Vyhledávání: socialni

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od července 2024, se měly změnit podmínky pro placení pojištění u dohody DPP. Změna ale bude až od 1. ledna 2025. Nově bude jedna oznámená dohoda (příjem do 10 500 Kč) bez odvodů, a pak další dohody s příjmem do 4 000 Kč, které také mohou být bez placení pojištění.
Od 1. 1. 2025, budou mít podnikatelé (OSVČ) nárok na krátkodobé OČR. V roce 2024, mohou mít nárok jenom na dlouhodobé ošetřovné. Ošetřovné pro OSVČ je ale jenom minimální. Aktuálně to vychází na 143 Kč za 1 kalendářní den (při minimální platbě na nemocenské pojištění).
MPSV předložilo vládě finální návrh důchodové reformy. Ten nově zahrnuje i seznam povolání, které budou mít nárok na dřívější důchod. Kromě toho se má změnit výchovné. Pracující důchodci mají získat zvýhodnění (nebudou platit sociální pojištění. A plánují se i další změny.
Pracující důchodci, nebudou muset státu odvádět sociální pojištění (možná už od začátku roku 2025). Tím se jim zvýší čistá mzda o 6,5% (tj. o 1300 Kč vyšší výplata, při hrubé mzdě 20 000 Kč). Změna by se měla týkat i živnostníků (OSVČ který podniká během důchodu).
MPSV představilo definitivní verzi návrhu, o kolik se zvýší příspěvek na péči. Pro stupeň I. se zvyšovat nebude. Pro stupeň. II. a IV bude zvýšení o 12 – 20%. U lidí s úplnou závislostí v domácí péči, se příspěvek zvýší až o 40% (na 27 000 Kč měsíčně). Zvýšení by mělo platit od 1. července 2024.
MPSV připravuje další větší změny v zákoníku práce. Zvažuje se možnost výpovědi bez uvedení důvodu a prodloužení zkušební doby. Dále je připraven návrh na zvýšení minimální mzdy (na 45% průměrné mzdy) a změna u zaručené mzdy. Některé změny by mohly platit už od července 2024.
Do 15. února 2024, je v zaměstnání nutné doložit podklady pro roční vyúčtování daně. Za většinu zaměstnanců řeší daně firma. Pokud vznikne nárok na daňový přeplatek, tak ho zaměstnanci dostanou společně s březnovou výplatou (v průběhu dubna 2024).
Od 1. července 2024, se měnily změnit podmínky pro placení pojištění u dohody DPP. Nakonec to ale možná bude celé jinak – už nyní se jedná o novém návrhu, který by to celé změnil. Nově má být jedna hlavní dohoda s příjmem do 10 500 Kč bez placení pojištění, a k tomu vedlejší dohody s příjmem do 4000 Kč.
V roce 2024, by mohlo být další Milostivé léto (už čtvrté). Týkalo by se jenom dluhů na zdravotním pojištění (u VZP a dalších zdravotních pojišťoven). Odpuštění dluhů by bylo možné jenom pro živnostníky (OSVČ) nebo pro samoplátce (OBZP).
Poradna a diskuze
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...
  • Ladislav Semerád: Jsem pracující důchodce, jak mám požádat zaměstnavatel o odpuštění 6.5 % s...
  • Rudolf: Dobrý den, prosím o info k stanovení rozhodného období pro výpočet podpory v ...
  • marcela: jsem vedana na urade prace od 9.rijna 2024 kdy my prijde podpora v nezamestnanosti za...