Vyhledávání: kalkulačka zdravotní pojištění osvč

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od začátku roku 2023 se zvyšuje minimální mzda na 17 300 Kč (103,80 Kč za hodinu – týká se i DPP a DPČ). Zvyšuje se i zaručená mzda, minimální zdravotní pojištění nebo limit pro zvýšenou daň. Během roku bude vláda projednávat zrušení některých daňových slev, nebo možné zvýšení daní.
Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje razantní zvýšení odvodů pro OSVČ. Minimální záloha na sociální pojištění by se mohla zvýšit až o 70% (z 2944 Kč na 5022 Kč). Více peněz by ale měli platit všichni OSVČ – měl by se zvýšit i vyměřovací základ na 70% (nyní je 50%)
Minimální sociální pojištění pro OSVČ hlavní je v roce 2023 ve výši 2944 Kč (pro vedlejší je to 1178 Kč). Minimální zdravotní pojištění pro OSVČ hlavní je v roce 2023 ve výši 2336 Kč. Minimální nemocenské pojištění je v roce 2023 zvýšeno na 168 Kč.
Srovnání půjček a úvěrů
V roce 2024 se snižuje nezabavitelná částka při exekuci na mzdu (plat). Od 1. 1. 2024 se sníží normativní náklady na bydlení a kvůli tomu se sníží i nezabavitelné minimum na 12 705 Kč (za další osoby je to 3176 Kč). Ve druhé polovině roku 2024, by mohlo být další Milostivé léto - tentokrát pouze na dluhy na zdravotním pojištění (pro OSVČ a OBZP).
Pokud vás zajímá, na jak vysoký rodičovský příspěvek máte nárok, jaké jsou podmínky, a jak dlouho můžete být na rodičovské, v této online kalkulačce pro výpočet výše rodičovského příspěvku, si to můžete sami počítat. Od začátku roku 2024 je nárok na zvýšenou rodičovskou - nově je to 350 tisíc korun na 3 roky.
V roce 2024 se mění výpočet exekuce. Od 1. 1. 2024 se snižují normativní náklady na bydlení (už neplatí mimořádné zvýšení). Kvůli tomu se snižuje nezabavitelná částka při exekuci a insolvenci. V roce 2024 to bude 12 705 Kč (snížení o 933 Kč).
Na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele máte nárok prvních 14 dní při nemoci nebo karanténě (netýká se OSVČ nebo nezaměstnaných). Od 1.1.2024 se zvyšují redukční hranice. Nemocenská tak bude v roce 2024 o něco málo vyšší. Můžete si to sami spočítat v této kalkulačce pro rok 2024.
Za prvních 14 dní na neschopence, platí nemocenskou zaměstnavatel. Od 15 dne pracovní neschopnosti pak můžete mít nárok na nemocenské dávky (hrazené na základě nemocenského pojištění).
Poradna a diskuze
  • Simona: Dobrý den, k 31.12.2023 jsem byla z organizačních důvodů odejita z firmy, Pros...
  • martina.nohelova@seznam.cz: Může mě někdo vysvětlit, proč nemá chudý člověk právo na soukromí?? Copak...
  • Jana: Dobrý den, zaměstnanec pracoval od 1.1. - 2.5. 2023, od 3.5.- 6.10.2023 byl na DPN...
  • Emma: Dobrý den, do výpočtu odstupného se počítají odmeny a bonusy, nicméně bych...
  • Silva: Pokud mám na dluh a penále u ZP jen výkaz nedoplatků, nemělo by se na mě vztaho...