Vyhledávání: sleva na dani dítě

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Vláda navrhuje mimořádný jednorázový příspěvek 5 000 Kč dítě. Rodiny by mohli příspěvek dostat už během srpna 2022. Měla by se zvýšit i rodičovská. Rodičovský příspěvek by se měl zvýšit na 13 000 Kč měsíčně (nyní je 10 000 Kč). Změny ale zatím nejsou schváleny.
Vláda nakonec splnila svůj slib, že zvýší daňové zvýhodnění na druhé a třetí (a každé další dítě). Zaměstnanec se třemi dětmi si pak může na měsíční výplatě polepšit až o 500 Kč měsíčně.
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je jednou z oblíbených možností, jak realizovat výkon zaměstnání menšího rozsahu. Pokud je uzavřena na maximálně 3500 Kč, pak není placeno ani sociální, ani zdravotní pojištění.
Srovnání půjček a úvěrů
Od 1. ledna 2022, se zvyšuje minimální mzda o 1000 Kč. Od 1. 1. 2022 bude nová minimální mzda ve výši 16 200 Kč (v roce 2021 to bylo 15 200 Kč). Společně s minimální mzdou, se zvyšuje i minimální zaručená mzda. Bude to ale mít vliv i na zvýšení minimálního zdravotního pojištění. To se zvýší o 135 Kč na 2187 Kč v roce 2022.
V daňovém přiznání můžete uplatnit řadu různých slev. Některé z nich je možné uplatit i při měsíčním výpočtu čisté mzdy. V roce 2021 se zvyšuje základní daňová sleva na poplatníka. Zvyšuje se i daňová sleva za umístění dítěte ve školce (školkovné). Mění se limit příjmu pro daňový bonus (na 91 200 Kč).
Dohoda o provedení práce (DPP) je určena především pro jednorázové brigády, či práce příležitostného charakteru. Je s ní spojena celá řada výhod (do určité výše příjmu se neplatí sociální nebo zdravotní pojištění).
Parlament 22. 12. 2020 schválil zrušení superhrubé mzdy a nový výpočet (zvýšení) čisté výplaty v roce 2021. Daň z výplaty by se nově počítala jen z hrubé mzdy. Zvýšila by se i daňová sleva na poplatníka. V roce 2021 by také měl začít platit nový stravenkový paušál (další peníze navíc k výplatě).
Od 1. 1. 2021 by se měla zvýšit minimální mzda o 600 Kč. Minimální hrubá mzda tak v roce 2021 bude 15 200 Kč. Automaticky se tím ale zvýší i minimální zaručená mzda (až o 1200 Kč). Zvýšení minimální výplaty má vliv třeba i na výši minimálního zdravotního pojištění nebo i další oblasti.
Poradna a diskuze
  • Šárka: Sama jsem vychovala 5 dětí, tatínek neměl zájem. Takže dostanu jen na 3 ? Nav...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Příspěvek na bydlení je jen na bydlení v osobním vlastnictví, v nájmu, v podn...
  • Jaroslav Šonka: Dobrý den, jak je to s příspěvkem na bydlení pokud bydlím na ubytovně?...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Mimořádný příspěvek je zatím pouze ve fázi vládního návrhu (vláda se na n...
  • Natálie Balajková: Dobrý den,můžu tedy žádat o jednorázový příspěvěk na ÚP? Nemohou mě odm...