Vyhledávání: počet dovolena

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od 1. 1. 2024 se mírně zvyšují redukční hranice pro výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství). Tím se zvyšuje i maximální možná mateřská na 53 910 Kč v roce 2024. Základní podmínky pro nárok na mateřskou, jsou v roce 2024 stejné, jako v předchozích letech.
Pro výpočet výše PPM je určující příjem ze zaměstnání (nebo v případě OSVČ to, jak vysoké platí platby, na nemocenské pojištění). Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice. Maximální mateřská, je v roce 2024 ve výši 53 910 Kč měsíčně.
Všichni zaměstnanci mají nárok na dovolenou v celkové délce nejméně 4 týdny. Některé skupiny zaměstnanců pak mají nárok i na delší dobu (5 nebo 8 týdnů).
Cestovní pojištění se vyplatí především u zahraniční dovolené (náklady spojení s léčbou mohou být v některých zahraničních zemích extrémně vysoké). Cestovní pojištění se ale vyplatí i při dovolené v ČR. Vyberte si sami z online srovnávače tu nejvýhodnější nebo nejlevnější nabídku v roce 2025.
Od začátku roku 2025, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ. Od 1. 1. 2025, může být podpora v nezaměstnanosti až 26 163 Kč měsíčně. V roce 2025, se díky zvýšení minimálního vyměřovacího základu, zvyšuje i teoretická minimální podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ.
Od 1. 1. 2024 je u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ), nárok na placenou dovolenou. Nárok vzniká po odpracování 80 hodin. A je nárok minimálně na 1,54 hodiny za každých 20 odpracovaných hodin (u DPP může být nárok na 24 hodin za rok, u DPČ může být nárok na 80 hodin za rok). Při ukončení dohody je nárok na proplacení nevyčerpané dovolené.
Na mateřskou dovolenou je nárok po dobu 28 týdnů (nebo 37 týdnů u dvojčat). Výpočet peněžité pomoc v mateřství, se odvíjí od hrubé mzdy v zaměstnání. Mateřská je 70% z hrubé mzdy (z redukovaného vyměřovacího základu).
V roce 2021 se změnil způsob výpočtu dovolené za odpracovanou dobu v zaměstnání. Aktuálně je nárok na 1/52 (dvaapadesátinu) řádné dovolené za každý odpracovaný týden (např. za odpracovaných 40 hodin). U zaměstnavatele musíte odpracovat minimálně 4 týdny. Od 1. 1. 2024 je nárok na dovolenou i u DPP a DPČ
Od začátku roku 2025, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti. Ta se od 1. 1. 2025 zvýší na 26 163 Kč. Zvyšuje se i výše přivýdělku pro nezaměstnané. V roce 2025 si na Úřadu práce můžete na nějaké brigádě přivydělat až 10 400 Kč měsíčně. Zvyšuje se i podpora po rodičovské nebo po nemocenské.
Poradna a diskuze
  • Rena: Dobrý den, nejspíš můj dotaz bude správně v této rubrice: Prosím, platí ji...
  • Rena: Dobrý den, platí již v tuto chvíli v případě výpovědi, že začíná běže...
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...
  • Ladislav Semerád: Jsem pracující důchodce, jak mám požádat zaměstnavatel o odpuštění 6.5 % s...