Vyhledávání: výše rodičovské

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od ledna 2025, se zvýší maximální podpora v nezaměstnanosti. V roce 2025, může být na Úřadu práce nárok až na 26 163 Kč (zvýšení o 1555 Kč). Zvýší se i podpora při rekvalifikaci, nebo se zvýší i minimální podpora, na kterou může být nárok třeba po skončení rodičovské.
Od začátku roku 2025, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ. Od 1. 1. 2025, může být podpora v nezaměstnanosti až 26 163 Kč měsíčně. V roce 20245 se díky zvýšení minimálního vyměřovacího základu, zvyšuje i teoretická minimální podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ.
Lhůta pro evidenci na Úřadu práce jsou 3 pracovní dny. Na podporu může být nárok po skončení zaměstnání. Nárok mohou mít i ti, kdo pracovali na dohodu DPP nebo DPČ (pokud odváděli pojištění), nebo i podnikatelé (OSVČ po ukončení nebo přerušení podnikání). Od 1. 1. 2025 se budou měnit některé podmínky pro nárok na podporu od Úřadu práce.
Úřad práce nabízí více než 400 rekvalifikačních a vzdělávacích kurzů. Nezaměstnaní mohou mít během rekvalifikace nárok na podporu (60% po celou dobu rekvalifikace). Příspěvek na rekvalifikaci od ÚP může být až 50 000 Kč (jednou za 3 roky).
Od 1. července 2024, se měnily změnit podmínky pro placení pojištění u dohody DPP. Nakonec to ale možná bude celé jinak – už nyní se jedná o novém návrhu, který by to celé změnil. Nově má být jedna hlavní dohoda s příjmem do 10 500 Kč bez placení pojištění, a k tomu vedlejší dohody s příjmem do 4000 Kč.
V roce 2024, by mohlo být další Milostivé léto (už čtvrté). Týkalo by se jenom dluhů na zdravotním pojištění (u VZP a dalších zdravotních pojišťoven). Odpuštění dluhů by bylo možné jenom pro živnostníky (OSVČ) nebo pro samoplátce (OBZP).
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je jednou z oblíbených možností, jak realizovat výkon zaměstnání menšího rozsahu. Pokud je uzavřena na maximálně 3999 Kč, pak není placeno ani sociální, ani zdravotní pojištění (platí se od 4000 Kč).
Dohoda o provedení práce (DPP) je určena především pro jednorázové brigády, či práce příležitostného charakteru. Je s ní spojena celá řada výhod (do určité výše příjmu se neplatí sociální nebo zdravotní pojištění).
Na mateřskou dovolenou je nárok po dobu 28 týdnů (nebo 37 týdnů u dvojčat). Výpočet peněžité pomoc v mateřství, se odvíjí od hrubé mzdy v zaměstnání. Mateřská je 70% z hrubé mzdy (z redukovaného vyměřovacího základu).
Poradna a diskuze
  • Lenka: Dobrý den. Dotaz? Pracovní poměr ukončen 25.9 2025 ve zkušební době (dosud...
  • Gabriela: Dobrý den, zdědila jsem zanedbatelnou hotovost po nepříbuzné osobě blízké. By...
  • Tyson poëzie: It's difficult to find well-informed people inn this particular topic, however, you...
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...