Kalkulačka mateřská OSVČ – jaké jsou podmínky pro nárok na PPM?
Kolik je mateřská pro OSVČ a za jakých podmínek má nárok žena – podnikatelka – na mateřskou dovolenou a související peněžitou pomoc v mateřství (PPM)? Na rozdíl od zaměstnanců platí pro OSVČ trochu jiná pravidla a podmínky pro nárok na dávky v době těhotenství a po porodu. Naše kalkulačka pro výpočet mateřské pro OSVČ vám pomůže zjistit, jestli máte nárok, a kolik byste dostali.
Kalkulačka mateřská pro OSVČ v roce 2024
Podnikatelky (OSVČ), mohou mít nárok na mateřskou (PPM), pouze za předpokladu, že si platí dobrovolné nemocenské pojištění. To je v roce 2024 v minimální výši 216 Kč měsíčně. Pokud si OSVČ nemocenské pojištění neplatí, pak nárok na PPM nevznikne, a bude mít nárok pouze na rodičovský příspěvek.
Při minimální platbě nemocenského pojištění (216 Kč v roce 2024), vychází mateřská jen velmi nízká. Za měsíc (30 dní) by to bylo jenom 5 550 Kč.
Viz aktuální kalkulačka mateřská (PPM) u OSVČ v roce 2024
Online výpočet – mateřská OSVČ
OSVČ a nárok na mateřskou
OSVČ, tedy ten kdo má podnikání jako hlavní činnost, má nárok na mateřskou, resp. dávku peněžité pomoci v mateřství, za podobných podmínek, jako běžný zaměstnanec. Základní podmínky jsou tyto:
- V době nástupu na mateřskou (při podání žádosti o PPM), musí být aktivní účast na nemocenském pojištění
- V době nástupu na mateřskou musí být splněna podmínka aktivní účasti na nemocenském pojištění neméně 270 kalendářních dní za poslední 2 roky
Pro OSVČ platí navíc ještě jedna podmínka:
- V době podání žádosti o PPM musí být splněna podmínka aktivní účasti na nemocenském pojištění nejméně 180 dní za poslední rok
Nemocenské pojištění a OSVČ
Zatímco třeba zdravotní pojištění si musí OSVČ platit povinně ze zákona, nemocenské pojištění je zatím stále dobrovolné (pozn.: toto se může v blízké budoucnosti měnit, protože existuje několik návrhů na změnu zákona, aby nemocenské pojištění bylo povinné i pro OSVČ, k aktuálnímu datu, tj. 1. 1. 2014 je ale nemocenské stále nepovinné).
Pokud se OSVČ rozhodne platit nemocenské pojištění, pak minimální částka je v roce 2014 rovna částce 115 Kč měsíčně. Pokud si budete platit tuto minimální zálohu, pak je to podobné, jako byste byli zaměstnáni s hrubou mzdou 5000 Kč.
Nemocenské pojištění je možné platit v libovolné výši. Pokud se ale bavíme o PPM (peněžitá pomoc v mateřství), pak maximální částka, jakou dává smysl platit je 2387 Kč. To je dáno tím, že pro výpočet mateřské se vyměřovací základ redukuje. Nad určitou částku se tak (stejně jako u zaměstnanců) již nezapočítá nic. Platit vyšší nemocenské pojištění je tedy zbytečné, protože tím už si výslednou výši mateřské nijak nezvyšujete.
Podívejte se na další užitečné informace:
Jak se vypočítá mateřská u OSVČ
Základem pro výpočet je zaplacené nemocenské pojištění. Podobně jako u ostatních nemocenských dávek, i zde se pro výpočet používá jako rozhodné období posledních 12 měsíců. Tedy posledních 12 kalendářních měsíců před měsícem, ve kterém vznikl nárok na PPM.
Denní vyměřovací základ je možné zjednodušeně vypočítat tak že:
- Průměrná částka zaplaceného nemocenského pojištění se vydělí 0,023, tj. u minimálního nemocenského 115 Kč by to bylo 115 / 0,023 = 5000 Kč (nemocenské pojištění je 2,3% z hrubé mzdy)
- Následně je možné takto vypočítanou „hrubou mzdu“ vynásobit 12 (počet měsíců rozhodného období) a vydělit 365 (počet kalendářních dní v rozhodném období). Tedy (5000 * 12) / 365 = výsledkem je denní vyměřovací základ ve výši 164,39 Kč
- Podobně by bylo možné vzít všechny platby na nemocenské pojištění za 12 měsíců ty vydělit 0,023 a následně pak ještě 365
Takto vypočítaný denní vyměřovací základ se pak dále redukuje:
- Do částky 865 Kč se pro mateřskou započítává 100%
- Do částky 1298 Kč se pro mateřskou započítává 60%
- Do částky 2595 Kč se pro mateřskou započítává 30%
V případě minimálního nemocenského pojištění by se započítala celá částka. Výsledná mateřská pak představuje 70% z redukovaného denního vyměřovacího základu za každý kalendářní den. U běžného 30-ti denního kalendářního měsíce by tak bylo vyplaceno 3480 Kč.
Další podmínky a informace – mateřská OSVČ
Ostatní okolo mateřské je pro OSVČ stejné jako pro běžné zaměstnance. I zde platí, že na mateřskou se nastupuje zpravidla 6 – 8 týden před porodem. Maximální doba vyplácení PPM je u jednoho dítěte 28 týdnů a u dvou dětí 31 týdnů.
O mateřskou (PPM) si může požádat i otec dítěte – OSVČ. Může o ni žádat na základě uzavření dohody o svěření dítě do péče (písmenná dohodla uzavřená s matkou dítěte). Otec může o PPM žádat až od 7 týdne po porodu, dostane tedy maximálně 22 týdnů.
Může OSVČ během mateřské dále podnikat?
Mateřská (PPM) se vyplácí jako nemocenská dávka – tedy jako náhrada za dobu kdy se osoba nemůže věnovat výdělečné činnosti. Z logiky této věci tedy platí, že není možné vykonávat stejnou činnost, za jakou je vyplácena náhrada v podobě peněžité pomoci v mateřství.
V praxi to znamená že OSVČ sice dále může vykonávat samostatně výdělečnou činnost, ale mělo by se jednat o jiný předmět podnikání, než ten na základě kterého je placeno nemocenské pojištění a na základě kterého je vyplácena mateřská.
Je zde také otázka následné rodičovské dovolené. Pokud by OSVČ před mateřskou a následnou rodičovskou neukončila podnikání, pak jí i nadále trvá povinnost platit si odvody na sociální a zdravotní pojištění. Stejně tak, pokud OSVČ plánuje druhé dítě, po skončení současné rodičovské dovolené, měla by si i nadále platit nemocenské pojištění. Je tedy na zvážení, jestli bude OSVČ opravdu vykonávat nějakou činnost během MD a RD. Pokud ne, je lepší na tuto dobu živnost ukončit nebo alespoň dočasně přerušit.
Dobrý den,
přítelkyně byla zaměstnancem několik let. Před necelým rokem se stala osvč. Teď otěhotněla, pokud si teď začne platit nemocenskou splní podmínky 270/180 dní.
1.) Z jakého období se pak vypočítává mateřská – jen z měsíců kdy si začne platit nemocenskou i když to bude jen oněch 180 dní?
2.) Pokud by se opět stala zaměstnancem, třeba jen na jeden měsíc před nástupem na metřskou, z čeho se vypočítá výše mateřské? Jen z toho jednoho měsíce ?
děkuji za informaci
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na mateřskou dovolenou pokud jsem OSVC. Jsem plátce nemocenského příspěvku 115,-Kč ,tj to minimum, co může být. Na mateřskou nastoupím já a po 7 týdnech bysme chtěli aby na mateřskou nastoupil manžel, zůstal na ní 7 dní, z toho se výpočítala vyší mateřska a potom bych si vzala do péče miminko já a on by se mohl vrátit znovu do práce. Jaké pro mě platí podmínky….musela bych si platit po tu dobu soc. a zdrav.? Děkuji za odpověď.
Dobry den,
pracuji jako OSVČ 12 měsíců. Sociální, zdravotni si řadne každý mesic platim. Nemocenské pojištění platím 115kč měsíčne. Ráda bych se zeptala, kdybych uvažovala o miminku měla bych nárok na mateřskou? A přibližnė v jake výši? Dekuji za radu
Dobrý den, chtěla bych se ještě zeptat na tu výši možného příspěvku. Mám aktivní živnostenský list a a „podnikám“ od 11.2013. Loni i letos,ale nebudu vykazovat žádný zisk. Veškeré příjmy mi překryjí náklady. Jestli jsem to pochopila dobře, tak pokud se teď přihlásím dobrovolnému placení nemocenského pojištění, tak můžu zasílat částku max 299Kč měsíčně? Momentálně jsem na rodičovské dovolené a ráda bych měla ještě jedno mimčo, tak bych chtěla začít platit, abych si mohla vybrat počat let rodičovské a samozřejmě získat i PPM :). Ještě když si začnu platit teď od února, budu rodit cca v prosinci, tak už nárok na PPM měla, že? Děkuji mockrát, někdy je těžké se v tom všem zorientovat 🙂
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na mateřskou a rodičovskou dovolenou, případně jak mohu co nejvíce zlepšit své vyhlídky týkající se dávek?
Od 1.8. 2013 – 31.5 2014 (9 měsíců) jsem byla OSVČ (platila jsem si sociální a zdravotní pojištění bez nemocenského připojištění)
Od 1.6 2014 – 31.1. 2015 (7 měsíců) jsem byla zeměstnanec na HPP
Od 1.2. 2015 jsem na ÚP a chystám se začít opět podnikat.
Dítě bych chtěla počít v létě.
Děkuji
Dobrý den, pracuji jako OSVČ, nemocenskou jsem si platila nic méně jsem ji přerušila cca před 2 lety a neplatila , z důvodu toho že mi bylo řečeno že je to zbytečné. nic méně jsem nyní těhotná a potřebuji přerušit živnost, teď nevím zda budu mít nárok na nemocenskou, jiné rady jsou abych se na zbytek těhotenství přihlásila na UP…tím pádem řeším abych nezůstala bez prostředků. Další můj dotaz je zda je pravdivé že budu muset mít 4 letý rodičovský příspěvek , nebo je nějaká jiná možnost abych byla doma pouze 3 roky ( otec dítěte je zaměstnanec a nemocenské pojištění tím pádem má). je tedy řeším možnost mít 3letý příspěvek,s tím že by byl veden otec a stále normálně chodil do práce a já zůstala doma normálně s dítětem….?? děkuji Vám za odpovědˇ a radu , mějte hezký den.
Dobrý den,
prosím o pomoc s následujícím.
Jsem OSVČ, čekáme s manželem dítě, ale on bude na mateřské. Na úřadech nám říká každý něco jiného.
Můžete mi prosím poradit, jak to teda bude s peněžitou pomocí v mateřství, jestli musím nastoupit já, nebo rovnou manžel, jak to tedy je?
Děkuji moc Jana
Dobrý den,
nevím, jestli tato diskuse stále funguje, ale zkusím to :-). Jsem OSVČ a zároveň invalidní důchodce 1. stupně. Nejsem tedy povinna platit sociální, zdravotní a důchodové pojištění, pokud si nevydělám nad 60 tis. (což si nevydělávám). Mám ale ve věcech trochu chaos… Chěla bych asi za rok nastoupit na mateřskou, ale některým věcem vůbec nerozumím:
Za 1. Dostanu mateřskou když si neplatím sociální, ale budu platit jen nemocenské pojištění?
Za 2. Vím, že během mateřské nemohu vykonávat činnost OSVČ, ale mohu ji vykonávat během rodičovské dovolené? Nepatřím mezi ty, kteří by vydrželi 3 roky sedět doma :-).
Za 3. Kdo mi poskytne informace o tom, kam mám uhrazovat nemocenské pojištění?
Děkuji za odpověď
Dobrý den, mám dotaz ohledně mateřské dovolené.V současné době jsem zaměstnaná a ještě k tomu si přivydělávám na vedlejší pracovní poměr na živnosťák. Zajímá mě, zda se mi mateřská bude vypočítávat pouze z hlavního zaměstnání a nebo i z vedlejší činnosti. Pokud vím, tak se dokládají veškeré příjmy za posledních 12 měsíců. Moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jak se počítá nemocenská v případě, že od prosince 2013 do 31.04.2016 jsem byla jako OSVĆ a od 1.5.2016 jsem jako zaměstnanec. Plánujeme s manželem miminko a v případě mého zaměstnaní budu muset nastoupit na nemocenskou. V době kdy jsem byla jako OSVČ jsem si platila příspěvek 115Kč měsíčně. Děkuji za odpověď.
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.