Od začátku roku 2024 se bude zvyšovat minimální mzda. MPSV bude navrhovat zvýšení minimální výplaty o 1600 Kč nebo 2100 Kč (aktuálně jsou dvě varianty). O zvýšení bude vláda rozhodovat během října 2023. Společně s minimální mzdou, by se měla od 1. 1. 2024 zvýšit i zaručená mzda.
Ministerstvo práce a sociálních věcí, aktuálně připravilo dvě varianty, jak by se mohla zvýšit minimální mzda v roce 2024.
Podobně, jako každý rok, i od 1. ledna 2024, by mělo dojít ke zvýšení minimální výplaty. Společně s tím, by se měla zvyšovat i minimální zaručená mzda.
Ministerstvo práce a sociálních věcí, nyní pracuje se dvěma variantami, jak by se zvyšoval minimální plat od ledna 2024:
- Zvýšení o 1600 Kč = minimální mzda v roce 2024 bude 18 900 Kč (varianta 1)
- Zvýšení o 2100 Kč = minimální mzda v roce 2024 bude 19 400 Kč (varianta 2)
Oba návrhy na zvýšení minimální mzdy, by nyní měla projednat tripartita (odbory, vláda, zaměstnavatelé). Následně bude o zvýšení minimální mzdy jednat vláda (na programu by to mělo být během října 2023).
Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2024
Aktualizace prosinec 2023: Podle aktuálních informací se odbory, zaměstnavatelé a MPSV nedohodli. O zvýšení minimální mzdy rozhodne vláda. Podle ministra práce a sociálních věcí, se minimální mzda zvýší na 18 900 Kč. Bude se částečně zvyšovat i zaručená mzda:
- minimální hrubá mzda 2024 = 18 900 Kč
- minimální hodinová mzda 2024 = 112,50 Kč
- zaručená mzda se zvýší pro 1, 2, 3 a 8 skupinu (tj. i pro 1 až 6, a 15 a 16 platovou třídu)
Zvýšení zaručené mzdy od 1. 1. 2024
| Skupina | Platová třída | Zaručená mzda 2024 | Zaručená mzda 2024 |
|---|---|---|---|
| 1 | 1. a 2. | 18 900 Kč | 112,50 Kč |
| 2 | 3. a 4. | 19 500 Kč | 116,10 Kč |
| 3 | 5. a 6. | 21 300 Kč | 126,80 Kč |
| 4 | 7. a 8. | 21 800 Kč | 129,80 Kč |
| 5 | 9. a 10. | 24 100 Kč | 143,30 Kč |
| 6 | 11. a 12. | 26 600 Kč | 158,20 Kč |
| 7 | 13. a 14. | 29 400 Kč | 174,70 Kč |
| 8 | 15. a 16. | 37 800 Kč | 225,00 Kč |
Jak se bude zvyšovat minimální mzda v roce 2024?
V roce 2023, se minimální mzda zvyšovala jenom částečně. I přes velmi vysokou inflaci, vláda schválila zvýšení minimální mzdy pro rok 2023, jenom o 1100 Kč (minimální mzda v roce 2023 je 17 300 Kč, v roce 2022 to bylo 16 200 Kč). To nepokrývalo ani inflaci. O tom, že by se zvýšila reálná hodnota minimální výplaty, se nedá mluvit už vůbec.
V roce 2023, vláda současně „zmrazila“ růst minimální zaručené mzdy. Ta se zvýšila jenom u první a osmé skupiny (17 300 Kč a 34 600 Kč). Pro většinu zaměstnanců zůstala minimální zaručená mzda stejná, jako v předchozím roce.
Pro rok 2024, ale bude vláda zvažovat podstatně vyšší růst minimální mzdy. Jedním z důvodů je evropská směrnice o přiměřené mzdě. Podle EU, by měla být minimální výplata na úrovni 60% mediánu hrubé mzdy nebo 50% průměrné mzdy.
Vláda by chtěla minimální mzdu zvýšit během následujících několika roků na 45 – 50% průměrné mzdy.
Poznámka: Aktuálně je podle ČSU průměrná mzda 42 249 Kč (za 2Q/2023). Na začátku roku 2024 to bude cca 44 000 Kč (tj. minimální mzda by správně měla být 19 800 Kč až 22 000 Kč, čemuž se ani jeden z návrhů vlády zatím ještě neblíží)
Zvýšení minimální výplaty podle odborů a zaměstnavatelů
Odbory požadují zvýšení minimální mzdy o 2200 Kč (na 19 500 Kč), což v podstatě odpovídá druhé variantě, kterou připravilo ministerstvo práce a sociálních věcí.
Zaměstnavatelé (jako obvykle) nesouhlasí s příliš velkým zvyšováním minimální mzdy. Brání se proti skokovému růstu, ke kterému by mělo dojít.
Ve výsledku firmám nevadí ani tak zvýšení minimální mzdy (skutečnou minimální výplatu, má jen velmi málo zaměstnanců).
Pro firmy je hlavní problém zvyšování minimální zaručené mzdy (která je navázána na růst minimální výplaty).
Další problém je nepředvídatelnost. Zaměstnavatelé by preferovali, aby byla minimální mzda pevně navázána například na průměrnou mzdu. Aby se dalo dopředu očekávat, jaký bude vývoj.
Kalkulačka: Výpočet čisté mzdy v roce 2024
Od 1. 1. 2024, se bude měnit výpočet čisté mzdy v zaměstnání. Pokud začnou platit všechny změny, které navrhuje vláda, tak se některým zaměstnancům sníží čistá výplata:
- V roce 2024 se bude nově platit nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy)
- V roce 2024 se bude platit zvýšená daň z výplaty (23%) při příjmu nad 131 901 Kč
- Od ledna 2024 by se měly zrušit některé daňové slevy a benefity (nebo dojde k jejich omezení)
Viz: Kalkulačka výpočet výplaty 2024: Výpočet čisté mzdy v zaměstnání
Zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2024
Aktuálně je jisté pouze to, že se minimální mzda bude určitě zvyšovat od 1. ledna 2024. Jak již bylo uvedeno výše, aktuálně jsou „na stole“ dvě varianty zvýšení.
- Podle první verze, by se minimální mzda mohla zvýšit o 1600 Kč, a v roce 2024 by to bylo 18 900 Kč. V tomto případě by se jednalo o zvýšení o 9,25%, což zhruba odpovídá roční inflaci.
- Podle druhé verze, by se minimální mzda mohla zvýšit o 2100 Kč, a v roce 2024 by to bylo 19 400 Kč. V tomto případě by se jednalo o zvýšení o 12,14%, což by bylo o něco více, než je předpokládaná inflace za rok 2023.
Zvýšení minimální zaručené mzdy v roce 2024
Společně se zvýšením minimální mzdy, by se od 1. ledna 2024, měla zvýšit i minimální zaručená mzda.
Zatímco minimální výplatu, dostává jen velmi málo zaměstnanců (za minimální mzdu pracuje méně než 3% všech zaměstnanců), minimální zaručená mzda se týká podstatně více lidí.
Všechny profese jsou rozděleny do 8 skupin (podle náročnosti a odbornosti prováděné práce). Pro každou skupinu je definována minimální výplata.
Například řidič autobusu by měl mít v roce 2023, minimální hrubou mzdu ve výši 24 100 Kč (v roce 2024 by to mohlo být 28 100 nebo 28 900 Kč).
Tabulka: Minimální zaručená mzda v roce 2024
V tabulce je uvedeno jak by se měla zvýšit zaručená mzda od 1. 1. 2024. Vychází se ze dvou variant, které připravilo MPSV. V první variantě, se předpokládá zvýšení zaručení mzdy pouze u 1, 2 a 8 skupiny. Ve druhé variantě, by se zaručená mzda zvyšovala u 1, 2. 3 a 8 skupiny.
| Typ | Zaručená mzda 2023 | Zaručená mzda 2024 (varianta 1) | Zaručená mzda 2024 (varianta 2) |
|---|---|---|---|
| 1 | 17 300 Kč | 18 900 Kč | 19 400 Kč |
| 2 | 17 900 Kč | 19 400 Kč | 19 900 Kč |
| 3 | 19 700 Kč | 19 700 Kč | 20 200 Kč |
| 4 | 21 800 Kč | 21 800 Kč | 21 800 Kč |
| 5 | 24 100 Kč | 24 100 Kč | 24 100 Kč |
| 6 | 26 600 Kč | 26 600 Kč | 26 600 Kč |
| 7 | 29 400 Kč | 29 400 Kč | 29 400 Kč |
| 8 | 36 600 Kč | 37 800 Kč | 38 800 Kč |
Příklady profesí podle zaručené mzdy:
- Skupina 1 = Pomocnice v kuchyni, švadlena drobných úprav, uklízečka, doručovatel zásilek, nosič zavazadel
- Skupina 2 = Kopáč, lešenář do 10m, sanitář, pokojská, trafikant, asfaltér
- Skupina 3 = Zedník, klempíř, instalatér, topenář, číšník, barman, holič, kadeřník
- Skupina 4 = Průvodce s tlumočením, kuchař specialista, krejčí v modelové a zakázkové výrobě
- Skupina 5 = Řidič autobusu, mistr, dispečer, záchranář, všeobecná zdravotní sestra, porodní asistentka, personální a mzdová účetní, průzkumník trhu, učitel ve školce
- Skupina 6 = Obchodní referent, speciální pedagog, správce sítí, tvůrce IT systému, samostatný projektant rozsáhlých a náročných staveb
- Skupina 7 = Finanční expert, lékař, zubař, farmaceut, expert na marketing, programátor
- Skupina 6 = Odborník na finanční a obchodní strategii organizací, makléř na finančním a kapitálovém trhu, špičkový vědecký pracovník řešící principálně nové vědeckovýzkumné okruhy
Zvýšení minimální mzdy, bude mít vliv i na minimální zdravotní pojištění
Od toho, kolik je minimální mzda, se odvíjí i řada dalších věcí. Jedná se například o minimální zdravotní pojištění.
Pokud za někoho neplatí zdravotní pojištění stát, zaměstnavatel, nebo pokud si ho neplatí pojištění jako OSVČ, pak si musí platit alespoň minimální zdravotní pojištění (pro OBZP).
Minimální zdravotní pojištění je 13,5% z minimální mzdy. V roce 2023 je to 2336 Kč.
V roce 2024, se minimální zdravotní pojištění zvýší:
- 2552 Kč (pokud bude minimální mzda 18 900 Kč)
- 2619 Kč (pokud bude minimální mzda 19 400 Kč)
V obou případech, by se jednalo o poměrně citelné zvýšení minimálního zdravotního pojištění. V první variantě by se zdravotní pojištění zvýšilo o 216 Kč. U druhé varianty by to bylo zvýšení o 283 Kč měsíčně.
Diskuze
Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.
Další odkazy
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.