Na ošetřovné mají nárok především zaměstnanci, na ošetřovné naopak nevzniká nárok třeba OSVČ (i když si platí dobrovolné nemocenské pojištění).
Na ošetřovné mají nárok zaměstnanci, kteří nemohou pracovat z důvodu ošetřování nemocného člena rodiny. Typicky se může jednat o případ rodiče, který musí zůstat doma s nemocným dítětem. V takovém případě mu náleží tato dávka.
V roce 2024, platí pro nárok na ošetřovné pouze běžné podmínky (všechny výjimky, které platily během epidemie COVID již skončily):
Aktuální informace, kdo má nárok na ošetřovné a kolik je za OČR, najdete zde:
Na ošetřovné mají nárok především zaměstnanci, na ošetřovné naopak nevzniká nárok třeba OSVČ (i když si platí dobrovolné nemocenské pojištění). Na ošetřovné také nemají nárok ti, kdo vykonávají zaměstnání malého rozsahu, ti kdo pracují na základě dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce.
Základem pro výpočet výše ošetřovného je hrubá mzda. Resp. na základě hrubé mzdy se stanoví tzv. denní vyměřovací základ (bývá zpravidla uváděn na výplatní pásce).
Zjednodušeně je možné denní vyměřovací základ spočítat tak, že váš průměrný hrubý příjem za posledních 12 měsíců vydělíte počtem dní (tj. 365). V případě, že vaše poslední zaměstnání je kratší než 12 měsíců, pak započítáte pouze příjem z tohoto posledního zaměstnání a vydělíte jej počtem kalendářních dní v tomto posledním zaměstnání (započítávají se pouze dny, kdy jste nebyli v pracovní neschopnosti a to včetně víkendů a svátků).
Tento denní vyměřovací základ pak pro další výpočet ošetřovného podléhá redukci:
Paní Nováková je matka, samoživitelka a má šestiletého syna, který navštěvuje mateřskou školku. Paní Nováková je zaměstnaná jako účetní s průměrnou měsíční hrubou mzdou 27 500 Kč. Její syn onemocněl, a ona s ním musela být deset dní doma. Na jakou částku ošetřovného bude mít nárok?
Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.