Minimální mzda v Anglii

Od 1. 1. 2021 by se měla zvýšit minimální mzda o 600 Kč. Minimální hrubá mzda tak v roce 2021 bude 15 200 Kč. Automaticky se tím ale zvýší i minimální zaručená mzda (až o 1200 Kč). Zvýšení minimální výplaty má vliv třeba i na výši minimálního zdravotního pojištění nebo i další oblasti.
Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2018 by mělo být o 1200 Kč. Aktuálně je minimální mzda 11 000 Kč. Od ledna 2018 by se tak mohla zvýšit na 12 200 Kč.
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Pokud odstupné náleží podle zákona, pak se sociální/zdravotní neplatí (bez o...
  • Roman: Dobrý den, cituji: "Pokud vám ale zaměstnavatel vyplatí vyšší odstupné, než ...
  • Marie: Dobrý den, pracuji jako asistent pedagoga ve škole na 0,8 úvazek. Zároveň jse...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Ano, pokud nebyla práce v daném kalendářním roce vykonávána alespoň po dobu 4...
  • Katka: Pokud v tomto daném roce bude ukončen prac.poměr k 28.1.2021, žádný nárok na d...