Během neschopenky, má většina zaměstnanců nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (firma). Od 15 dne, platí neschopenku... [ ČÍST VÍCE ]
Od nového roku (od 1. 1. 2024), se mění podmínky pro výpočet nezabavitelné částky při exekuci (a insolvenci). Nezabavitelné minimum pro dlužníky s exekucí... [ ČÍST VÍCE ]
Od začátku roku 2024, se zvýší maximální podpora v nezaměstnanosti (nebo při rekvalifikaci). Zatímco v minulém roce, byla maximální možná podpora... [ ČÍST VÍCE ]
Ministerstvo práce a sociálních věcí, aktuálně připravilo dvě varianty, jak by se mohla zvýšit minimální mzda v roce 2024. Podobně, jako každý rok,... [ ČÍST VÍCE ]
Soudní oddlužení (osobní bankrot nebo také insolvence), je určitý způsob, kterým je možné řešit vysoké dluhy, pokud je dlužník nezvládá splácet.... [ ČÍST VÍCE ]
V polovině května 2023, představila vláda parametry navrhované důchodové reformy, daňové reformy a balíček úsporných opatření. Změn je hodně a... [ ČÍST VÍCE ]
Od začátku ledna 2023, se zvýšila minimální mzda (zvýšení o 1 100 Kč na 17 300 Kč). O dalším zvýšení minimální výplaty by se mělo jednat během... [ ČÍST VÍCE ]
Na začátku roku 2024, se změní výpočet exekuce. Dojde ke snížení nezabavitelné částky. Nezabavitelné minimum, se skoro každý rok od začátku ledna... [ ČÍST VÍCE ]