Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) se podobně, jako dohoda o provedení práce (DPP), hodí pro výkon „zaměstnání“ menšího rozsahu. Dohoda o pracovní... [ ČÍST VÍCE ]
V období letních prázdnin velká část studentů pracuje na nějaké letní brigádě. Jednou z nejoblíbenějších forem „zaměstnání“, pro podobnou... [ ČÍST VÍCE ]
Během neschopenky, má většina zaměstnanců nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (firma). Od 15 dne, platí neschopenku... [ ČÍST VÍCE ]
Životní a existenční minimum se na začátku roku nemění. Je tedy zatím stejné, jako v předchozím roce (ke zvýšení může dojít někdy později během... [ ČÍST VÍCE ]
Od začátku roku 2024 (od 1. 1. 2024), začnou platit nové (zvýšené) redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. V roce 2024, dochází k poměrně... [ ČÍST VÍCE ]
V roce 2023 se zvýšily přídavky na dítě o 200 Kč měsíčně. Pro rok 2024, se zatím neplánuje žádná změna. Aktuálně jsou přídavky na dítě 1330... [ ČÍST VÍCE ]
Životní a existenční minimum, jsou dvě zákonem definované částky, které jsou považovány za minimální hranici (peněžního) příjmu, která by měla... [ ČÍST VÍCE ]
Od ledna 2023, se výrazně mění některé podmínky, pro nárok na příspěvek na bydlení. Byly výrazněji přepracovány tabulky normativních nákladů na... [ ČÍST VÍCE ]