Vyhledávání: kalkulačka dohody

Od začátku roku 2024, je u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ) nárok na dovolenou. Podmínky pro výpočet dovolené, jsou... [ ČÍST VÍCE ]

Konsolidační balíček (který platí od začátku roku), přinesl velkou řadu změn. Jednou ze změn (která měla začít platit od 1. července 2024), se týkala... [ ČÍST VÍCE ]

Podnikatelé (živnostníci), podle aktuálních podmínek nemají nárok na krátkodobé OČR (například když jim onemocní dítě nebo jiný člen rodiny).... [ ČÍST VÍCE ]

Skoro by se až zdálo, že podmínky práce na dohodu DPP a DPČ, jsou naprosto zásadní pro správné fungování ekonomiky v ČR. Alespoň to tak vypadá podle... [ ČÍST VÍCE ]

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se podobně, jako dohoda o provedení práce (DPP), hodí pro výkon „zaměstnání“ menšího rozsahu. Dohoda o pracovní... [ ČÍST VÍCE ]

V období letních prázdnin velká část studentů pracuje na nějaké letní brigádě. Jednou z nejoblíbenějších forem „zaměstnání“, pro podobnou... [ ČÍST VÍCE ]

Během neschopenky, má většina zaměstnanců nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (firma). Od 15 dne, platí neschopenku... [ ČÍST VÍCE ]

V roce 2021, začala platit novela zákoníku práce, která (mimo jiné), poměrně výrazně změnila způsob výpočtu dovolené v zaměstnání. Nárok na dovolenou... [ ČÍST VÍCE ]

Od začátku roku 2024, se zvýší maximální podpora v nezaměstnanosti (nebo při rekvalifikaci). Zatímco v minulém roce, byla maximální možná podpora... [ ČÍST VÍCE ]