Vyhledávání: měna

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od 1. července 2024, se měnily změnit podmínky pro placení pojištění u dohody DPP. Nakonec to ale možná bude celé jinak – už nyní se jedná o novém návrhu, který by to celé změnil. Nově má být jedna hlavní dohoda s příjmem do 10 500 Kč bez placení pojištění, a k tomu vedlejší dohody s příjmem do 4000 Kč.
Od začátku roku 2024, se zvyšují minimální zálohy na sociální pojištění (3852 Kč pro OSVČ hlavní a 1413 Kč pro OSVČ vedlejší). Zvýšenou zálohu je nutné zaplatit do konce ledna (do 31. 1. 2024). Zvyšuje se i minimální záloha na zdravotní pojištění (2968 Kč). Zvýšenou zálohu je nutné zaplatit do 8. února 2024.
Od ledna 2024, se bude měnit výpočet výplaty v zaměstnání. Pro některé zaměstnance to může znamenat snížení čisté mzdy. Nově se bude platit nemocenské pojištění, mění se výpočet daně, nebo i zdanění služebního auto, poskytnutého pro soukromé účely. Měla by se zvyšovat i minimální mzda.
Srovnání půjček a úvěrů
V Parlamentu byla schválena novela zákoníku práce 2023. Nyní musí změnu schválit ještě Senát a podepsat prezident. Změny by mohly platit už na podzim 2023. Pouze část změn (nárok na dovolenou u dohody), bude platit až od roku 2024.
V roce 2024 (nebo od poloviny roku 2025), by se měly změnit výplatní termíny pro důchody. Nově se budou důchody vyplácet na kalendářní měsíc, během jednoho týdne (budou jen 4 výplatní termíny, namísto současných cca 13 termínů). Nově bude možné důchod vyřídit i jen online (přes internet), bez chození na úřad.
Pokud vás zajímá, na jak vysoký rodičovský příspěvek máte nárok, jaké jsou podmínky, a jak dlouho můžete být na rodičovské, v této online kalkulačce pro výpočet výše rodičovského příspěvku, si to můžete sami počítat. Od začátku roku 2024 je nárok na zvýšenou rodičovskou - nově je to 350 tisíc korun na 3 roky.
Vláda 8. 2. 2021 schválila návrh na zvýšení kompenzačního bonusu na 1000 Kč na den. Mělo by dojít i ke změně podmínek. Nově by stačil i jen pokles tržeb o 50%. Nárok na kompenzační bonus by podle nových podmínek, mohl mít podstatně větší okruh OSVČ (a dohodářů nebo malých s.r.o firem).
Od 1. 1. 2024 je u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ), nárok na placenou dovolenou. Nárok vzniká po odpracování 80 hodin. A je nárok minimálně na 1,54 hodiny za každých 20 odpracovaných hodin (u DPP může být nárok na 24 hodin za rok, u DPČ může být nárok na 80 hodin za rok). Při ukončení dohody je nárok na proplacení nevyčerpané dovolené.
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Tam kde budete uplatňovat daňové slevy (je možné jenom u jedné firmy v jednom m...
  • Olga Srnková: PROSÍM: MÁME DVĚ DOHODY NA DPČ DVOU RŮZNÝCH ZAMĚSTNAVATELŮ . MZDA NAD 10T...
  • Alena Kypúsová: Nové odvody měly být schváleny už od čerence 2024. Proč se to oddaluje na p...
  • Honza: Dobrý den, po 24 letech k 31.12.2023 byl ukončen pracovní poměr (dohodou). Kvů...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Maximální částka, která je v roce 2024 osvobozena je 116,20 Kč. Pokud by vám z...