Vyhledávání: 12

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Tím nejdůležitějším pro OSVČ, aby měla nárok na „mateřskou“ je to, aby si platila nemocenské pojištění. Minimální nemocenské pojištění je v roce 2024 ve výši 216 Kč (pak je ale mateřská pro OSVČ jen velmi nízká, vychází jen na 5 550 Kč měsíčně).
Maximální podpora v nezaměstnanosti, je v roce 2025 do 26 163 Kč. Výpočet a podmínky pro podporu v nezaměstnanosti jsou stejné, jako v předchozích letech. Na podporu mají nárok zaměstnanci, nebo i OSVČ.
V Parlamentu byla schválena novela zákoníku práce 2023. Nyní musí změnu schválit ještě Senát a podepsat prezident. Změny by mohly platit už na podzim 2023. Pouze část změn (nárok na dovolenou u dohody), bude platit až od roku 2024.
Rodičovský příspěvek se bude zvyšovat od začátku roku 2024. Rodičovská se zvýší o 50 000 Kč (na 350 000 Kč, resp. na 525 000 Kč u dvojčat). Současně se zkrátí maximální doba na 3 roky (nyní to jsou až 4 roky). Na zvýšení ale bude nárok jen u dětí, které se narodí od 1. 1. 2024.
V roce 2024 se životní minimum nemění. Aktuální částka životního minima, má vliv při posuzování nároku na přídavky na dítě, porodné, na přídavky na bydlení, na dávky hmotné nouze (příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení). Má vliv i na výpočet nezabavitelné částky při exekuci.
Poslední možnost, požádat si o mimořádný příspěvek 5000 Kč na dítě, je jen do 1. července 2023. Žádost je možné stále vyplnit online, na webu MPSV.cz. Mimořádný příspěvek, už dostalo 1,4 miliónu dětí, celkem bylo vyplaceno 6,9 miliardy korun.
Maximální výše podpory v nezaměstnanosti v roce 2025 je 26 163 Kč. Při rekvalifikaci, pak můžete v roce 2025, dostat až 29 320 Kč.
Rodičovský příspěvek se od 1. 1. 2024 zvýšil na 350 000 Kč. A současně se zkrátila i maximální doba rodičovské jenom na 3 roky. Změny platí ale jenom pro děti, narozené v roce 2024. Pro děti narozené do konce roku 2023 se nic nemění (mají nárok jenom na 300 tisíc korun po dobu až 4 roky).
V roce 2023, se projedná změna zákoníku práce. Novela ZP 2023, by měla přinést nárok na placenou dovolenou při práci na dohodu DPP a DPČ (zřejmě od roku 2024). U dohody bude i nárok na příplatek za svátek, práci o víkendu nebo v noci. Budou stanoveny i podmínky pro práci na dálku (home-office).
Poradna a diskuze
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...
  • Ladislav Semerád: Jsem pracující důchodce, jak mám požádat zaměstnavatel o odpuštění 6.5 % s...
  • Rudolf: Dobrý den, prosím o info k stanovení rozhodného období pro výpočet podpory v ...
  • marcela: jsem vedana na urade prace od 9.rijna 2024 kdy my prijde podpora v nezamestnanosti za...