Vyhledávání: zdravotní pojištění

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Za prvních 14 dní na neschopence, platí nemocenskou zaměstnavatel. Od 15 dne pracovní neschopnosti pak můžete mít nárok na nemocenské dávky (hrazené na základě nemocenského pojištění).
Od 1. 1. 2024 se mírně zvyšují redukční hranice pro výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství). Tím se zvyšuje i maximální možná mateřská na 53 910 Kč v roce 2024. Základní podmínky pro nárok na mateřskou, jsou v roce 2024 stejné, jako v předchozích letech.
Milostivé léto je biblický termín, pro odpuštění dluhů. Během 3 měsíců od 28. října 2021 do 28. ledna 2021, je možné zaplatit pouze původní dluh (jistina exekuce) a poplatek za ukončení (908 Kč) a zbytek dluhu (příslušenství exekuce), vám bude odpuštěn. Takto je možné ukončit až 1,2 miliónu exekucí.
Senát definitivně schválil zvýšení nemocenské při karanténě. Zaměstnanci mají nárok na příplatek 370 Kč za jeden den (až 5180 Kč za 14 dní v karanténě). Nemocenská při karanténě nebo izolaci tak může být až 90% průměrného hrubého výdělku. Nárok je od 1. března 2021 do 30. dubna 2021.
Od začátku roku 2023, se zvyšuje minimální hrubá mzda. Pokud vás zajímá, kolik bude vaše čistá mzda v roce 2023, pak si to můžete sami spočítat zde: • Mzdová kalkulačka 2023 – výpočet čisté výplaty v zaměstnání Od roku 2024, by měla platit řada změn - vláda připravuje velkou daňovou reformu a důchodovou reformu. Některé změny se týkají i výplaty pro zaměstnance - od roku 2024 může dojít ke snížení čisté mzdy: • Výpočet výplaty 2024: Nemocenské pojištění pro zaměstnance – snížení čisté mzdy o 0,6%
Od 1. 1. 2021 by se měla zvýšit minimální mzda o 600 Kč. Minimální hrubá mzda tak v roce 2021 bude 15 200 Kč. Automaticky se tím ale zvýší i minimální zaručená mzda (až o 1200 Kč). Zvýšení minimální výplaty má vliv třeba i na výši minimálního zdravotního pojištění nebo i další oblasti.
Podzimní kompenzační bonus pro OSVČ (nebo i dohodáře či společníky malých sro) byl definitivně schválen. Aktuálně je možné podat žádost o kompenzační bonus za první období (od 5. 10. 2020 do 4. 11. 2020) ve výši 15 500 Kč, nebo i o kompenzační bonus za druhé období (od 5. 11. 2020 do 21. 11. 2020) ve výši 8500 Kč.
Od 1. ledna 2021 plánuje vláda zrušit super hrubou mzdu. Nově by se od 1. 1. 2021 počítala daň 15% pouze z hrubé mzdy. To by reálně pro většinu zaměstnanců znamenalo zvýšení čisté výplaty minimálně o 1000 Kč (nebo i mnohem více).
Superhrubá mzda je součet hrubé mzdy zaměstnance a sociálního a zdravotního pojištění zaplaceného zaměstnavatelem. Jedná se tedy o 133,8% hrubé mzdy (těch 33,8% platí státu zaměstnavatel). Superhrubá mzda se možná od 1. 1. 2021 zruší a daň se zvýší na 19% z hrubé mzdy.
Poradna a diskuze
  • Rena: Dobrý den, nejspíš můj dotaz bude správně v této rubrice: Prosím, platí ji...
  • Rena: Dobrý den, platí již v tuto chvíli v případě výpovědi, že začíná běže...
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...
  • Ladislav Semerád: Jsem pracující důchodce, jak mám požádat zaměstnavatel o odpuštění 6.5 % s...