Na konci roku, končí mnoho lidem pracovní smlouva v zaměstnání. Ať už proto, že chtějí od Nového roku nastoupit do nové práce. Nebo proto, že měli... [ ČÍST VÍCE ]
Od nového roku (od 1. 1. 2024), se mění podmínky pro výpočet nezabavitelné částky při exekuci (a insolvenci). Nezabavitelné minimum pro dlužníky s exekucí... [ ČÍST VÍCE ]
Od začátku roku 2024, se zvýší maximální podpora v nezaměstnanosti (nebo při rekvalifikaci). Zatímco v minulém roce, byla maximální možná podpora... [ ČÍST VÍCE ]
Podnikatelé (OSVČ, živnostníci) a zaměstnanci, kteří pracují na dohodu DPP nebo DPČ, budou mít nově nárok na ošetřovné. Pokud jim onemocní dítě,... [ ČÍST VÍCE ]
Od začátku roku 2024 (od 1. 1. 2024), začnou platit nové (zvýšené) redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. V roce 2024, dochází k poměrně... [ ČÍST VÍCE ]
Lidé pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), měli mít od začátku roku 2024, nárok na OČR. Pokud by jim... [ ČÍST VÍCE ]
Od začátku roku 2024, dochází ke změně normativních nákladů na bydlení. Tyto tabulky se mění téměř pravidelně každý rok, vždy od začátku ledna.... [ ČÍST VÍCE ]
Během dubna 2023, schválila vláda aktuální podobu novely zákoníku práce (viz zde). Ta obsahuje několik zásadních změn (nárok na dovolenou u DPP a DPČ... [ ČÍST VÍCE ]
V polovině května 2023, představila vláda parametry navrhované důchodové reformy, daňové reformy a balíček úsporných opatření. Změn je hodně a... [ ČÍST VÍCE ]