Na konci roku, končí mnoho lidem pracovní smlouva v zaměstnání. Ať už proto, že chtějí od Nového roku nastoupit do nové práce. Nebo proto, že měli... [ ČÍST VÍCE ]
Během neschopenky, má většina zaměstnanců nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (firma). Od 15 dne, platí neschopenku... [ ČÍST VÍCE ]
V roce 2021, začala platit novela zákoníku práce, která (mimo jiné), poměrně výrazně změnila způsob výpočtu dovolené v zaměstnání. Nárok na dovolenou... [ ČÍST VÍCE ]
Otcovská dovolená, je placené volno (v zaměstnání, nebo při podnikání), pro novopečení tatínky. Na otcovskou dovolenou, je nárok v době po porodu (prvních... [ ČÍST VÍCE ]
Pokud v zaměstnání onemocníte a jste na neschopence, pak za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence, pak máte... [ ČÍST VÍCE ]
Od začátku roku 2024 (od 1. 1. 2024), začnou platit nové (zvýšené) redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. V roce 2024, dochází k poměrně... [ ČÍST VÍCE ]
Jak je to s nárokem na mateřskou (PPM, peněžitou pomoc v mateřství), u OSVČ v roce 2024? Za jakých podmínek má OSVČ nárok na mateřskou, a kolik je PPM... [ ČÍST VÍCE ]
Od 1. 1. 2023, se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. Ty mají vliv, na výpočet nemocenské během pracovní neschopnosti (nemocenské... [ ČÍST VÍCE ]
Kolik peněz dostanete, pokud budete v roce 2024 na neschopence? Jak se mění podmínky a výše nemocenské od 1. 1. 2024? V této online kalkulačce si můžete... [ ČÍST VÍCE ]