Kalkulačka – výpočet dovolené 2024 – dohody DPP, DPČ
Od začátku roku 2024, je u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ) nárok na dovolenou. Podmínky pro výpočet dovolené, jsou... [ ČÍST VÍCE ]
Kalkulačka: Výpočet dovolené v zaměstnání v roce 2024 (poměrná část, nárok i pro DPP a DPČ)
V roce 2021, začala platit novela zákoníku práce, která (mimo jiné), poměrně výrazně změnila způsob výpočtu dovolené v zaměstnání. Nárok na dovolenou... [ ČÍST VÍCE ]
Nárok na ošetřovné u dohody o pracovní činnosti (DPČ a DPP) nebude ani v roce 2024
Lidé pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), měli mít od začátku roku 2024, nárok na OČR. Pokud by jim... [ ČÍST VÍCE ]
Podmínky pro dohody DPP se letos měnit nebudou (až od ledna 2025)
Konsolidační balíček (který platí od začátku roku), přinesl velkou řadu změn. Jednou ze změn (která měla začít platit od 1. července 2024), se týkala... [ ČÍST VÍCE ]
Kalkulačka ošetřovné pro OSVČ 2024 (+ změny od roku 2025)
Podnikatelé (živnostníci), podle aktuálních podmínek nemají nárok na krátkodobé OČR (například když jim onemocní dítě nebo jiný člen rodiny).... [ ČÍST VÍCE ]
Změna podmínek pro dohody od července 2024 – nakonec možná bude všechno jinak
Skoro by se až zdálo, že podmínky práce na dohodu DPP a DPČ, jsou naprosto zásadní pro správné fungování ekonomiky v ČR. Alespoň to tak vypadá podle... [ ČÍST VÍCE ]
Zvýšení nemocenského pojištění pro OSVČ – od ledna 2024 minimálně 216 Kč!
Od 1. ledna 2024 se zvyšuje nemocenské pojištění. Sazba pojištění se zvýší na 2,7% A zvýší se i minimální měsíční platba pro OSVČ, která bude... [ ČÍST VÍCE ]
Kalkulačka: Výpočet exekuce na mzdu od ledna 2024 (srážky, nezabavitelná částka)
Od začátku roku 2024, se budou měnit podmínky pro výpočet nezabavitelné částky při exekuci. Podle aktuálně dostupných informací to zatím vypadá,... [ ČÍST VÍCE ]
Kalkulačka – výpočet čisté mzdy u DPČ v roce 2024
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se podobně, jako dohoda o provedení práce (DPP), hodí pro výkon „zaměstnání“ menšího rozsahu. Dohoda o pracovní... [ ČÍST VÍCE ]