Vyhledávání: kalkulačka 2017

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od začátku roku 2024 začíná platit jedna větší změna, která má vliv na to, jak se počítá nezabavitelná částka v případě exekucí na mzdu. Pro dlužníky to znamená, že jim zůstane méně peněz. Od 1. 1. 2024 se snižují normativní náklady na bydlení. Nezabavitelné minimum se kvůli tomu sníží o 933 Kč.
Na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele máte nárok prvních 14 dní při nemoci nebo karanténě (netýká se OSVČ nebo nezaměstnaných). Od 1.1.2024 se zvyšují redukční hranice. Nemocenská tak bude v roce 2024 o něco málo vyšší. Můžete si to sami spočítat v této kalkulačce pro rok 2024.
Za prvních 14 dní na neschopence, platí nemocenskou zaměstnavatel. Od 15 dne pracovní neschopnosti pak můžete mít nárok na nemocenské dávky (hrazené na základě nemocenského pojištění).
Srovnání půjček a úvěrů
Od 1. 1. 2024 se mírně zvyšují redukční hranice pro výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství). Tím se zvyšuje i maximální možná mateřská na 53 910 Kč v roce 2024. Základní podmínky pro nárok na mateřskou, jsou v roce 2024 stejné, jako v předchozích letech.
V roce 2022, je velmi vysoká inflace (10 -15%). Zdražilo téměř vše - energie (elektřina, plyn), pohonné hmoty, nájmy, potraviny, atd. I to je jedním z důvodů, proč se vláda rozhodla pro zvýšení částek životního a existenčního minima. S platností od 1. dubna 2022, se všechny částky zvyšují o 10%. S platností od 1. července 2022, se znovu zvyšuje o 8,8%.
Povinnost platit alimenty nemají jenom rodiče vůči svým dětem, ale i děti vůči rodičům, nebo otec dítěte jeho matce. Jak se postupuje při určení výše výživného?
Senát schválil zvýšení nemocenské, při karanténě (izolaci) při koronaviru COVID. Od začátku března 2021 je nárok na příplatek 370 Kč (tj. až 5 180 Kč za 14 dní při karanténě/izolaci). Nárok mají i zaměstnanci na dohodu. OSVČ mají při karanténě nárok na kompenzační bonus.
Od 1. dubna 2022 se zvyšuje životní a existenční minimum pro jednotlivce nebo pro rodinu. Nabízíme přehled změn a kalkulačku pro výpočet zvýšení.
Poradna a diskuze
  • Simona: Dobrý den, k 31.12.2023 jsem byla z organizačních důvodů odejita z firmy, Pros...
  • martina.nohelova@seznam.cz: Může mě někdo vysvětlit, proč nemá chudý člověk právo na soukromí?? Copak...
  • Jana: Dobrý den, zaměstnanec pracoval od 1.1. - 2.5. 2023, od 3.5.- 6.10.2023 byl na DPN...
  • Emma: Dobrý den, do výpočtu odstupného se počítají odmeny a bonusy, nicméně bych...
  • Silva: Pokud mám na dluh a penále u ZP jen výkaz nedoplatků, nemělo by se na mě vztaho...