Odstupné a podpora v nezaměstnanosti

Povinnosti zaměstnavatele poskytovat tzv. ochranné nápoje (co jsou to ochranné nápoje, viz níže) jsou odstupňovány podle typu vykonávané práce.
Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.
Maximální podpora v nezaměstnanosti, je v roce 2022 do 21 488 Kč. Výpočet a podmínku pro podporu v nezaměstnanosti jsou stejné, jako v předchozích letech. Na podporu mají nárok zaměstnanci, nebo i OSVČ.
Srovnání půjček a úvěrů
Od začátku roku 2022, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti. Ta se od 1. 1. 2022 zvýší na 21 488 Kč. Zvyšuje se i výše přivýdělku pro nezaměstnané. V roce 2022 si na Úřadu práce můžete na nějaké brigádě přivydělat až 8 100 Kč měsíce. Zvyšuje se i podpora po rodičovské nebo po nemocenské.
Maximální podpora v nezaměstnanosti v roce 2022 = 21 488 Kč měsíčně. Maximální podpora při rekvalifikaci = 24 081 Kč měsíčně.
Výše podpory v nezaměstnanosti se počítá z průměrné hrubé mzdy v posledním kalendářním čtvrtletí.
Maximální výše podpory v nezaměstnanosti v roce 2022 je 21 488 Kč. Při rekvalifikaci, pak můžete v roce 2022, dostat až 24 081 Kč.
S účinností od 1. 1. 2015 začne platit zvýšení minimální mzdy. Od příštího roku tak stoupne na 9200 Kč. Současně s tím se mění i minimální hodinová mzda ze současných 50,6 na 55 Kč za hodinu.
Poradna a diskuze
  • Veronika: Dobrý den,máme 2 děti a jedno uplatňuje manžel a jedno já. V daňovém přizná...
  • stanickova.sona@seznam.cz: Letos mi byl přiznán příspěvek na bydlení 2239,-kč.Při dosazení nákladu na ...
  • Solc: Zdravím Vás: dotaz na odpisy "stravného" do nákladů OSVČ: mohu jako OSVČ př...
  • Eva Šťastná: Známý pobírá existečni minimum a to čast ve stravenkach. Platí si nocleh 1200 ...
  • jarda: měl jsem mozkovou přihodu v praci marodim přičiněno vadou na srdci jak je to s o...