Vyhledávání: daň podle 16 zákona

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od 1. 1. 2025, budou mít podnikatelé (OSVČ) nárok na krátkodobé OČR. V roce 2024, mohou mít nárok jenom na dlouhodobé ošetřovné. Ošetřovné pro OSVČ je ale jenom minimální. Aktuálně to vychází na 143 Kč za 1 kalendářní den (při minimální platbě na nemocenské pojištění).
Od 1. 1. 2024 se mění normativní náklady na bydlení. Dochází ke snížení o 1400 – 2800 Kč. Pro některé domácnosti to bude znamenat snížení příspěvku na bydlení od ledna 2024. Pro jiné rodiny, to může znamenat, že nebudou mít nárok na dávky na bydlení vůbec (i když je nárok doposud měli).
Díky této kalkulačce, máte možnost snadno porovnat nabídky více než 16 různých pojišťoven, které nabízí povinné ručení.
Srovnání půjček a úvěrů
MPSV připravilo návrh novely zákoníku práce, která by měla platit od 1. července 2024. Podle nových podmínek, by měla být minimální mzda stanovena na minimálně 45% průměrné mzdy v ČR (nebo dokonce až na 50% průměrné mzdy). Minimální mzda se bude pravidelně valorizovat (od 1. 1. 2025).
Od začátku roku 2024, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti. Ta se od 1. 1. 2024 zvýší na 24 608 Kč. Zvyšuje se i výše přivýdělku pro nezaměstnané. V roce 2024 si na Úřadu práce můžete na nějaké brigádě přivydělat až 9 450 Kč měsíce. Zvyšuje se i podpora po rodičovské nebo po nemocenské.
Od poloviny roku 2024 (zřejmě od 1. července 2024), by mělo dojít ke zvýšení příspěvku na péči. O zvýšení se mluvilo už v roce 2023, ale zvýšení nebylo schváleno. MPSV současně připravuje i nový doplatek k příspěvku na péči. A pravidelnou valorizaci této sociální dávky.
Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Tyto redukční hranice, mají vliv na to, kolik bude v roce 2024 náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, nemocenská během pracovní neschopnosti, mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), otcovská nebo i ošetřovné (během OČR). U některých zaměstnanců dochází ke zvýšení dávek až o 9%.
V roce 2024, je nárok na ošetřovné (OČR), pouze podle běžných podmínek. Na ošetřovné je nárok pouze 9 kalendářních dní (16 dní u samoživitelů a samoživitelek). Ošetřovné je ve výši 60% z redukovaného vyměřovacího základu (z hrubé mzdy). Nárok mají jenom zaměstnanci (nárok na OČR není u DPP. DPČ a OSVČ).
Poradna a diskuze
  • Simona: Dobrý den, k 31.12.2023 jsem byla z organizačních důvodů odejita z firmy, Pros...
  • martina.nohelova@seznam.cz: Může mě někdo vysvětlit, proč nemá chudý člověk právo na soukromí?? Copak...
  • Jana: Dobrý den, zaměstnanec pracoval od 1.1. - 2.5. 2023, od 3.5.- 6.10.2023 byl na DPN...
  • Emma: Dobrý den, do výpočtu odstupného se počítají odmeny a bonusy, nicméně bych...
  • Silva: Pokud mám na dluh a penále u ZP jen výkaz nedoplatků, nemělo by se na mě vztaho...