Nový kompenzační bonus byl schválen – zvýšení na 1000 Kč a nové podmínky
Zákon o novém kompenzačním bonusu pro rok 2021, byl schválen v Senátu ve čtvrtek 25. 2. 2021. Žádost o kompenzaci za únor a březen 2021, podle nových podmínek, by mělo být možné podávat od března 2021, prostřednictvím Finanční správy. Bude nárok až na 1000 Kč za den. Ve čtvrtek 25. 2. 2021 schválil Senát návrh nového zákona o kompenzačním bonusu pro rok 2021. Nyní je již potřeba jenom podpis prezidenta, a následně zákon začne platit. Na základě tohoto nového zákona, by tedy od března mohla Finanční správa spustit příjem nových žádostí o kompenzační bonus za únor a březen 2021.
Nový kompenzační bonus za únor a březen 2021
Na nový kompenzační bonus budou mít nárok podnikatelé (OSVČ – hlavní i vedlejší), společníci malých s.r.o. a „dohodáři“ (DPP, DPČ).
První období, na které se nové podmínky budou vztahovat, bude únor 2021 (až 28 000 Kč) a březen 2021 (až 31 000 Kč). Vláda pak bude mít možnost vyhlašovat i další kompenzační období, za další měsíce (případně až do konce roku 2021).
Poznámka: Pokud již někdo požádal o 6 kompenzační bonus podle původních podmínek, a dostane peníze za období do 15. 2. 2021, tak si bude moci podat novou žádost, a dostane rozdíl mezi novou částkou za únor 2021 (až 28 000 Kč) a tím co už dostal v rámci 6 kompenzačního bonusu.
Kompenzační bonus se zvýší až na 1000 Kč za den
Podle nových podmínek, dojde ke zvýšení kompenzačního bonusu až na 1000 Kč za jeden kalendářní den.
To ale nebude platit pro všechny. Dohodáři budou mít stále nárok jen na maximálně 500 Kč. Nově bude nárok na kompenzaci jen za karanténu (izolaci). U karantény je to také jen maximálně 500 Kč.
V ostatních případech (OSVČ hlavní, vedlejší či společníci s.r.o.), bude nárok na maximálně 1000 Kč.
Bude záležet i na průměrné výši příjmu (ve srovnávacím nebo rozhodném období). Pokud měl někdo nižší příjmy, pak bude i kompenzační bonu nižší (tj. nemůže být vyšší než průměrný příjem – to se dotkne především OSVČ vedlejších).
Nárok na kompenzační bonus pro OSVČ vedlejší – studenty, důchodce, osoby na rodičovské apod.
Nárok na kompenzační bonus mohou mít všichni OSVČ, kteří zahájili podnikání do 5. 1. 2020, nebo přerušili podnikání po 12. 3. 2020.
Nárok na kompenzace je ale podmíněn tím, že příjem z podnikání (z omezené činnosti), je převažujícím zdrojem příjmů. Posuzují se příjmy podle paragrafu 6, 7 a 9, zákona o daních z příjmů. Tj. jedná se o příjmy:
- Příjmy ze závislé činnosti (typicky to může být například příjem ze zaměstnání)
- Příjmy ze samostatné činnosti (tj. příjmy z podnikání apod.)
- Příjmy z nájmu
Pokud má někdo podnikání jen jako vedlejší činnost k důchodu, k rodičovské nebo ke studiu, tak může mít nárok na kompenzační bonus za stejných podmínek, jako OSVČ hlavní.
Příjmy typu důchod či rodičovská, se do posuzovaných příjmů nezahrnují. Naopak příjem ze zaměstnání (pokud má někdo podnikání jen jako vedlejší činnost k zaměstnání, se jako příjem posuzuje).
Podmínkou pro nárok na kompenzační bonus tedy je, aby příjem z podnikání byl tím hlavním zdrojem příjmu. Příjem ze zaměstnání, z nájmu, nebo z podnikání (z jiných činností, než jsou ty omezené), tedy musí být nižší, než příjem z omezené činnosti.
Jaké budou nové podmínky pro nárok na kompenzační bonus v roce 2021
Podmínky pro nárok na kompenzaci během epidemie, jsou definovány velmi široce. Není to již jenom přímé omezení či zákaz, jako tomu bylo na podzim 2020. Podle nových podmínek je nárok při:
- Nutnosti uzavření nebo omezení provozu provozovny
- Karanténě nebo izolaci
- Péče o dítě nebo při překážkách na straně zaměstnanců z důvodu péče o dítě (ošetřovné)
- Omezení poptávky po nabízených službách či výrobcích
- Omezení dodávek nebo služeb potřebných pro výkon samotně výdělečné činnosti
Při karanténě nebo izolaci, je nárok na kompenzační bonus vždy (není nutné dokládat pokles příjmu o 50%, je nárok na 500 Kč za 1 den). U ostatních důvodů je nutné, aby došlo k poklesu příjmu (tržeb) alespoň o 50%.
Jak se bude posuzovat pokles příjmů (tržby) o 50%
Další důležitou podmínkou je pokles příjmu (tržeb z prodeje výrobků nebo služeb) alespoň o 50%.
Bude se posuzovat vždy předcházející měsíc (u kompenzace za únor 2021 se tedy budou posuzovat tržby za leden 2021), oproti průměrné výši příjmu (tržeb) ve srovnávacím období.
Srovnávací období u kompenzace za únor 2021, mohou být měsíce listopad 2018 až leden 2019, nebo listopad 2019 až leden 2020. Případně je možné použít i rozhodné období, tj. červen 2020 až září 2020.
Srovnávací období u kompenzace za březen 2021, by pak bylo období prosinec 2018 až únor 2019 nebo prosinec 2019 až únor 2020, nebo opět rozhodné období.
Pokud někdo ve srovnávacím období zatím nepodnikal, tak se použije průměr za kterékoliv 3 měsíce (3 měsíce po sobě), během prvních 8 měsíců od zahájení podnikání.
Jako příjem se posuzují pouze tržby z prodeje výrobků nebo služeb. Pokud by měl někdo nějaké mimořádné příjmy (třeba z prodeje dlouhodobého majetku), tak ty by se posuzovat neměly.
Pokud OSVČ vede účetnictví, pak by období, do kterého spadají příjmy, mělo odpovídat výnosům podle účetnictví. Pokud účetnictví není vedeno, pak se vychází z data, kdy byly platby přijaty.
Kompenzační bonus 500 Kč za karanténu (izolaci)
Na kompenzační bonus, bude nově nárok i při karanténě nebo izolaci. Doba karantény by se měla prodloužit na 14 dní (doposud to bylo 10 dní).
Během karantény mají zaměstnanci nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. A od března by měli mít zaměstnanci nárok i nárok i na příplatek 370 Kč za karanténu.
OSVČ během prvních 14 dní pracovní neschopnosti, ale nemocenskou nedostávají. Nárok mají až případně od 15 dne. Proto budou mít nově nárok na kompenzační bonus 500 Kč. Pouze ale v případě, že si platí dobrovolné nemocenské pojištění.
Žádost o nový kompenzační bonus
Aktuálně je možné podávat žádosti zatím jen na původní (podzimní) kompenzační bonus (tj. za období do 15. 2. 2021). Žádost o kompenzační bonus podle nových podmínek (tj. za únor a březen 2021), by mělo být možné podávat od začátku března.
Žádost o kompenzační bonus se bude opět vyřizovat prostřednictvím online žádosti na webu Finanční správy, nebo prostřednictvím klasických formulářů (zatím nejsou zveřejněny).
Přečtěte si také:
Kompenzační bonus se prodlužuje i na květen 2021 – až 31 000 Kč
Žádost o nový kompenzační bonus – Finanční správa zahájila příjem žádosti
Nové podmínky pro kompenzační bonus – až 1000 Kč za den
7 kompenzační bonus pro OSVČ, Kdo má nárok na kompenzační bonus, Kdo má nárok na kompenzační bonus (podporu od státu) pro dohodáře, Kompenzační bonus - pokles příjmu o 50%, Kompenzační bonus 1000 Kč za den, Kompenzační bonus pro OSVČ leden, Kompenzační bonus pro OSVČ únor, Kompenzační bonus za karanténu (izolaci), Nárok na kompenzační bonus pro s.r.o., Nárok na kompenzační bonus pro spolupracující osobu, Změna podmínek - kompenzační bonus, Zvýšení kompenzačního bonusu
Dobrý den,
chtěla bych poprosit o radu, jelikož se už v těch podmínkách pro získání bonusu ztrácím.
Nevím, zda mám nárok na získání bonusu podle nových podmínek. V roce 2018 a předešlých jsem byla OSVČ /hlavní/ a to až do konce roku 2019, přerušila jsem 1/2020 – 6/2020. Od 7/2020 jsem opět OSVČ hlavní. V říjnu už jsem musela uzavřít /anebo omezit provoz/ provozovnu. Pokud budu moci čerpat bonus, mohu použít jakékoliv srovnávací období, případně i rozhodné období???
*Srovnávací období u kompenzace za únor 2021, mohou být měsíce listopad 2018 až leden 2019, nebo listopad 2019 až leden 2020. Případně je možné použít i rozhodné období, tj. červen 2020 až září 2020.
Předem Vám velice děkuji za odpověď.
Dobrý den, měla bych dotaz ohledně dokládání příjmů pro bonus – období listopad, prosinec 2018+leden 2019. Počítá se datum uskutečnění služby a nebo splatnost faktury? Mám několik faktur za služby za 10/2018, ale splatnost je v 11/2018, mohu je použít? Děkuji
Pokud vedete účetnictví, tak je to datum zaúčtování faktury (zpravidla vystavení), pokud nevedete účetnictví, tak je to datum přijetí platby
Dobrý den,
podnikám jako OSVČ od 1.9 2020 v ubytovacích službách, podnikání jsem nepřerušila. S informací které jsme zatím vyčetla je zřejmé, že bych měla uvést příjmy za srovnávací období alespoň 3 měsíců..
Ale vzhledem k tomu, že jsem měla možnost podnikat od 1.9 2020 jen do 21.10 2020 a pak jen od 15.12 do 18.12 2020 zajímalo by mne, na co mám v takovém případě nárok ohledně kompenzačních bonusů a z jakých příjmů mám vycházet abych si podle toho komp. bonus mohla vypočítat.
Předem děkuji za odpověď.
Pokud jste začala podnikat 1.9.2020, pak je pro vás srovnávacím obdobím, období kterýchkoli 3 po sobě jdoucích kalendářních měsíců, od začátku podnikání (v zákonu se nepíše o tom, že to musí být 3 měsíce, kdy jste měla nějaké příjmy) … vyberte si tedy 3 měsíce, kdy byl alespoň nějaký příjem. Pokud jste od začátku podnikání žádný příjem neměla, pak nemáte nárok ani na kompenzační bonus …
Ještě jsem zapomněla uvést, k mému dotazu, že se mi jedná o informaci k navýšenému únorovému kompenzačnímu bonusu.
S pozdravem
J.Hájková
Dobrý den,
mám nárok na kompenzační bonus,když jsem v ID třetího stupně a přivydělávám si,jako OSVČ kosmetička,provozovnu mám uzavřenou,ale problém je,že mám velmi nízké výdělky např: listopad 2018-2.660kč. prosinec 2018-5.540kč leden 2019-4.630kč./pracuji omezeně třeba 3dny v týdnu/
Děkuji za odpověď.
Nárok na kompenzační bonus mít můžete, ale jen do výše průměrného příjmu. Podívejte se, zda vám nevychází vyšší příjmy i v jiné době:
– u kompenzace za únor je to buď listopad 2018 až leden 2019 nebo listopad 2019 až leden 2020
– u kompenzace za březen je to buď prosinec 2018 až únor 2019 nebo prosinec 2019 až leden 2020
Vybrat si můžete sama, ve kterém z těch dvou období to vychází lépe.Pokud by vám vycházel průměrný příjem např. 5000 Kč za měsíc, pak dostanete i kompenzační bonus ve výši 5000 Kč za měsíc (resp. rozdíl mezi příjmy které jste měla nyní a průměrnou výší příjmu, pokud by to nyní bylo 1000 Kč a v minulosti 5000 Kč, pak je kompenzační bonus jen 4000 Kč)
Dobrý den, jak mám postupovat když jsem byl v obou srovnávacích obdobích vždy jeden celý měsíc v dočasné pracovní neschopnosti a bylo mě vyplaceno nemocenské ? Mohu to srovnávací 3-měsíční období o jeden měsíc posunout ? Děkuji za zprávu R. Sellnere
Ne, sám od sebe si určitě nemůžete srovnávací období posunout (resp. do žádosti si ve výsledku můžete uvést co chcete, ale pokud to pak FÚ bude chtít doložit, tak by se mu to nemuselo líbit …). Zákon hovoří jen o jedné vyjímce, a tu mají začínající podnikatelé. Jiné výjimky tam nejsou …
Dobrý den,jsem spolupracující osoba,mám nárok na kompenzační bonus únor-březen 2021?
Pokud ano,jak máme s manželem rozložit tržby do žadosti?Děkuji za odpověď.
dobrý den,
mám stejný dotaz, který tu již zazněl, ale odpověď ještě nezazněla.
jsem spolupracující osoba, mám nárok na kompenzační bonus 2-3/20201 ?
a v jaké výši.
Obecně platí že na kompenzační bonus může mít nárok i spolupracující osoba (jako spolupracující osoba jste osobou samostatně výdělečně činnou podle zákona o důchodovém pojištění). Takže pokud budou splněny příslušné podmínky, tak má nárok i spolupracující osoba, ve stejné výši jako „běžný“ OSVČ. Jak je to ale přesně s uváděním příjmu v případě spolupracující osoby nevím.
Pomozte mi,
já nevím co mám vypsat do kolonky !Počet dní v období od 1.2.2021 do 15.2.2021, za které bylo žádáno o KB na základě zákona č. 461/2020 Sb.!!když syn nežádal v únoru ještě o žádný KB.
Má tam být 0 dní ?
Děkuji Ludmila
Pokud nebylo žádáno o předchozí kompenzační bonus tak 0.
Mám dotaz ohledně kompenzačního bonusu za měsíc březen 2021, v lednu i únoru 2021 jsem příjmy měla, ale celý březen příjmy mít nebudu. Můžu žádat o bonus za měsíc březen?
Děkuji za odpověď
Ne, u kompenzačního bonusu za březen 2021, se posuzuje příjem za únor 2021 oproti průměrné výši příjmu ve srovnávacím obdobím. Nyní je vyhlášen kompenzační bonus za únor a březen. Je ale dosti pravděpodobné, že bude i kompenzační bonus i za duben 2021. U dubna by se posuzoval právě příjem za březen …
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. Jsem OSVČ a mám zaměstnankyni na 50% úvazek. Je možné čerpat nějaký příspěvek i na zaměstnankyni a jak mám postupovat.
Já čerpám kompenzační bonus jako OSVČ.
Děkuji
Přehled aktuálních COVID programů je například zde.
Dobrý den.Jsem osvč od 1.12021 platím paušalní dan . Nyní jsem v karanténě od 11.3 do 25.3. jaký KB se na mě vztahuje Děkuji
Pokud splňujete základní podmínky pro KB, můžete mít nárok na kompenzační bonus 1000 Kč (pokles příjmu o 50%, příjem z omezení činnosti byl majoritní ve srovnávacím nebo srovnávaném období atd).
Pokud pokud podmínky nesplňujete a platíte si i nemocenské pojištění (není součástí paušálního odvodu), můžete mít nárok na kompenzaci za karanténu – 500 Kč za den (max 7000 Kč za 14 dní)
Dobrý den, mám národ na kompenzační bonus i když momentálně pobírám PPM? Děkuji, Linda
PPM nemusí být nijak na překážku. Podstatné je splnění podmínek jako například pokles příjmu o 50%, nebo převažující příjem z podnikání ve srovnávacím nebo rozhodném období
Dotaz na kompenzační bonus 2021:
Dobrý den jsem OSVČ vedlejší, od r. 2016 bez přerušení, provozovna pohostinství je úplně uzavřena, příjem za leden 21 až březen 21 je 0 Kč, jiné příjmy nemám. Srovnávací období listopad – leden 2018/2019 není úplně příznivé, mohu použít rozhodné období 6/2020 – 9/2020 ?
Děkuji za odpověď.
Pro kompenzaci za únor můžete použít buď srovnávací období listopad 2018 až leden 2019 nebo listopad 2019 až leden 2020. Pro kompenzaci za březen, je srovnávací období o o měsíc posunuté.
Rozhodné období, se pro tento účel nepoužívá (to slouží případně jen pro test majoritního příjmu, což je něco jiného).
Dobrý den,
jaké srovnávací období mám použít pro žádost o kompenzační bonus za duben 2021, když jsem v období leden až červenec 2019 měla přerušené podnikání.
Děkuji za radu.
může to být leden 2020 až březen 2020
Dobrý den
Začal jsem podnikat 13.11.2019. První fakturu mám v prosinci 2019. Když budu chtít žádat o kompenzační bonus za únor, musím striktně použít měsíce pro srovnání lis 2019, pros 2019 a leden 2019 a nebo jelikož jsme začal podnikat až v polovině měsíce listopadu, jsi můžu vybrat libovolné tři po sobě jdoucí měsíce v prvních 8 měsících podnikání.
Děkuji M.
Pokud jste začal podnikat až po začátku srovnávacího období, pak si můžete zvolit 3 měsíce během prvních 8 měsíců podnikání.
Dobrý den, múj dotaz. Jsem zaměstnaná na částečný pracovní úvazek a současně podnikám v ubytovacích službách. Převažující příjmy mám z podnikání. Mohu použít pro porovnání poklesu příjmů
období od 1.6.2020 do 30.9. 2020 při žádosti za únor 2021 případně i březen a duben 2021 ? / jak jsem se někde dočetla / Případně k čemu je tato možnot na rozdíl od prúměru příjmů v příslušných 3 měsících použitelná ?
Rozhodné období (červen – září 2020) se pro pokles příjmu o 50% nepoužívá. To je možné použít případně pro test převažujícího příjmu. Pro pokles příjmu, je srovnávací období.
Dobrý den, jsem OSVČ účetnictví dělám jednou za rok, jak mám doložit příjem když nemám hotové účetnictví. Děkuji za odpověď.
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.