Vyhledávání: vypocet mzdy

Během neschopenky, má většina zaměstnanců nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (firma). Od 15 dne, platí neschopenku... [ ČÍST VÍCE ]

Při ukončení zaměstnání (pokud vám výpověď dá zaměstnavatel), můžete mít nárok na odstupné. Jeho výše závisí na počtu odpracovaných roků... [ ČÍST VÍCE ]

Na nemocenské dávky, při dočasné pracovní neschopnosti, mají nárok jak zaměstnanci, tak i OSVČ. Aby měl živnostník nárok na placenou neschopenku, musí... [ ČÍST VÍCE ]

Životní a existenční minimum se na začátku roku nemění. Je tedy zatím stejné, jako v předchozím roce (ke zvýšení může dojít někdy později během... [ ČÍST VÍCE ]

Ministerstvo práce a sociálních věcí, připravilo návrh další změny zákoníku práce (od října 2023, začala platit velká změna). Nová změna zákona,... [ ČÍST VÍCE ]

Od nového roku (od 1. 1. 2024), se mění podmínky pro výpočet nezabavitelné částky při exekuci (a insolvenci). Nezabavitelné minimum pro dlužníky s exekucí... [ ČÍST VÍCE ]

Od začátku roku 2025, se zvýší maximální podpora v nezaměstnanosti (nebo při rekvalifikaci). Zatímco v minulém roce, byla maximální možná podpora... [ ČÍST VÍCE ]

Životní a existenční minimum se na začátku roku 2024 nemění. Je tedy zatím stejné, jako v předchozím roce. K poslednímu zvýšení, došlo od začátku... [ ČÍST VÍCE ]

Ministerstvo práce a sociálních věcí, aktuálně připravilo dvě varianty, jak by se mohla zvýšit minimální mzda v roce 2024. Podobně, jako každý rok,... [ ČÍST VÍCE ]