Od začátku roku 2022, se zvyšuje minimální mzda, minimální zaručená mzda a také platy státních zaměstnanců. Zvyšují se i daňové slevy – hodně lidí tak v roce 2022, bude mít vyšší čistou mzdu. V této kalkulačce si můžete spočítat, o kolik se vám zvýší výplata od 1. 1. 2022.
V roce 2022, se většině zaměstnanců může zvýšit jak hrubá mzda (plat), tak i čistá výplata. Od 1. 1. 2022, začíná platit hned několik změn, které mají vliv na výši hrubé mzdy a následně i na výpočet čisté mzdy.
V této kalkulačce, si můžete spočítat čistou výplatu (mzdu/plat) v roce 2022. Podíváme se i na to, jaké změny v oblasti mezd, jsou spojeny se začátkem nového roku.
Od ledna 2024, začíná platit mnoho změn. Některé změny, mají vliv i na výpočet výplaty v zaměstnání:
Pro výpočet čisté mzdy v roce 2024, můžete použít tuto kalkulačku:
Kromě toho od 1. 1. 2024, platí i mnoho dalších změny (zvýší se daň z nemovitostí, mění se sazby DPH, a mnoho dalšího).
Nová vláda premiéra Fialy rozhodla, že platy státních zaměstnanců se v roce 2022 nebudou plošně zvyšovat (původně bylo schváleno zvýšení o min. 1000 Kč pro všechny státní zaměstnance).
Zvýší se jen platy u některých profesí (vojáci, učitelé, zdravotníci, pracovníci v sociálních službách). Zvýšení u vybraných profesí ale bude nakonec menší, než se původně plánovalo. Více zde.
Od 1. 1. 2022, dochází k několika významnějším změnám, které mají vliv na zvýšení hrubé i čisté mzdy, pro nemalou část zaměstnanců:
Pro výpočet čisté mzdy, zadejte svoji hrubou mzdu a dále zvolte jednotlivé parametry pro výpočet (daňové slevy, atd.). Pozor také na to, že některé změny, se projeví až v únorové výplatě. V lednu 2022, je totiž vyplácena výplata za prosinec 2021, kde se nemusí všechny změny a zvýšení plně projevit.
Na konci roku 2021, bylo schváleno zvýšení minimální mzdy o 1 000 Kč. Minimální mzda, se v posledních letech zvyšuje celkem pravidelně.
Zvýšení, které začne platit od 1. 1. 2022, ale není tak výrazné jako v předchozích letech, a reálně se minimální mzda zvýší jen o něco málo, než kolik je aktuálně inflace:
Zvýšení minimální mzdy, ale ve výsledku není až tak důležité. Za minimální mzdu, totiž pracuje jen velmi málo lidí. Podle statistik, mají minimální výplatu, jen cca 3% zaměstnanců. Podstatnější je zvýšení minimální zaručené mzdy.
Od začátku roku 2022, se zvýší i minimální zaručená mzda. Ta se na rozdíl od té minimální, týká už podstatně většího počtu lidí.
Všechny možné profese, jsou rozděleny do 8 skupin. Pro každou skupinu, je stanovena minimální zaručená mzda. Ta se pohybuje v rozmezí od 16 200 Kč (nekvalifikované práce, 1 skupina) až po 32 400 Kč (8 skupina).
Minimální zaručená mzda vám garantuje, že pokud pracujete například jako zedník, řidič autobusu, číšník, kadeřnice, nebo cokoliv jiného, tak máte nárok minimálně na takovou mzdu, která je stanovena, jako minimální pro vaši profesi – viz tabulka minimální zaručené mzdy podle profesí.
Skupina | Profese | Minimální zaručená mzda (měsíc) | Minimální zaručená mzda (hodina) |
---|---|---|---|
1 | Pomocnice v kuchyni, švadlena drobných úprav, uklízečka, doručovatel zásilek, nosič zavazadel | 16 200 Kč | 96,40 Kč |
2 | Kopáč, lešenář do 10m, sanitář, pokojská, trafikant, asfaltér | 17 900 Kč | 106,50 Kč |
3 | Zedník, klempíř, instalatér, topenář, číšník, barman, holič, kadeřník | 19 700 Kč | 117,50 Kč |
4 | Průvodce s tlumočením, kuchař specialista, krejčí v modelové a zakázkové výrobě | 21 800 Kč | 129,80 Kč |
5 | Řidič autobusu, mistr, dispečer, záchranář, všeobecná zdravotní sestra, porodní asistentka, personální a mzdová účetní, průzkumník trhu, učitel ve školce | 24 100 Kč | 143,30 Kč |
6 | Obchodní referent, speciální pedagog, správce sítí, tvůrce IT systému, samostatný projektant rozsáhlých a náročných staveb | 26 600 Kč | 158,20 Kč |
7 | Finanční expert, lékař, zubař, farmaceut, expert na marketing, programátor | 29 400 Kč | 174,70 Kč |
8 | Odborník na finanční a obchodní strategii organizací, makléř na finančním a kapitálovém trhu, špičkový vědecký pracovník řešící principálně nové vědeckovýzkumné okruhy | 32 400 Kč | 192,80 Kč |
Nová vláda premiéra Fialy, těsně před koncem roku (29. 12. 2021) rozhodla, že platy státních zaměstnanců se v roce 2022 nebudou plošně zvyšovat (původně bylo schváleno zvýšení o min. 1000 Kč pro všechny státní zaměstnance).
Zvýší se jen platy u některých profesí (vojáci, učitelé, zdravotníci, pracovníci v sociálních službách). Zvýšení u vybraných profesí ale bude nakonec menší, než se původně plánovalo. Více zde.
V roce 2022, by se měly zvyšovat i platy ve státní sféře. Téměř všem zaměstnancům, by se v roce 2022, měl plat zvýšit minimálně o 1 000 Kč. Od 1. 1. 2022 se totiž budou plošně zvyšovat všechny platové tarify, minimálně o tuto částku.
V některých oblastech státní sféry, může být zvýšení platů i vyšší. Například pro učitele nebo pro zdravotníky, bylo již dříve v průběhu roku 2021, schváleno vyšší zvyšování platů.
V roce 2022, by se měla zvýšit i čistá mzda (předchozí změny, se týkaly především zvyšování hrubé mzdy/platu).
Od 1. 1. 2022, začíná platit zvýšení základní daňové slevy na poplatníka. Tato daňová sleva se zvyšovala již na začátku roku 2021 (kdy se současně rušila superhrubá mzda). Další zvýšení pak bylo naplánováno na začátek roku 2022:
Kromě toho, by se v roce 2022, mělo ve výpočtu čisté mzdy, projevit i zvýšení daňové slevy za 2 a 3 dítě. Ke zvýšení této daňové slevy, došlo již v průběhu roku 2021.
V roce 2021, se ale toto zvýšení daňové slevy na dítě, projeví až v daňovém přiznání (resp. ročním zúčtování, které pro většinu zaměstnanců dělá zaměstnavatel). V roce 2022, se ale zvýšená daňová sleva na dítě, projeví v běžném měsíčním výpočtu výplaty.
Ke konci roku 2021, se průměrná mzda v ČR zvýšila na cca 37 500 Kč. Díky změnám, které se očekávají od začátku roku 2022, je poměrně hodně pravděpodobné, že v roce 2022 se průměrná mzda dostane na 40 tisíc korun.
Bohužel i takto vysoká průměrná mzda, je sotva na úrovni minimální mzdy v Německu. A jedná se sotva o 1/3 toho, co je průměrná mzda v Německu nebo v Rakousku.
Velkým problémem, přes zvyšování hrubé/čisté mzdy, je inflace. Ta byla v roce 2021, opravdu hodně vysoká, a minimálně v první polovině roku 2022, se neočekává výraznější zlepšení. Hrubá/čistá mzda, se tedy sice mnoha zaměstnancům v roce 2022 zvýší, reálně ale o moc více peněz mít nebudou.
Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.