V roce 2024 budou živnostníci (OSVČ) platit zvýšené nemocenské pojištění – minimální platba bude 216 Kč. Nemocenské pojištění, se od 1. 1. 2024 zvýší na 2,7%. Zvýšení se týká i zaměstnanců. Zvýšená platba za leden 2024, musí být zaplacena do 31. 1. 2024.
Od 1. ledna 2024 se zvyšuje nemocenské pojištění. Sazba pojištění se zvýší na 2,7% A zvýší se i minimální měsíční platba pro OSVČ, která bude 216 Kč. Kdo si nezmění pravidelný příkaz pro placení nemocenského pojištění, tomu hrozí, že mu zanikne účast na pojištění.
Jednou ze změn, kterou přináší vládní konsolidační balíček, je i zvýšení nemocenského pojištění. Toto „úsporné“ opatření dopadne jak na zaměstnance (včetně části DPP a DPČ), tak i na živnostníky.
Pro zaměstnance to znamená, že se jim z výplaty bude strhávat více peněz (0,6% z hrubé mzdy, u výplaty 40 000 Kč, to bude dalších 240 Kč navíc pro stát).
Pro živnostníky to znamená zvýšení minimální měsíční platby o 48 Kč (od začátku roku 2024 se zvyšuje i sociální a zdravotní pojištění pro OSVČ – pro ty hlavní o 1154 Kč měsíčně).
Kvůli zvýšení procentní sazby nemocenského pojištění, se od ledna 2024 zvýší i minimální měsíční platba. Minimální vyměřovací základ, se v roce 2024 nemění (ten se pravděpodobně zvýší až od začátku roku 2025 – záleží, jak se bude zvyšovat průměrná mzda).
Minimální vyměřovací základ a minimální rozhodný příjem pro nemocenské 2024:
Minimální rozhodný příjem pro nemocenské pojištění, se týká například práce na dohodu DPČ. Při příjmu do 3999 Kč se u dohody DPČ neplatí pojištění (sociální a zdravotní) a platí se jenom daň 15%. Při příjmu od 4000 Kč se už platí i pojištění (6,5% důchodové, 0,6% nemocenské a 4,5% zdravotní).
Minimální měsíční platba pro OSVČ 2024:
Od toho, kolik si živnostník platí na nemocenské pojištění (resp. od vyměřovacího základu, který z toho vyplývá) se odvíjí, i kolik je nemocenská, mateřská nebo otcovská pro podnikatele.
Pokud si živnostník platí jenom minimální částku (216 Kč v roce 2024), tak je i nemocenská nebo mateřská jenom minimální. Vypočítá se jenom z částky 8 000 Kč (tj. stejně, jako u zaměstnance, který by měl hrubou mzdu 8 000 Kč měsíčně).
Na nemocenské pojištění, je ale možné platit i vyšší částky, než je minimum. A pak je nárok i na vyšší nemocenskou nebo na vyšší mateřskou.
Minimální platba pro všechny výše uvedení příklady, je ale vždy stejná – v roce 2024 je to vždy minimálně 216 Kč.
Zvýšené nemocenské pojištění, je nutné zaplatit už za leden 2024.
Nemocenské pojištění, je splatné vždy do konce kalendářního měsíce (je to stejné i pro sociální pojištění; pouze zdravotní pojištěni je splatné až do 8 dne následujícího měsíce).
Pokud by si někdo zapomněl změnit trvalý příkaz, a nemocenské pojištění i nadále platil jenom původních 168 Kč, tak mu zanikne účast na nemocenském pojištění a nebude mít nárok na nemocenské dávky během neschopenky, nebo nebude nárok na mateřskou.
Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.