Od začátku roku 2024, je u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ) nárok na dovolenou. Podmínky pro výpočet dovolené, jsou... [ ČÍST VÍCE ]
Od začátku roku 2025, se zvýší maximální podpora v nezaměstnanosti (nebo při rekvalifikaci). Zatímco v minulém roce, byla maximální možná podpora... [ ČÍST VÍCE ]
Pokud v zaměstnání onemocníte a jste na neschopence, pak za prvních 14 dní dostáváte náhradu mzdy od zaměstnavatele. Od 15 dne na neschopence, pak máte... [ ČÍST VÍCE ]
V době pracovní neschopnosti z důvodu nějakého úrazu či nemoci, nebo u žen třeba kvůli rizikovému těhotenství, mají zaměstnanci (na něž se vztahuje... [ ČÍST VÍCE ]
Výpočet nemocenské 2024 – kolik je za neschopenku? V roce 2024, platí pro nemocenskou jen běžné podmínky (epidemie COVID už skončila, nejsou žádné... [ ČÍST VÍCE ]
Výpočet nemocenské 2024 – kolik je za neschopenku? V roce 2024, platí pro nemocenskou jen běžné podmínky (epidemie COVID už skončila, nejsou žádné... [ ČÍST VÍCE ]
Od ledna 2025, může být na Úřadu práce nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci. Bude se zvyšovat průměrná mzda, od které... [ ČÍST VÍCE ]
Na konci roku, končí mnoho lidem pracovní smlouva v zaměstnání. Ať už proto, že chtějí od Nového roku nastoupit do nové práce. Nebo proto, že měli... [ ČÍST VÍCE ]
Na podporu v nezaměstnanosti, mohou mít nárok i podnikatelé (živnostníci, OSVČ), při přerušení nebo ukončení podnikání. Základní podmínky pro... [ ČÍST VÍCE ]