Od 1. ledna 2024 se zvyšuje nemocenské pojištění. Sazba pojištění se zvýší na 2,7% A zvýší se i minimální měsíční platba pro OSVČ, která bude... [ ČÍST VÍCE ]
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se podobně, jako dohoda o provedení práce (DPP), hodí pro výkon „zaměstnání“ menšího rozsahu. Dohoda o pracovní... [ ČÍST VÍCE ]
Krátce před narozením dítěte, mohou mít nastávající maminky, nárok na mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství. Mateřská dovolená a PPM,... [ ČÍST VÍCE ]
Domácnosti, kde výdaje na bydlení představují více než 30% celkového čistého příjmu, mohou mít nárok na sociální dávky. Na Úřadu práce, je možné... [ ČÍST VÍCE ]
Od 1. ledna 2024 se budou měnit normativní náklady na bydlení. Bude to mít vliv na výpočet příspěvku na bydlení (může dojít ke snížení dávek). V roce... [ ČÍST VÍCE ]
Během neschopenky, má většina zaměstnanců nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (firma). Od 15 dne, platí neschopenku... [ ČÍST VÍCE ]
Pokud je zaměstnanec nebo podnikatel (OSVČ) vyslán na pracovní cestu, má podle příslušných zákonů nárok na náhradu nákladů spojených s touto cestou.... [ ČÍST VÍCE ]
Od 1. ledna 2024 se budou zvyšovat minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění (zvýší se i dobrovolné nemocenské pojištění). Bude se zvyšovat... [ ČÍST VÍCE ]