně 180 dní (poslední rok = posledních 12 měsíců před podáním žádosti o peněžitou pomoc v mateřství)

Délka mateřské dovolené 2014

Délka mateřská dovolené – resp. doba, po kterou je poskytována peněžitá pomoc v mateřství, je tato:

  • Maximální délka mateřské dovolené při narození jednoho dítěte = 196 dní
  • Maximální dílka mateřské dovolené při narození 2 a více dětí = 259 dní

Mateřská dovolená zpravidla začíná v období 6 – 8 týdne před očekávaným porodem. V případě rizikového těhotenství může vlastní mateřské dovolené ještě předcházet pracovní neschopnost (nemocenská). Délka mateřské je 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 31 týdnů, při narození 2 a více dětí. Platí pak ještě toto omezení:

  • Peněžitou pomoc v mateřství je možné pobírat maximálně do 1 roku dítěte
  • Výjimkou je stav kdy se nejedná o porod ale převzetí dítěte do péče, pak je možné mateřskou čerpat až do věku 7 roků

Uvedené maximální doby ale nijak neprodlužují celkovou délkou. Stále je nárok jen na 196 resp. 259 dní. Maximální doba, do kdy je možné PPM čerpa,t pouze určuje období, během kterého musí být vybrána

Výpočet mateřské 2014

Výpočet PPM (Peněžitá Pomoc v Mateřství) se provádí podobně, jako výpočet dalších nemocenských dávek  – ošetřovné nebo nemocenská. I pro mateřskou je rozhodující denní vyměřovací základ. Ten je stanovený z hrubé mzdy – počítá se průměr za posledních 12 měsíců.

Vyměřovací základ se pro výpočet dále redukuje – jsou stanoveny 3 redukční hranice. Na rozdíl od jiných nemocenských dávek, u mateřské se v první redukční hranici započítává 100% (pro nemocenskou nebo ošetřovné se do 1 redukční hranice zahrnuje pouze 90% DVZ).

Mateřská je pak také vyplácena jako 70% z redukovaného vyměřovacího základu (nemocenská nebo ošetřovné se platí jen jako 60% z vyměřovacího základu). Konkrétní výpočet si můžete sami provést v kalkulačce pro výpočet.

Příklad výpočtu: peněžitá pomoc v mateřství 2014

Paní Svobodová očekává narození jednoho dítěte. Až do nástupu na mateřskou (déle, než dva roky) pracovala jako prodavačka s hrubou měsíční mzdou 25 500 Kč. Na konci minulého roku dostala prémie ve výši jedné měsíční čisté mzdy (20 000 Kč).

Peněžitá pomoc v mateřství pro paní Svobodovou by se tedy vypočítala takto:

Denní vyměřovací základ = ((12 * 25 500) + 20 000)/365 = 893,15 Kč (tj. celkové příjmy za poslední 12 měsíců děleno počtem kalendářních dní, protože mateřská se vyplácí za kalendářní dny)

Redukce vyměřovacího základu:

  • Do první redukční hranice se započítá 100% = tj. do 865 Kč
  • Ze zbytku (893,15 – 865) se započítá 60% = tj. 16,89 Kč
  • Redukovaný vyměřovací základ = 882 Kč

Pozn.: výpočet by pokračoval dál, pokud by byl denní vyměřovací základ vyšší, do 1295 Kč se započítává 60%, do 2595 Kč se započítává 30%. Jednotlivé mezi výpočty se zaokrouhlují na 2 desetinná místa. Výsledný součet se pak zaokrouhlí na celé koruny

Mateřská = 70% z redukovaného vyměřovacího základu = 882 Kč/den

Celková mateřská = 196 * 882 = 121 128 Kč (při jednom dítěti je délka PPM max. 196 kalendářních dní, měsíčně by to vycházelo na cca 26 460 Kč/měsíc (měsíc o délce 30 kalendářních dní)).

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství

Mateřský příspěvek (peněžitá pomoc v mateřství není jediná dávka, na kterou může být v těhotenství a po narození dítěte nárok). Pokud je žena z důvodu těhotenství, nebo po porodu, v zaměstnání převedena na jinou pracovní pozici (třeba z důvodu, že nemůže manipulovat s těžkými břemeny) a pokud jí tímto klesne její mzda, může mít nárok na vyrovnávací příspěvek. Ten slouží, jako kompenzace v případech, kdy z důvodu mateřství nebo těhotenství, došlo ke snížení příjmů.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vyplácí za každý kalendářní den, kdy byla žena převedena na jinou práci. Výše této dávky se stanoví jako rozdíl mezi příjmem před a po převedení na novou práci. Vyrovnávací příspěvek se vyplácí pouze do doby, než vznikne nárok na klasickou mateřskou.

Maximální mateřská

V aktuálním roce – 2014 – je maximální možná dosažitelná mateřská ve výši 1060 Kč / den, což odpovídá přibližně 31 794 Kč měsíčně, tj.:

  • Maximálně 207 760 při narození jednoho dítěte
  • Maximálně 274 540 Kč při narození dvou a více dětí

Abyste dostali tuto maximální mateřskou, musel by být výš průměrný hrubý měsíční příjem za posledních 12 měsíců ve výši cca 78 900 Kč/měsíčně.

Máte nějaký dotaz ohledně toho, jak se počítá mateřská, kdo na ni má nárok a kdo ne? Jaké musíte splnit podmínky a na co si dát pozor? Zeptejte se v diskuzi pod tímto článkem.

Potřebujete rychle získat peníze? Pak neváhejte a podívejte se, co vám nabízí SMS půjčka ihned na bankovním účtě. Snadno a rychle, za výhodných podmínek, bez placení poplatků předem a bez rizika si i vy můžete půjčit peníze. Umožní vám to i tyto půjčky bez registru a bez poplatku předem. Stačí jedno kliknutí a peníze už mohou bý tna cestě k vám.

Diskuse: Kalkulačka mateřská dovolená 2014

komentářů 499
  • Custom avatar PETRA

    Dobrý den,

    mám dotaz. Dne 28. 2. 2013 jsem dostala výpověď v práci. Do července jsem byla na nemocenské a pak hlášená na úp. Od listopadu 2013 jsem měla DPP a od března 2014 jsem nastoupila na HPP, zaměstnání trvá doteď. Kdybych otěhotněla na jaké příspěvky mám nárok? Děkuji moc za odpověď. Petra

  • Custom avatar Nina

    Dobrý den! Jsem zaměstnána na dobu neurčitou, pracuji u zaměstnavatele již 3 roky. Jelikož vykonávám fyzicky náročnou práci, budu muset ještě před nástupem na mateřskou dovolenou nastoupit na nemocenskou-rizikové těhotenství. Tento rok jsem si ale ještě nestihla vybrat řádnou dovolenou, zajímalo by mě tedy, zda si ji musím vybrat před nástupem na nemocenskou, nebo si ji mohu vybrat až po skončení mateřské? A co je pro mne výhodnější-z čeho by se řádná dovolená počítala v těchto dvou variantách? Děkuji moc za odpověď.

  • Jana

    Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda, pokud vůbec, mám nějaký nárok na mateřskou dovolenou. Studuji na vysoké škole a nyní jsem zároveň nastoupila do práce na plný úvazek (hrubá mzda činí 15.000,-/měsíc). V říjnu mi končí zkušební doba a zároveň nastupuji do školy, ale v práci chci zůstat alespoň na půl úvazku. Termín porodu mám v únoru 2015, což znamená, že nebudu zaměstnaná ani rok a zároveň budu stále student. Náleží mi tedy nějaké peníze či nikoli?
    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Janys

    Dobrý den,
    chtěla bych poradit. Jsem 2 měsíce na pracovním úřadě, mám možnost nastoupit do práce. Jenomže jsem zjistila, že jsem těhotná, předpoklad porodu 3/2015. Byla jsem na mateřské 2010-2013, pak jsem 9 měsíců pracovala. Mám nárok na PPM? Co pro mne bude lepší? Nastoupit do nové práce? Měla jsem pěkný průměr za těch 9 měsíců, nová práce už tak dobře placena nebude.

    Děkuji moc za odpověď

  • Custom avatar Veronika

    Dobrý den , chtěla bych se zeptat ohledně PPM.24.01.2014 mi skončila rod . dovolená u prvního dítěte.27.01.2014 jsem nastoupila opět do zaměstnání . V březnu jsem zjistila , že jsem opět těhotná . Od 20.03.2014 jsem na nemocenské .Budu mít nárok na PPM a v jaké výši?(příjem před první mateřskou jsem měla 17 000 kč hrubého , po ukončení rod.dovolené jsem byla přesunuta na jinou pozici – 15 000 Kč hrubého.)Plán . Termín porodu je 12.11.2014.Od srpna 2013 do 24.01. 2014 jsem měla DPČ . Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Kateřina Černeková

    Dobrý den, ráda bych se zeptala na minimální vydělanou částku hrubého na DPČ v měsíci, kdy nastupuji na mateřskou, abych následně měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Zároveň jsem zaměstnána i na HPP. Děkuji.

  • Custom avatar Lenka

    Dobrý den, dne 27.6.2014 mi skončila neschopenka, 28.6.2014 jsem tedy asi plynule přešla na mateřskou jelikož termín porodu mám 30.7.2014. Mám dotaz ohledně vyplácení dávek – kdo mi bude vyplácet dávky za dny od 28.- 30.6.? Kdo potom dál? Mám si zažádat o rodičovský příspěvěk a kdy nebo jak toto chodí? Před nástupem na nemocenskou jsem byla zaměstnaná a stále jsem, pouze za mne mou práci vykonávají kolegyně které si jí rozdělily a po návratu opět budu práci vykonávat já. Děkuji za odpověď

  • Custom avatar Šárka

    Dobrý den chtěla bych se zeptat dne 25.8.2014 mi končí mateřská dceru mi vezmou do školky až po 24.3.2014 na co mam nárok,před mateřskou jsem pracovala ale měla jsem smlouvu na dobu určitou když jsem memu zamestnavateli řekla že jsem těhotna smlouvu mi neprodloužil moc děkuji Šárka

  • Vendula

    Dobrý den,
    první rodičovská dovolená mi skončila po třech letech 13.12.2013, 16.12.2013 jsem nastoupila zpět do zaměstnání, kde jsem pracovala před MD. Jen na jinou pozici. Od 19.7.2014 jsem nastoupila opět na MD. Z čeho se vypočítává druhá mateřská, když jsem odpracovala nyní jen cca půl roku, První dceři budou 4 roky v prosinci. Děkuji za odp.

  • Custom avatar Pavlína

    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat : pracuji 2 roky na poloviční úvazek na dobu neurčitou a můj měsíční hrubý příjem je cca 4500Kč. kdybych otěhotněla: kdy bych měla nastoupit na neschopenku (pracuji jako servírka) a kolik bych dostávala do porodu? šla bych jako servírka na rizikové? děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Lenka

    Dobrý den,
    prosím o radu. Na mateřskou budu nastupovat v půlce října 2014. Chci se zeptat, jestli se počítá mateřská ze dvou pracovních úvazků. Jeden bude trvat (pracovní smlouva na dobu neurčitou), druhý skončil 30. 6. 2014 (DPČ od 1. 10. 2012). Moc děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Kačka

    Dobrý den, jsem OBZP a sama si platím zdravotní pojištění, chci se zeptat, dokdy si jej mám platit v případě, že jsem těhotná? Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Petra

    Dobrý den,
    moc ráda bych se zeptala jak funguje výpočet mateřské od srpna 2013 jsem byla do dubna 2014 zaměstnána pak jsem byla 2 měsíce na úřadu práce a od července jsme znovu zaměstnaná.V článku se píše že bude mateřská počítaná za posledních 12 měsíců to se tedy do toho počítají i ty měsíce co jsem byla na úřad práce a nepobírala jsem nic ? Díky za odpověď.

  • Custom avatar Kamila;

    Dobrý den. je mi 21let a momentálně jsem ok zaměstnaná pod agenturou na dohodě. Mezi tím jsem vystřídala několik prací ( většinou dohoda ). Při dohodě za mě agentura odvádí sociální a zdravotní. Na důchodovém pojištění mám odpracované asi 2 roky. Mám narok na mateřskou? Děkuji za odpověd

  • Custom avatar Petra

    Dobrý den,
    chtěla jsem se zeptat – mohla bych si volit variantu RP přes otce dítěte (stálé zaměstnání). Ale nevim jestli to jde i když já mám stálé zaměstnání již 8 let. Popřípadě jak postupovat 🙂 Děkuji za odpověď

  • Custom avatar Lenka

    Dobry den.Ma dcera 26,je tehotna, 37tyden.2roky nikde nepracovala ani si neplatila zdravot.pojisteni,na urad prace se nahlasila teprve asi pred mesicem.Bude mit vubec narok na nejake davky.Zije v podnajmu bez partnera.Trv.bydliste ma na obci.Dekuji za odpoved

  • Custom avatar Martina

    Dobrý den,
    zajímalo by mě to jak je to s mateřskou v tomto případě…Rok a půl zaměstnána u jedné společnosti a poté přechod do jiného zaměstnání kde jsem čtyři měsíce.Mám nárok na mateřskou?A jak se v tomto případě vypočte ze dvou zaměstnání.
    Děkuji

  • Custom avatar Veronika

    Hezký den,
    ráda bych se zeptala, jestli budu mít nárok na PPM, pokud jsem do března 2014 pobírala rodičovský příspěvek na první dítě a zároveň jsem od ledna 2014 zaměstnaná na plný úvazek. Při mém současném druhém těhotenství ale hrozí, že budu muset z práce během měsíce září, nebo října odejít na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství.
    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Katerina

    Dobry den.
    Jsem v druhem mesici tehotenstvi ( cekam dvojcata) a pracuji do konce srpna v zahranici. Do Ceske republiky se vracim koncem zari z duvodu vyrizeni vsech dokumentu. Mam narok na materskou kdyz zazadam v rijnu ? A pracovala jsem jen vzdy cerven…cervenec…srpen….dva roky zpetne ? Chtela bych take vedet od jakeho tydne tehotenstvi je narok na materskou…. ???? Ma vubec cenu o ni zadat v me situaci ?
    Take se chci zeptat jak je to s porodnym ? A take s rodicovskou dovolenou.
    Dekuji predem za odpoved.

  • Custom avatar Pavlína

    Dobrý den,

    před nástupem do zaměstnání jsem byla vedena na ÚP, nyní v zaměstnání jsem od 1.2.2013. Celou dobu jsem měla hrubou mzdu 18 000 Kč. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Od 15.4.2014 jsem nastoupila nemocenskou /rizikové těhotenství, nyní tedy pobírám cca 10 500 Kč. TP je v polovině listopadu. Chtěla jsem se zeptat, zda mám vůbec nárok na mateřskou a přibližně jakou částku bych měla očekávat.
    Moc Vám děkuji za odpověď.

Zapojte se do diskuse:

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.

Půjčka zdarma bez úroků
Online půjčka bez registru
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.orgAno, ošetřovného je možné žádat jen za konkrétní dny, kdy byly splněny podmínky pro nárok...více »
  • lenkaDobrý den,chtěla jsem zeptat jsem osvč syn 6 třída, školu měl dva 2dny v týdnu...více »
  • Jana Králová, kalkulacka.orgPokud si v předchozích letech platila nemocenské pojištění jako OSVČ, pak není potřeba řešit, že...více »
  • Iveta BaumrukováDobrý den , dcera má termín porodu 1.2.2021. Od 15.3.2020 je v zaměstnaneckém poměru. Před...více »