Při ukončení zaměstnání (pokud vám výpověď dá zaměstnavatel), můžete mít nárok na odstupné. Jeho výše závisí na počtu odpracovaných roků... [ ČÍST VÍCE ]
Ministerstvo práce a sociálních věcí, připravuje další větší změnu zákoníku práce. Jedna část změn (které se týkají valorizace minimální mzdy),... [ ČÍST VÍCE ]
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se podobně, jako dohoda o provedení práce (DPP), hodí pro výkon „zaměstnání“ menšího rozsahu. Dohoda o pracovní... [ ČÍST VÍCE ]
V období letních prázdnin velká část studentů pracuje na nějaké letní brigádě. Jednou z nejoblíbenějších forem „zaměstnání“, pro podobnou... [ ČÍST VÍCE ]
Krátce před narozením dítěte, mohou mít nastávající maminky, nárok na mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství. Mateřská dovolená a PPM,... [ ČÍST VÍCE ]
Rodičovská stoupne od ledna 2024 o 50 tisíc korun. Na konci listopadu 2023, schválili Senát zvýšení rodičovského příspěvku na 350 000 Kč (resp. na... [ ČÍST VÍCE ]
Během neschopenky, má většina zaměstnanců nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (firma). Od 15 dne, platí neschopenku... [ ČÍST VÍCE ]
Od začátku roku 2025, se zvýší maximální podpora v nezaměstnanosti (nebo při rekvalifikaci). Zatímco v minulém roce, byla maximální možná podpora... [ ČÍST VÍCE ]
Spočítejte si sami, na kolik peněz byste měli nárok, pokud byste v roce 2025 přišli o zaměstnání. V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik dostanete... [ ČÍST VÍCE ]