Jak vysoká je minimální mzda v ČR?

Minimální mzda 2024: Zvýšení na 45% – 50% průměrné mzdy, pravidelná valorizace

Ministerstvo práce a sociálních věcí, připravilo návrh další změny zákoníku práce (od října 2023, začala platit velká změna). Nová změna zákona,... [ ČÍST VÍCE ]

Zvýšení minimální mzdy od ledna 2024 – zvýšení o 1600 Kč na 18 900 Kč

Ministerstvo práce a sociálních věcí, aktuálně připravilo dvě varianty, jak by se mohla zvýšit minimální mzda v roce 2024. Podobně, jako každý rok,... [ ČÍST VÍCE ]

Kalkulačka čisté mzdy: Nemocenské pojištění, zvýšení daní pro zaměstnance 2024

V polovině května 2023, představila vláda parametry navrhované důchodové reformy, daňové reformy a balíček úsporných opatření. Změn je hodně a... [ ČÍST VÍCE ]

Mzdová kalkulačka 2023 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání

Od začátku ledna 2023, se zvýšila minimální mzda (zvýšení o 1 100 Kč na 17 300 Kč). O dalším zvýšení minimální výplaty by se mělo jednat během... [ ČÍST VÍCE ]

Zvýšení minimální mzdy 2024 – minimální výplata bude 18 900 Kč (112,50 Kč za hodinu)

Na konci minulého roku, schválila vláda zvýšení minimální mzdy o 1600 Kč v roce 2024. To je určitě dobrá zpráva, pro nemalou část zaměstnanců. Zvláště... [ ČÍST VÍCE ]

Kalkulačka výplaty: Výpočet zvýšení čisté mzdy v roce 2022

V roce 2022, se většině zaměstnanců může zvýšit jak hrubá mzda (plat), tak i čistá výplata. Od 1. 1. 2022, začíná platit hned několik změn, které... [ ČÍST VÍCE ]

Zvýšení minimální mzdy: Minimální mzda se od 1. 1. 2021 zvýší na 15 200 Kč

Vláda se v pondělí 16. listopadu 2020 shodla na tom, že by se v roce 2021 zvýšila minimální mzda o 600 korun. Od 1. 1. 2021 by tedy byla minimální mzda... [ ČÍST VÍCE ]

Kalkulačka superhrubé mzdy – co je superhrubá mzda a jak se počítá?

Superhrubá mzda je součet hrubé mzdy a sociálního a zdravotního pojištění zaplaceného zaměstnavatelem. Superhrubá mzda slouží jako základ pro výpočet... [ ČÍST VÍCE ]