Vyhledávání: 50 000

Výsledky vyhledávání

Pracující důchodci budou mít nárok na vyšší výplatu – stát jim odpustí placení pojištění

MPSV připravuje změnu, která by měla být součástí připravované důchodové reformy. Pracující důchodci, by nově nemuseli platit sociální pojištění,... [ ČÍST VÍCE ]

Nový zákon o povinném začíná platit od dubna 2024 – co se mění?

V polovině února 2024, vyšel ve sbírce zákonů, nový zákon o pojištění odpovědnosti z provozu vozidla (zákon číslo 30/2024 Sb., „zákon o povinném... [ ČÍST VÍCE ]

Příspěvek na péči se zvýší až o 7 800 Kč (o 40%), stupeň I. ale bude mít smůlu

Ministerstvo práce a sociálních věcí, přišlo zřejmě již s definitivní verzí, jak by se měl od července zvýšit příspěvek na péči. Oproti předchozímu... [ ČÍST VÍCE ]

Zákoník práce 2024 – Výpověď bez udání důvodu, prodloužení zkušební doby

Ministerstvo práce a sociálních věcí, připravuje další větší změnu zákoníku práce. Jedna část změn (které se týkají valorizace minimální mzdy),... [ ČÍST VÍCE ]

Změna podmínek pro dohody od července 2024 – nakonec možná bude všechno jinak

Skoro by se až zdálo, že podmínky práce na dohodu DPP a DPČ, jsou naprosto zásadní pro správné fungování ekonomiky v ČR. Alespoň to tak vypadá podle... [ ČÍST VÍCE ]

Kalkulačka: Výpočet exekuce na mzdu od ledna 2024 (srážky, nezabavitelná částka)

Od začátku roku 2024, se budou měnit podmínky pro výpočet nezabavitelné částky při exekuci. Podle aktuálně dostupných informací to zatím vypadá,... [ ČÍST VÍCE ]

Kalkulačka – výpočet čisté mzdy u DPČ v roce 2024

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se podobně, jako dohoda o provedení práce (DPP), hodí pro výkon „zaměstnání“ menšího rozsahu. Dohoda o pracovní... [ ČÍST VÍCE ]

Kalkulačka – výpočet čisté mzdy u DPP v roce 2024

V období letních prázdnin velká část studentů pracuje na nějaké letní brigádě. Jednou z nejoblíbenějších forem „zaměstnání“, pro podobnou... [ ČÍST VÍCE ]

Kalkulačka nemocenská 2024: Výpočet neschopenky od 1. ledna 2024

Během neschopenky, má většina zaměstnanců nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (firma). Od 15 dne, platí neschopenku... [ ČÍST VÍCE ]