Nová kalkulačka: Výpočet čisté mzdy (po zrušení superhrubé mzdy)
Výpočet čisté mzdy 2024 – změny od 1. ledna 2024
Od ledna 2024, začíná platit mnoho změn. Některé změny, mají vliv i na výpočet výplaty v zaměstnání:
- V roce 2024 budou zaměstnanci nově platit i nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy)
- Zvýšená daň z výplaty (23%), se bude platit již od trojnásobku průměrné mzdy (nad 131 901 Kč)
- Ruší se některé daňové slevy, nebo se mění jejich podmínky
- Budou se omezovat benefity pro zaměstnance (příspěvky od firmy maximálně do jedné poloviny průměrné mzdy)
- Od 1. 1. 2024 se bude zvyšovat minimální mzda, a zvýší se i zaručená mzda
- Od ledna 2024 se budou zvyšovat i platy pro některé státní zaměstnance
Pro výpočet čisté mzdy v roce 2024, můžete použít tuto kalkulačku:
Kromě toho od 1. 1. 2024, platí i mnoho dalších změny (zvýší se daň z nemovitostí, mění se sazby DPH, a mnoho dalšího).
Aktualizace 1. 1. 2021
Zákon vyšel ve sbírce zákonů 31. 12. 2020, většina změn tak definitivně platí již od 1.ledna 2021:
- zrušení superhrubé mzdy a nové sazby daně z příjmů 15% a 23% platí od 1.1.2021
- zvýšení základní daňové slevy na poplatníka o 3000 Kč platí od 1.1.2021 (další zvýšení platí od 1.1.2022)
Změny jsou již definitivní. Zvýšení čisté mzdy se tedy projeví od února 2021 (u výplaty za leden 2021). U většiny zaměstnanců se zvýší výplata o minimálně 1000 Kč měsíčně (nebo i podstatně více).
Nově se bude daň počítat pouze z hrubé mzdy a bude 15% (při příjmu nad cca 141 764 Kč se platí 23% – z částky nad tuto hranici)
Základní daňová sleva na poplatníka se zvýší o 3000 Kč na 27 840 Kč (tj. o 250 Kč měsíčně více). Další zvýšení daňové slevy bude v roce 2022. Opět o 3000 Kč na 30 840 Kč.
Od 1.1.2021 se také zvýší minimální mzda pro zaměstnance, na 15 200 Kč (v roce 2020 je to 14 600 Kč). To povede i ke zvýšení minimální zaručené mzdy = zvýšení hrubé mzdy pro řadu zaměstnanců
Výpočet v nové kalkulačce čisté mzdy, je aktualizován podle toho, co bylo schváleno v Senátu i v Parlamentu.
Vláda se shodla na návrhu na zrušení superhrubé mzdy. Od 1. 1. 2021 by mohla být zrušena superhrubá mzda. A výpočet daně z výplaty (nyní 15% ze superhrubé mzdy), by se mohl provádět pouze z hrubé mzdy.
Daň by zůstala ve výši 15% (nově ale jen ze superhrubé mzdy). Pouze u zaměstnanců s výplatou nad 141 764 Kč hrubého měsíčně, by se z částky nad 141 764 korun zaplatilo 23% (podobně, jako je nyní solidární daň).
To by reálně znamenalo, že velká většina zaměstnanců si od nového roku při výplatě polepší minimálně o několik stovek korun, pravděpodobně i o více než tisíc korun.
Změna již byla schválena v parlamentu i senátu. Měla by začít platit od ledna 2021. První zvýšená výplata, tak zaměstnancům přijde v únoru.
Nová kalkulačka: Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2021
V této kalkulačce si můžete spočítat, jak by vypadala vaše výplata od ledna 2021 po zrušení superhrubé mzdy. V kalkulačce jsou použity aktuální daňové slevy a zvýhodnění pro rok 2021.
Co je to superhrubá mzda a její zrušení
Aktuálně (již od roku 2008), se pro výpočet daně z výplaty (15%) používá superhrubá mzda. Superhrubá mzda je součet:
- Hrubá mzda (plat) zaměstnance
- Sociální pojištění zaplacené zaměstnavatelem (24,8% hrubé mzdy)
- Zdravotní pojištění zaplacené zaměstnavatelem (9% hrubé mzdy)
- Superhrubá mzda = 133,8% hrubé mzdy
Superhrubá mzda byla zavedena v době finanční krize a jejím cílem bylo faktické zvýšení daně z příjmu fyzických osob. Díky výpočtu daně ze superhrubé mzdy, pak výsledná daň vycházela na cca 20% (i když je faktická sazba jen 15%).
Nový výpočet výplaty od ledna 2021 – kolik budou daně?
V době, kdy se začalo hovořit o zrušení superhrubé mzdy, se mluvilo o současném zvýšení daňové sazby na 19%. To už ale aktuálně neplatí. Vláda se shodla, že u většiny zaměstnanců zachová daňovou sazbu ve výši 15%
Nový výpočet daně z výplaty od 1. 1. 2021:
- Při hrubé mzdě do 141 764 Kč měsíčně = daň bude 15% z hrubé mzdy
- Při hrubé mzdě nad 141 764 Kč měsíčně = do 141 764 Kč bude daň 15%, nad 141 764 Kč bude daň 23% z hrubé mzdy
Vyšší daňová sazba 23% při mzdě nad 141 764 Kč měsíčně, bude náhrada za současně zrušenou solidární daň. Ta se aktuálně (v roce 2020) platí z výplaty nad 7% z příjmu nad 1 672 080 Kč ročně (tj. 139 340 Kč měsíčně v roce 2020).
Zvýšení čisté výplaty od ledna 2021 – zrušení superhrubé mzdy
V následující tabulce se můžete podívat, jak se změní výše daně, po zrušení superhrubé mzdy. Jedná se o základní daň, od které se následně odečítají daňové slevy a zvýhodnění. Tj. reálně to pro vás může být i vyšší změna (zvýšení čisté výplaty):
Tabulka: změna výpočtu daně od 1. 1. 2021:
Hrubá mzda | Daň 2020 | Daň 2021 | Rozdíl |
---|---|---|---|
20 000 Kč | 4 014 Kč | 3 000 Kč | 1 014 Kč |
25 000 Kč | 5 018 Kč | 3 750 Kč | 1 268 Kč |
30 000 Kč | 6 021 Kč | 4 500 Kč | 1 521 Kč |
35 000 Kč | 7 025 Kč | 5 250 Kč | 1 775 Kč |
40 000 Kč | 8 028 Kč | 6 000 Kč | 2 028 Kč |
45 000 Kč | 9 032 Kč | 6 750 Kč | 2 282 Kč |
50 000 Kč | 10 035 Kč | 7 500 Kč | 2 535 Kč |
55 000 Kč | 11 039 Kč | 8 250 Kč | 2 789 Kč |
60 000 Kč | 12 042 Kč | 9 000 Kč | 3 042 Kč |
65 000 Kč | 13 046 Kč | 9 750 Kč | 3 296 Kč |
Pokud bychom počítali čistou výplatu zaměstnance, který nemá děti a neuplatňuje si žádné daňové slevy, kromě základní daňové slevy na poplatníka (2070 Kč měsíčně), pak by se jeho čistá výplata od ledna 2021 zvýšila:
Tabulka: zvýšení čisté mzdy od 1. 1. 2021
Hrubá mzda | Čistá výplata 2020 | Čistá výplata 2021 | Rozdíl |
---|---|---|---|
20 000 Kč | 15 850 Kč | 16 864 Kč | 1 014 Kč |
25 000 Kč | 19 295 Kč | 20 563 Kč | 1 268 Kč |
30 000 Kč | 22 740 Kč | 24 261 Kč | 1 521 Kč |
35 000 Kč | 26 185 Kč | 27 960 Kč | 1 775 Kč |
40 000 Kč | 29 630 Kč | 31 658 Kč | 2 028 Kč |
45 000 Kč | 33 075 Kč | 35 357 Kč | 2 282 Kč |
50 000 Kč | 36 535 Kč | 39 070 Kč | 2 535 Kč |
55 000 Kč | 39 980 Kč | 42 769 Kč | 2 789 Kč |
60 000 Kč | 43 425 Kč | 46 467 Kč | 3 042 Kč |
65 000 Kč | 46 870 Kč | 50 166 Kč | 3 296 Kč |
Pokud například máte nízkou (nižší) výplatu a k tomu i nějaké děti, na které si můžete uplatnit daňovou slevu, může pro vás navrhovaná změna znamenat i podstatně vyšší rozdíl.
Schválení zrušení superhrubé mzdy a kdy bude platit nový výpočet výplaty?
Jak již bylo uvedeno výše, zrušení superhrubé mzdy a nový výpočet výplaty schválil definitivně parlament i senát.
Aby mohla tato změna začít platit, pak je nutný ještě podpis prezidenta republiky. Záměrem vlády, je aby tato změna začala platit již od 1. ledna 2021. Takže by se projevila již při výpočtu výplaty za leden 2020 (lednová výplata se vyplácí v únoru, výplata, kterou dostanete v lednu je ještě za prosinec a na ni by se změna ještě nevztahovala).
Proti zrušení superhrubé mzdy protestuje mnoho ekonomů a opozičních politiků. Reálně tato změna znamená výpadek v příjmech státního rozpočtu o cca 74 miliard korun za rok. A to je v situaci, kdy je rozpočet České republiky cca 500 miliard v mínusu (a pro rok 2021 se plánuje další nemalý schodek), docela na pováženou.
Na druhou stranu, v říjnu 2020 budou krajské volby a zrušení superhrubé mzdy je velmi „vděčné“ voličské téma. Dá se tedy čekat, že tato změna projde i v parlamentu a senátu (zvláště pokud se bude projednávat ještě před volbami).
Co je to superhrubá mzda a jak se počítá?, Jak se počítá čistá výplata?, Jak se počítá super hrubá mzda?, Jak se počítá výplata, Kalkulačka superhrubé mzdy, Kolik bude minimální mzda v roce 2024?, Kolik je průměrná hrubá mzda v ČR v roce 2024, Mzdová kalkulačka 2024, Průměrná mzda v ČR, Výpočet čisté mzdy – práce na DPČ v roce 2024, Výpočet čisté mzdy – práce na DPP v roce 2024, Výpočet čisté mzdy – sociální pojištění, Výpočet čisté mzdy – zdravotní pojištění, Výpočet čisté mzdy od 1. 1. 2024, Výpočet čisté mzdy online, Výpočet superhrubé mzdy, Zrušení superhrubé mzdy od 1. 1. 2021
Dobrý den, jiná kalkulačka na webu čistá mzda 4.405,- vaše 3.073,- Kč Doplatek zdravotního 1377 + 225 = 1602 (1997) ? Chápu, že vás zajímá reklama a užitečná a přesná informace už není potřeba.
Prosím neodpovídat, nechci diskutovat. Takto se chová většina poskytovatelů informací na internetu. Bureš
1. Je-li vyměřovací základ zaměstnance nižší, než minimální vyměřovací základ, je zaměstnanec povinen doplatit zdravotní pojišťovně prostřednictvím svého zaměstnavatele pojistné ve výši 13,5 % z rozdílu těchto základů.
2.13,5% z rozdílu 15200 Kč (minimální mzda 2021) a hrubé mzdy 5000 Kč (9200 Kč) je 1377 Kč
3. Pokud se na vás nevztahuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění, stačí zvolit správnou volbu v kalkulačce a vyjde vám požadovaný výsledek
Což takhle si počkat, co Vám přistane na výplatnici a teprve poté posoudit, která kalkulačka počítala správně? 😉
Dobrý den
pěkně děkuji za takové přidání, dají vás do jiné tabulkové třídy a rázem máte o tisíc Kč méně, fakt super
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.