Vyhledávání: 14 dní

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Nemocenská za prvních 14 dní, se může zvýšit až o 9% (cca 1680 Kč). Pro většinu zaměstnanců ale bude zvýšení jen minimální. Viz aktuální kalkulačka pro rok 2024.
Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).
Poslední možnost, požádat si o mimořádný příspěvek 5000 Kč na dítě, je jen do 1. července 2023. Žádost je možné stále vyplnit online, na webu MPSV.cz. Mimořádný příspěvek, už dostalo 1,4 miliónu dětí, celkem bylo vyplaceno 6,9 miliardy korun.
Na náhradu mzdy za nemoc od zaměstnavatele máte nárok prvních 14 dní při nemoci nebo karanténě (netýká se OSVČ nebo nezaměstnaných). Od 1.1.2024 se zvyšují redukční hranice. Nemocenská tak bude v roce 2024 o něco málo vyšší. Můžete si to sami spočítat v této kalkulačce pro rok 2024.
Během pololetních prázdnin v pátek 29. Ledna 2021 a i během následujících jarních prázdnin v únoru a březnu 2021, není nárok na ošetřovné. Za dny, kdy je škola plánovaně uzavřená z důvodu školních prázdnin, nevzniká nárok na OČR ani během epidemie COVID.
Vláda navrhuje, že by stát platil výživné za neplatiče. Samoživitelky by tak mohly dostat maximálně 3000 Kč měsíčně od Úřadu práce. Podmínkou je podání návrhu na exekuci. Náhradní výživné by se vyplácelo 2 roky. Návrh musí schválit parlament.
Následující kalkulačka vám umožní jednoduše spočítat, kolik je DPH v roce 2014. Můžete si v ní vypočítat jak základ daně z přidané hodnoty, tak i kolik je DPH z částky, kterou jste zaplatili.
Následující kalkulačka vám umožní orientačně spočítat, jestli splňujete základní podmínky pro to, aby soud schválil soudní oddlužení.
Od 1. 1. 2024 je u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ), nárok na placenou dovolenou. Nárok vzniká po odpracování 80 hodin. A je nárok minimálně na 1,54 hodiny za každých 20 odpracovaných hodin (u DPP může být nárok na 24 hodin za rok, u DPČ může být nárok na 80 hodin za rok). Při ukončení dohody je nárok na proplacení nevyčerpané dovolené.
Poradna a diskuze
  • Lenka: Dobrý den. Dotaz? Pracovní poměr ukončen 25.9 2025 ve zkušební době (dosud...
  • Gabriela: Dobrý den, zdědila jsem zanedbatelnou hotovost po nepříbuzné osobě blízké. By...
  • Tyson poëzie: It's difficult to find well-informed people inn this particular topic, however, you...
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...