Nové podmínky pro kompenzační bonus za únor a březen 2021 – až 1000 Kč za den

<span>Vláda schválila 15. 2. 2021 návrh nového zákona o kompenzačním bonusu. Nové podmínky by měly platit od 1. 2. 2021. Kompenzační bonus se zvýší na 1000 Kč za den. Nově bude nárok i při poklesu příjmu o 50%. Nebo i při nařízené karanténě.</span> Vláda schválila 15. 2. 2021 návrh nového zákona o kompenzačním bonusu. Nové podmínky by měly platit od 1. 2. 2021. Kompenzační bonus se zvýší na 1000 Kč za den. Nově bude nárok i při poklesu příjmu o 50%. Nebo i při nařízené karanténě.

Aktualizace 26. 2. 2021:

Ve čtvrtek 25. 2. 2021 schválil návrh nového zákona o kompenzačním bonusu i Senát. Po podpisu prezidenta tedy začne platit. Podle nových podmínek, bude možné žádat kompenzaci za únor 2021 (až 28 000 Kč) a březen 2021 (až 31 000 Kč),  již na začátku března.

V pondělí 15. 2. 2021, schválila vláda návrh nového zákona, který by řešil kompenzační bonus. Zatím by se jednalo o kompenzační bonus za únor a březen 2021 (s tím že je možné další prodloužení až do konce roku 2021).

OSVČ a společníci s.r.o. firem, by nově mohli mít nárok na 1000 Kč. Ti, kdo pracují na dohodu (DPP/DPČ), by měli dále nárok jen na 500 Kč za jeden kalendářní den.

Podle nových podmínek, by už kompenzační bonus nebyl navázán na nouzový stav. Nárok by mělo mít podstatně více podnikatelů. Pro nárok by stačil jen pokles příjmu (tržeb) alespoň o 50%.

Návrh zákona a nových podmínek, je možné najít na webu vlády zde. Zákon musí projít ještě schválením v Parlamentu a Senátu, kde může dojít ještě ke změnám. Žádost o kompenzační bonus podle nových podmínek, tak bude možné řešit zřejmě nejdříve v březnu 2021.

Zvýšení kompenzačního bonusu od 1. Února 2021

Pokud by byl zákon schválen, tak by platil zpětně od 1. února 2021. Prvním bonusovým obdobím by byl únor a březen 2021. Vláda by mohla vyhlašovat i další bonusová období. Vždy by se jednalo o kalendářní měsíc. Nárok na kompenzační bonus by takto mohl být až do konce roku 2021

Kompenzační bonus od 1. 2. 2021 zvýšil:

  • Zvýšení na 1000 Kč za jeden kalendářní den u OSVČ a společníků s.r.o.
  • Původní částka 500 Kč by zůstala u lidí pracujících na dohodu

Byla by ale i podmínka, že celkový vyplacený kompenzační bonus za jedno období, nesmí překročit průměrnou výši příjmu v rozhodném období (viz dále).

Kdo by měl nárok na kompenzační bonus podle nových podmínek

Podle návrhu nového zákona by měl být okruh příjemců kompenzačního bonusu stejný, jako doposud:

  • Podnikatelé (OSVČ) – ti kdo aktivně podnikali k 5. 10. 2020 nebo podnikání přerušili po 12.3.20220
  • Společníci „malých“ s.r.o. firem
  • Dohodáři“ (lidé pracující na DPP/DPČ)

Podmínky pro nárok na kompenzační bonus za únor a březen 20201

Podmínky, kdy bude nárok na kompenzační bonus pro OSVČ (a další), se celkem zásadně mění.

Nově (za únor a březen 2021), by měl být nárok:

  • V případně nutnosti uzavřít provozovnu (nebo omezit její činnost)
  • V případně nařízené karantény nebo izolace (u OSVČ, společníka, zaměstnance atd.)
  • V případně omezení poptávky po službách/výrobcích (tj. i při poklesu příjmu, bez toho, že by byla uzavřena/omezena provozovna)
  • V případě omezení či přerušení dodávek služeb potřebných pro výkon činnosti
  • V případě péče o dítě, nebo i překážky v práci u zaměstnance (spočívající v péči o dítě)

Tyto podmínky jsou velmi podobné, jako u kompenzačního bonusu, který platil během jarní epidemie v roce 2020.

S těmito novými podmínkami, by na kompenzační bonus mohlo mít nárok mnohem více podnikatelů (a dalších subjektů), než jak tomu bylo doposud – na podzim a v zimě 2020/2021.

Nárok na kompenzační bonus bude jen při poklesu příjmu o 50%

V návrhu podmínek pro kompenzační bonus, je zavedena nová podmínka – nárok na kompenzační bonus, bude při poklesu příjmu (tržeb) o 50%:

  • Posuzuje se aktuální příjem (tržby) – vždy za konkrétní kalendářní měsíc
  • První dva měsíce, na které by se to vztahovalo, jsou únor a březen 2021
  • Příjem se posuzuje vůči období 3 měsíců v období 1.11. 2018 až 31.12.2020 (Srovnávacím obdobím je období 3 po sobě jdoucích kalendářních měsíců v období od 1. listopadu 2018 do 31. prosince 2020, jejichž názvy se shodují s názvy 3 kalendářních měsíců bezprostředně předcházejících bonusovému období.Lze-li takto určit více období, je srovnávacím obdobím to, které si subjekt kompenzačního bonusu zvolí.

Takže při žádosti o kompenzační bonus za únor 2021, by se posuzoval příjem za měsíce listopad 2018 až leden 2019 nebo případně listopad 2019 až leden 2020. A tyto příjmy (tržby), by měly být v průměru o 50% vyšší než aktuální příjem (tržba) za leden 2021 (v aktuálním období tedy musí dojít k poklesu alespoň o 50%)

A tak dále – v dubnu 2021 by se posuzovalo období leden – březen 2019 nebo leden až březen 2020 vůči příjmu v březnu 2021, v květnu 2021 by se případně posuzoval únor až duben 2019… nebo únor až duben 2020 vůči příjmu v březnu 2021

Nárok na kompenzační bonus u nových podnikatelů (OSVČ)

Pokud někdo zahájil podnikání později (než 2018/2019), tak se příjem bude posuzovat trochu jinak:

(4) V případě, kdy se subjekt kompenzačního bonusu podle § 2 stal osobou samostatně výdělečně činnou podle zákona upravujícího důchodové pojištění později než v první den srovnávacího období určeného podle odstavce 3, je srovnávacím obdobím kterékoliv období 3 po sobě jdoucích kalendářních měsíců v rámci období prvních 8 kalendářních měsíců, po jejichž celou dobu byl touto osobou.

Nárok na kompenzační bonus i při karanténě nebo izolaci kvůli COVID

Pokud je o kompenzační bonus žádáno na základě nařízené karantény nebo izolace, pak se příjem neposuzuje (má se za to, že karanténou bylo podnikání „významně dotčeno):

(6) V kalendářním dni, kdy trvá nařízená karanténa subjektu kompenzačního bonusu, který je účasten nemocenského pojištění, se za významně dotčenou vždy považuje

a) samostatná výdělečná činnost tohoto subjektu kompenzačního bonusu, a

b) činnost společnosti s ručením omezeným, které je tento subjekt kompenzačního bonusu společníkem, a to pouze pro účely vzniku nároku na kompenzační bonus tohoto společníka.

Kdy nebude nárok na kompenzační bonus podle nových podmínek

Nárok na kompenzační bonus by nevznikal za dny:

  • Kdy byl nárok na podporu v nezaměstnanosti
  • Kdy byl nárok na nějakou jinou podporu/dotaci v souvislosti s koronavirem COVID s výjimkou nároku na podporu z programů Antivirus nebo k úhradě nájemného

Kdy bude možné požádat o zvýšený kompenzační bonus podle nových podmínek?

Návrh zákona byl schválen vládou v pondělí 15. 2. 2021. Aby mohl zákon začít platit, musí jej schválit ještě Parlament a Senát. Zákon tedy nezačne platit dříve, než v průběhu března 2021. Do té doby, mohou ještě proběhnout různé změny.

Akční nabídka: Máte hluboko do kapsy? Potřebujete finanční injekci a nevíte, kde sehnat peníze? Máme tady výhodnou akční nabídku – Půjčky bez registru a bez poplatku předem. Nebo se také podívejte na další nabídku solidní a ověřené půjčky – SMS půjčka ihned na bankovním účtě. Získejte peníze ještě dnes. Šance na schválení pro každého žadatele.

Diskuse: Nové podmínky pro kompenzační bonus za únor a březen 2021 – až 1000 Kč za den

Diskuse: 126
  • Custom avatar Alena Puchýřová

    Dobrý den,
    jsem ve starobním důchodu, ale dále pracuji ve stejném oboru jako OSVČ, reklamní činnost a specializovaný maloobchod. Tuto činnost vykonávám v provozovně.
    Mé služby využívají převážně OSVČ nebo menší Společnosti s ručením omezením, které mají v současné době provozovny uzavřené nebo jejich činnost je omezena.
    Mé tržby za leden 2021 se snížily o 95% oproti tržbám průměru za listopad 2018 až leden 2019 nebo listopad 2019 až leden 2020.
    Mám nárok na kompenzační příspěvek a pokud ano v jaké výši.
    Započítává se do toho i výplata starobního důchodu?

    Děkuji za odpověď

    • Jana Králová, kalkulacka.org

      Starobní důchod není příjem podle paragrafu 6, 7 a 9 zákona o daních z příjmů. Důchod tedy nehraje roli. Pokud splňujete podmínku poklesu příjmu, tak můžete mít nárok až na 1000 Kč / den (pokud máte průměrnou výši příjmu ve srovnávacím období, tak to může být méně – kompenzační bonus nemůže být vyšší než průměrná výše příjmu).

  • Custom avatar Lenka

    Dobrý den,jsem kadeřnice OSVČ a mám dotaz ohledné kompenzačního bonusu respektive jeho navýšení za únor 2021.Jaké rozhodné období mám doložit tržby když do poloviny roku 2019 jsem pobírala rodičovský příspevek-činnost byla tedy v roce 2018 do července 2019.vedlejší.Od tohoto období je to má hlavní činnost kterou jsem nepřerušila,ovšem díky situaci s COVID 19 mám uzavřenou provozovnu. Po nástupu z mateřské moje tržby byli největší v v prosinci 2019 a v měsícich kdy jsem mohla pracovat v roce 2020.ty ovšem na sebe díky opatření nenavazuji za rozhodné období tří měsíců neboť jsem musela ještě diky uzavření školky čerpat ošetřovné na dceru. Děkuji za odpověd .Lenka Kuncová.

  • Custom avatar Romana Hilenková

    Prosim jak je to mysleno?

    Srovnávací období u kompenzace za březen 2021, by pak bylo období prosinec 2018 až únor 2019 nebo prosinec 2019 až únor 2020, nebo opět rozhodné období.

    Pocita se castka ktera byla vyplacena v tom mesici.
    NEBO to mysli tak, ze se pocita prosincovy vydelek vyplaceny v lednu, a lednovy vyplaceny v unoru atd???
    Podle jednoho narok mam, podle druheho me

    • Jana Králová, kalkulacka.org

      Posuzují se příjmy za předchozí měsíc = u kompenzace za únor 2021 to budou příjmy za leden 2021, u kompenzace za březen 2021 to budou příjmy za únor 2021, atd. … vždy předchozí měsíc.

      To se porovnává s průměrem za 3 měsíce v minulosti, u kompenzace za únor 2021 to je průměr za listopad 2018 až leden 2019 nebo listopad 2019 až leden 2020. U kompenzace za březen je to o měsíc posunuté …

      To jak se počítají příjmy (tržby) závisí na tom, zda vedete účetnictví – pokud ano, tak podle data zaúčtování faktury. Pokud ne, tak podle hotovostního principu (rozhoduje datum, kdy jste dostal peníze)

  • Custom avatar Eva

    Dobrý den , pracuji jako OSVČ, a své výrobky prodávám výhradně v mobilní provozovně-stánku. , Sezonně jsem měla pozastavenou živnost v letech 2018,2019, 2020 po dobu od 1.ledna do konce dubna, v roce 2021 jsem měla pozastavenou živnost v pouze leden a únor. Po dobu přerušené živnosti jsem byla v evideci ÚP. O1.3. mám obnoveno podnikání. Mám nárok na kompenzační bonus za březen 2021? Pokud ano, co bude pro mne srovnávácím obdobím , když únor i leden jsem nepodnikala? Lze použít rozhodné období červen-září 2020?Podotýkám, že splnuji podmínku, že k 5.říjnu jsem byla aktivní,. Děkuji.

  • Custom avatar Jitka

    Prosím, mám nárok na kompenzační bonus když mám invalidní důchod? Podnikání mám jako vedlejší činnost. Děkuj.

  • Custom avatar Linda

    Dobrý den,

    zajímalo by mě jakým způsobem mám zažádat o období od 16.2. – 28.2.2021, pokud jsem neměla propad příjmů o 50% a ráda bych obdržela opět pouze 500kč na den.
    Ve starém interaktivním formuláři tyto datumy nejsou načteny a v novém formuláři jsou možnosti pouze Důvod žádosti: pokles o 50%, což není můj případ a nebo karanténa nebo izolace, což taky není můj případ.

    Moc děkuji za Váš čas
    S pozdravem
    Lidman Linda

    • Jana Králová, kalkulacka.org

      Na kompenzační bonus podle původních podmínek je nárok jen do 15.2.2021
      Nyní je na kompenzační bonus nárok pouze podle nových podmínek (od 1.2.2021), pokud nové podmínky nesplňujete, tak už na kompenzační bonus nemáte nárok. Ten původní skončil 15.2.2021

  • Custom avatar Blanka Koukalová

    Dobrý den,
    máme prodejnu, kterou jako OSVČ provozuje manžel, a já jsem spolupracující osoba, na kterou je v daňovém přiznání dělen příjem v poměru 50:50. Jaké příjmy máme uvést do žádosti o kompenzační bonus? Máme na něj nárok oba dva, avšak nevím, jestli mám u každého v žádosti uvádět celou výši příjmů za požadovaná období, nebo u každého 50%.

    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Jindra Havlíková

    Dobrý den, vedu účetnictví venkovnímu pohostinství, které je otevřeno cca od dubna do října, jde tedy pouze o sezónní prodej, rozhodné období byly tedy tržby 0. Jaké období mohu pro výpočet KB použít? Děkuji moc za odpověď.

  • Custom avatar Růžena

    Dobrý den,
    jsem OSVČ asi od roku 2000. V roce 2017 až do února 2020 jsem byla zaměstnána a činnost OSVČ jsem provozovala jako vedlejší činnost s minimálnímy příjmy. Hlavní výdělek byl ze zaměstnání. Od března 2020 jsem moji živnost jako OSVČ opět provovozovala jako jedinou a hlavní činnost . Můžu srovnávací období si určit jako, jako začínající podnikatel tj. libovolných 8 měsíců po zahájení živnosti jako hlavní činnost ( to je období od března 2020 až říjen 2020 ? Anebo musím brát srovnávací období (jako podnikatel který podnikal i na vedlejší činnost ) jak je uvedeno v zákoně listopad 2018 až leden 2020, i když v té době byly mé příjmy prokazatelně nižší, protože jsem byla zamestnána?

    děkuji

    Růžena

  • Custom avatar Jana Nováková

    Dobrý den,

    můžete mi prosím poradit jak postupovat při vyřizování kompenzačního bonusu, když:
    pro srovnávací období listopad 2018-leden 2019 (listopad jsem měla aktivní IČ, prosinec jsem již měla živnost zastavenou). Listopad 2019-leden 2020 (jsem sice měla aktivní živnostenské oprávnění, ale z důvodu mateřské dovolené jsem nebrala tolik zakázek).

    Četla jsem že je možnost zvolit také ozhodné období nebo lze využít výjimku č. 4 v mém případě?
    Nevím čeho se držet, zda je pro mě možné využít jen 2019-2020 srovnávací období, i když jsem neměla zakázky.

    (4) V případě, kdy se subjekt kompenzačního bonusu podle § 2 stal osobou samostatně výdělečně činnou podle zákona upravujícího důchodové pojištění později než v první den srovnávacího období určeného podle odstavce 3, je srovnávacím obdobím kterékoliv období 3 po sobě jdoucích kalendářních měsíců v rámci období prvních 8 kalendářních měsíců, po jejichž celou dobu byl touto osobou.

    Mnohokrát Vám děkuji.
    JN

    • Custom avatar Eva

      Vložila jsem podobný dotaz (viz pár příspěvků před Vámí) Také by mne zajímalo, co porovnávat, když se srovnávací období kryje s dočasně pozastavenou živností….Lze použít rozhodné období červen až září 2020? Dokáže někdo odpovědět?

  • Custom avatar Lenka

    Dobry den, chtela bych se zeptat, zda se k prumeru trzeb ve srovnavacim obdobi kompenzacniho bonusu muze pripocitat i proplacena castka pracovni neschopnosti. Jsem OSVC a muj prumer trzeb byl nizky z tohoto duvodu. Nebo muzu zadat pouze o vysi trzeb? Dekuji

  • Custom avatar Václav Šalát

    Dobrý den,
    kde se žádá o kompenzační bonus pro OSVČ z důvodů karantény a jaké je třeba dodat podklady ohledně nařízení karantény.
    Děkuji za info
    V.Š.

    • Jana Králová, kalkulacka.org

      Nevím o tom, že by bylo potřeba nějaké potvrzení. V žádosti zadáváte počet dní karantény + Finanční úřad si může vyžádá informaci od ČSSZ (nárok je jen pokud jste účastníkem nemocenského pojištění)

      • Custom avatar Václav Šalát

        Dobrý den,
        reaguji ještě na svůj původní dotaz jak doložit karanténu, k žádosti OSVČ o kompenzační bonus.
        V karanténě jsem byl pouze na sdělní hygieny ..budte doma do 5.3 když vám nic nebude můžete do práce ( nemoc byla prokázána u člena společné domácnosti)…tudí mám pouze telefonické vyzvání.
        Děkuji za info.
        V.Š.

        • Jana Králová, kalkulacka.org

          V tomto asi neporadím, ani v pokynech pro vyplnění žádosti, ani v seznamu příloh se o žádném potvrzení nemluví. Vzhledem k tomu, že součástí žádosti je čestné prohlášení potvrzující dané skutečnosti, tak snad bude stačit to. Nemám k tomu žádnou lepší informaci. Případně můžete pár dní počkat (na podání žádosti je dost času), než to případně Finanční správa upřesní …

  • Custom avatar ANIČKA

    Dobrý den. Pracuji jako kadeřnice OSVČ, za leden a únor 2021 při zavření provozovny výdělek 0.
    Dle účetnictví průměrný příjem za období 11/19-1/20 je 22 200.-Kč a 12/19-2/20 je 21 580.-. Při žádosti o kompenzační bonus byla přiznána částka za období ve výši průměrného příjmu, ne tedy 1000.-Kč za den. Udělala jsem někde při podání žádosti chybu, nebo je to takto dané?
    Děkuji za odpověď a přeji krásný den.

    • Jana Králová, kalkulacka.org

      Kompenzační bonus je 1000 Kč. Nemůžete dostat kompenzační bonus vyšší, než jsou vaše průměrné příjmy.

      Viz paragraf 10, zákon 95/2021 Sb:
      (2) V případě subjektu kompenzačního bonusu podle § 2 nebo 3 nesmí výše kompenzačního bonusu za bonusové období překročit rozdíl průměrné měsíční výše příjmů podle § 8 odst. 1 ze všech významně dotčených činností ve srovnávacím období a výše příjmů podle § 8 odst. 1 ze všech významně dotčených činností ve srovnávaném období.

  • Custom avatar Denisa

    Dobrý den,
    mám nárok na kompenzační bonus/zatím jsem do 15.2 bonus obdržela/ podle nových pravidel, pokud pobírám i covid gatro- uzavřené provozovny? Děkuji

    • Jana Králová, kalkulacka.org

      Pokud se nepletu, tak COVID Gastro je za období za období od 9. října 2020 do 10. ledna 2021. Nový kompenzační bonus je možné žádat za období od 1. února 2021 do 31.března 2021. Takže tam není překryv.

  • Custom avatar Adela

    Dobrý den, ràda bych se zeptala, jak čerpat nový bonus v případě, że v březnu budu OSVČ hlavní, ale od 22.3. budu mít smlouvu na DPČ. Do konce března si vydělám na DPČ 5-8 tis. Kdy se tedy stávám OSVČ vedlejší a jak rozdělit čerpání bonusu za hlavní OSVČ a následně dpc? Za březen mám zaplacené zàlohy na soc+zdrav jako hlavní OSVČ.
    Děkuji

  • Custom avatar Alena

    Dobry den, jsem OSVC – hlavni cinnost a ve srovnavacim obdobi byl prumer mych trzeb 8.000,- Kc. Za leden 2021 trzby 0,- . Pokles trzeb splnuji, ale trzby jsou nizsi nez bonus. Na jakou castku mam prosim narok za unor 2021? Dekuji za informaci

  • Custom avatar Jan

    Dobrý den, vím že už to tady bylo psáno ale radši se chci ujistit. Mám restauraci a pobíral jsem kompenzační bonus po celou dobu na 500 Kč z důvodu uzavření provozu. Mám stále nárok na nový bonus 1000 Kč i když mám větší třžby než 50% z důvodu rozvážky obědů ? Moc děkuji za odpověd.

    • Jana Králová, kalkulacka.org

      Pokud u dané podnikatelské činnosti nedošlo k poklesu příjmu alespoň o 50%, pak se nepovažuje za „významně dotčenou“. V takovém případě může být nárok jen na 500 Kč při karanténě, kde se neposuzuje pokles příjmu.

  • Custom avatar Dana

    Dobrý den, celý rok 2019 jsem byla osoba bez zdanitelných příjmů, měla jsem jen dohodu o pracovní činnosti s velmi malými výdělky. Od ledna 2020 až doposud podnikám. Chěla bych zažádat o kompezační bonus únor a březen 2021 z důvodu poklesu tržeb o více než 50% oproti lonsku.
    Mám na to nárok a pokud ano, co potřebuji doložit?

    • Jana Králová, kalkulacka.org

      Za únor 2021 dokládáte příjmy (tržby) za lede 2021, za březen 2021 dokládáte příjmy (tržby) za únor 2021. Vzhledem k zahájení podnikání pak dokládáte průměr za 3 měsíce během 01/2020 až 08/202 (měsíce si můžete zvolit, musí na sebe navazovat).

  • Custom avatar Dvořáková

    Dobrý den, prosím o vysvětlení podmínky pro získání nároku na kompenzační bonus pro OSVČ v souvislosti s výrokem paní ministryně financí Aleny Schillerové:“Nezbytnou podmínkou je samozřejmě účast živnostníka na nemocenském pojištění.“ Mám tomu snad rozumnět tak, že pokud si platím sociální pojištění (důchodové) v základní výši bez dobrovolného nemocenského pojištění (živnostník si nemůže dovolit marodit), tak nárok na kompenzační bonus 2021 nemám? A byla tato podmínka i v předchozích kompenz. bonusech? Všichni se soustředí na počítání poklesu příjmů (tržeb) a placení či neplacení nemocenského pojištění jakožto podmínky pro získání bonusu není dost diskutováno a přitom by většině živnostníků získání bonusu znemožnilo. V podmínkách pro získání komp. bonusu se doslova říká: Subjektem kompenzačního bonusu je osoba samostatně výdělečně činná ve smyslu § 9 odst. 2 a 3 zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o důchodovém pojištění“), přičemž zahrnuty jsou jak osoby, které tuto činnost vykonávají jako činnost hlavní, tak osoby, které ji vykonávají jako vedlejší, jakož i osoby spolupracující. Ani po přečtení uváděného zákona nejsem moudřejší, jak nemocenské pojištění podmiňuje získání nároku na komp. bonus.
    Děkuji za vysvětlení. Dvořáková

    • Jana Králová, kalkulacka.org

      Podmínka účasti na nemocenském pojištění, se týká pouze případu, že byste žádalo o kompenzační bonus na základě toho, že vám byla nařízena karanténa nebo izolace. Pak je nárok na 500 Kč za jeden den po dobu karantény (maximálně 14 dní, tj. maximálně 7000 Kč). U kompenzačního bonusu za karanténu není potřeba pokles příjmu (tržeb o 50%) ale je potřeba účast na nemocenském pojištění.

      Pokud žádáte o kompenzační bonus na základě poklesu příjmu (tržeb) o minimálně 50%, pak tam podmínka účasti na nemocenském pojištění není (a nebyla ani u původního nemocenského pojištění). Podmínka účasti na NP se týká nároku na kompenzační bonus u dohodářů (zaměstnanci s DPP nebo DPČ).

      • Custom avatar Dvořáková

        Děkuji a přeji hezký den.

Zapojte se do diskuse:

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.

Půjčka zdarma bez úroků
Online půjčka bez registru
Poradna a diskuze