Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti – zvýšení od 1. 1. 2024

Od začátku roku 2024, se zvýší maximální podpora v nezaměstnanosti (nebo při rekvalifikaci). Zatímco v minulém roce, byla maximální možná podpora ve výši 22 798 Kč, od začátku roku 2024, to bude o cca 1800 Kč více. Od 1. 1. 2024, může být maximální podpora v nezaměstnanosti až 24 608 Kč.

Pokud vás zajímá, kolik byste dostávali od Úřadu práce, při ztrátě zaměstnání v roce 2024, pak si to můžete sami spočítat v této kalkulačce, pro výpočet podpory v nezaměstnanosti od 1. 1. 2024.

Výpočet v kalkulačce, je určen pro zaměstnance (nebo i po skončení DPP či DPČ). Kalkulačku pro výpočet podpory pro podnikatele (OSVČ, živnostníky), najdete zde.

Kalkulačka: Výpočet podpory v nezaměstnanosti – zvýšení od 1. 1. 2024

Výpočet podpory v nezaměstnanosti se provádí z průměrného čistého výdělku (za poslední kalendářní čtvrtletí, v posledním ukončeném zaměstnání). Jak a z čeho se vypočítá průměrný výdělek, je popsáno dále.

Na výpočet podpory v nezaměstnanosti, má dále vliv i důvod pro ukončení pracovního poměru (podpora při ukončení zaměstnání bez vážného důvodu je nižší).

Doba, po kterou je vyplácena podpora v nezaměstnanosti, zase závisí na věku.

Kolik je podpora v nezaměstnanosti v roce 2024?

Od začátku roku 2024, se zvyšuje maximální možná podpora v nezaměstnanosti. Výpočet podpory, sice vychází z toho, jaká byla vaše průměrná čistá mzda (resp. průměrný výdělek), v posledním zaměstnání. Současně je ale stanoveno omezení – maximální částka, kterou je možné dostat.

Výše maximální podpory v nezaměstnanosti (a podpory při rekvalifikaci) se odvíjí od průměrné mzdy za 1 až 3 čtvrtletí předchozího roku. Tato průměrná mzda je pro rok 2024 stanovena na 42 427 Kč (což je skoro 3,1 tisíce korun více než v předchozím roce). Díky tomu může mít řada nezaměstnaných nárok na vyšší podporu:

• Maximální podpora v nezaměstnanosti v roce 2024 = 24 608 Kč
• Maximální podpora při rekvalifikaci v roce 2024 = 27 578 Kč

Výše podpory, která se počítá z platu, se ale nijak nemění. I v roce 2024, tedy platí, že podpora v nezaměstnanosti od Úřadu práce je:

• 65% za první dva měsíce (maximálně 24 608 Kč)
• 50% za druhé dva měsíce (maximálně 24 608 Kč)
• 45% za zbytek doby (podle věku je to 1 až 7 měsíců, maximálně 24 608 Kč)

Délka podpory v nezaměstnanosti – jak dlouho budu dostávat podporu?

Doba, po kterou vám Úřad práce může vyplácet podporu v nepamětnosti, závisí na vašem věku:

• 5 měsíců do 50 roků
• 8 měsíců od 50 roků do 55 roků
• 11 měsíců od 55 roků

Doba výplaty podpory v nezaměstnanosti, je také něco jiného než doba, po kterou můžete být vedeni na Úřadu práce (v evidenci uchazečů o zaměstnání).

Snížená podpora v nezaměstnanosti – ukončení zaměstnání bez vážného důvodu

Pokud je zaměstnání ukončeno výpovědí ze strany zaměstnance nebo dohodou bez uvedení vážného důvodu, pak je podpora po celou dobu jen 45%.

Vážné důvody pro ukončení zaměstnání, jsou vyjmenovány v paragrafu 5, odstavec c, zákona o zaměstnanosti. Patří sem například nutnost pečovat o dítě do 4 roků, docházka dítěte do školy či školky, zdravotní důvody, místo výkonu zaměstnání manžela, péče o jinou osobu závislou na pomoci (stupeň II. až IV.), a jiné.

Nízká podpora v nezaměstnanosti po rodičovské nebo po nemocenské

Jednou z hlavních podmínek pro nárok na podporu v nezaměstnanosti, je účast na důchodovém pojištění, alespoň 12 měsíců za poslední dva roky.

Doba účasti na důchodovém pojištění, může být splněna v nějakém zaměstnání (počítá se i práce na DPČ s příjmem od 4000 Kč, nebo práce na DPP s příjmem nad 10 000 Kč), nebo při podnikání.

Do „minimální odpracované doby“ pro nárok na podporu, ale může být započítána i náhradní doba zaměstnání (náhradní doba důchodového pojištění).  Takto se započítává například i rodičovská (obecně péče o dítě do 4 roků). Nebo i nemocenská, po skončení zaměstnání.

Takže pokud byl někdo poslední 3 roky doma s dítětem na rodičovské, nebo byl třeba rok po skončení zaměstnání na neschopence, přesto může mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

V takovém případě se ale podpora nepočítá na základě předchozího příjmu. Pokud dojde k započítání náhradní doby zaměstnání, tak se výpočet podpory provádí na základě průměrné mzdy v ČR. Ta je pro rok 2024 stanovena na 42 427 Kč.

Kolik je podpora po rodičovské nebo po skončení neschopenky v roce 2024?

Podpora po rodičovské nebo po skončení nemocenské, vychází velmi nízká:

• První 2 měsíce je to 15% z průměrné mzdy = 6 365 Kč
• Druhé 2 měsíce je to 12% z průměrné mzdy = 5 092 Kč
• Zbytek doby (1 až 7 měsíců podle věku) je to 11% z průměrné mzdy = 4 667 Kč

Z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti, jak určit průměrný výdělek?

Podpora v nezaměstnanosti se nepočítá z průměrné mzdy (nebo platu), jak se řada lidí mylně domnívá. Výpočet podpory se provádí z průměrného výdělku (což je něco jiného).

Postup výpočtu průměrného výdělku, je popsán v zákoníku práce, paragraf 351 až 362. Průměrný výdělek, pro výpočet podpory, vám na konci zaměstnání spočítá zaměstnavatel (mzdová účetní) a vystaví příslušné potvrzení, které potřebujete pro Úřad práce.

Průměrný výdělek, se vypočítá z příjmů, které jste měli v posledním zaměstnání, za poslední ukončené kalendářní čtvrtletí. Pokud vám tedy zaměstnání končí v prosinci (například 31. 12. 2023), pak je pro vás posledním ukončeným čtvrtletím to 3 čtvrtletí (červenec až září 2024). Pokud zaměstnání skončí až v lednu 2024, pak se podpora počítá ze 4 čtvrtletí 2023 (říjen až prosinec).

Výpočet průměrného výdělku pro podporu v nezaměstnanosti

Průměrný výdělek se spočítá z hrubé mzdy (započítávají se i různé příplatky, jako například za práci přesčas, naopak se nepočítá například náhrada mzdy za nemoc, nebo za dovolenou). Hrubá mzda se vydělí počtem odpracovaných hodin (včetně přesčasů) a výsledkem je průměrný hrubý hodinový výdělek.

Hrubý hodinový výdělek se násobí týdenní pracovní dobou (např. 40 hodin, nebo 38,5 či 37,5, nebo jiná). To celé se pak násobí koeficientem 4,348 (průměrný počet týdnů v měsíci). Výsledkem je průměrný hrubý měsíční výdělek. A z něj se běžným způsobem vypočítá ten čistý (odečte se sociální, zdravotní, daně).

Průměrný čistý výdělek se tedy může lišit od toho, kolik by vám vyšla průměrná čistá výplata, pokud byste si ji spočítali jen prostým matematickým průměrem, z posledních 3 výplat.

Pokud jste ale v posledním ukončeném kalendářním čtvrtletí neodpracovali alespoň 21 dní (například z důvodu rodičovské, mateřské, nebo kvůli neschopence), tak se namísto průměrného výdělku použije pravděpodobný (kolik byste si vydělali, kdybyste pracovali).

Podpora v nezaměstnanosti a odstupné při výpovědi ze zaměstnání

Pokud vám dá zaměstnavatel výpověď, nebo i v případě ukončení pracovního poměru dohodou, z některého důvodu vyjmenovaných v zákoníku práce (paragraf 52 a) až c)), tak máte nárok na odstupné.

Minimální zákonné odstupné, je ve výši jeden až trojnásobek průměrného měsíčního výdělku (zaměstnavatel vám ale může vyplatit i vyšší odstupné).

Po dobu, za kterou bylo vyplaceno minimální zákonné odstupné (1 až 3 měsíce), od Úřadu práce, dostáváte podporu v nezaměstnanosti:

• v roce 2024 je změna a odstupné už nemá vliv na podporu v nezaměstnanosti
• do konce roku 2023 se výplata podpory odkládala o příslušný počet měsíců, za které byl nárok na odstupné
• v roce 2024 přestávají Úřady práce vyplácet kompenzace, za nevyplacené odstupné

Zvýšení přivýdělku pro nezaměstnané na Úřadu práce od 1. 1. 2024

Od začátku roku 2024, se zvyšuje minimální mzda. Ta je pro rok 2024 stanovena na 18 900 Kč. Zvýšení minimální mzdy, má vliv i na to, kolik si mohou nezaměstnaní přivydělat na Úřadu práce.

Pokud od Úřadu práce již nedostáváte podporu v nezaměstnanosti, tak můžete mít nějakou brigádu (přivýdělek). Je možné pracovat v  pracovním poměru, nebo na dohodu o pracovní činnosti (DPČ). Pracovat na dohodu o provedení práce (DPP), ale možné není.

Maximální výše příjmu, je omezena na jednu polovinu minimální mzdy. V roce 2024 je to tedy 9 450 Kč měsíčně (o 900 Kč více, než v předchozím roce).

Diskuze

Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.

Další odkazy

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.